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オフィスワーク / 東京都

【練馬本社/ファシリティマネジメント責任者】国内41拠点の新規拠点展開・施設管理を統括/年収800〜1150万土日祝休・年休123日

オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • リモートワークOK
  • 土日休み
給与
年収 800万円〜1150万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事国内でのグループ全体の不動産マネジメント
  • 時間08:30〜17:30
  • 給与年収 800万円〜1150万円

この仕事について

国内でのグループ全体の不動産マネジメント

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 800万円〜1150万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
業務内容

・国内でのグループ全体の不動産マネジメント
・事業運営体制の変動にフレシキブルに対応し、施設提供(ファシリティ)業務を
総合的に支援
・既存物件の機能や運営の見直し
・既存物件のメンテナンス及び修繕対応
・新規事業所のエリアマーケティングリサーチ及び購入(実際は賃貸がメイン)や
賃借の検討・実行
・新規事業所立ち上げの工程管理
・固定資産、リース資産の管理 等

【選考プロセス】
書類選考、性格適性検査、面接2回

【契約期間・試用期間】
試用期間:6ヶ月
※試用期間中の条件変更なし

■当社の事業
・電設資材・電子機器・情報通信機器・環境関連機器の卸販売(照明機器、LANケーブル、配線器具、空調・防災・セキュリティ機器など)
・年商347億円(2025年3月期)、創業50年以上、国内41拠点+インドネシア・ベトナムに拠点
・設計〜施工までワンストップで受注できる体制、電気工事・計装など新規サービス部門も拡大中

■このポジション(ファシリティマネジメント責任者)
・国内でのグループ全体の不動産マネジメント
・事業運営体制の変動にフレシキブルに対応し、施設提供(ファシリティ)業務を
・新規事業所のエリアマーケティングリサーチ及び購入(実際は賃貸がメイン)や

・50年以上の実績と盤石な安定した事業基盤がある。
・成長できる環境がある。(30歳前半で執行役員に就任した社員もいます!)
・ブラザー制度や目標管理制度など教育制度が整っている。
・住宅手当最大5万円、家族手当や早期結婚支援制度など、福利厚生も充実!
・ギネス世界記録を保持しています!
応募資格
【応募資格】
必須要件
学歴:大卒以上
下記いずれかのご経験
・支社・営業所など出先の事業所を多く抱える事業会社でのメンテナンス・修繕計画立案と
その計画的実施経験
・新規事業所出店における物件選定経験・業者等との交渉経験・賃貸借売買契約チェックを含む
実務経験
・既存事業所撤退における物件選定経験・業者等との交渉経験・賃貸借売買契約チェックを含む
実務経験

歓迎要件
・不動産関連の会計・税務の知見や経験
・不動産事業の計数管理経験
・宅地建物取引士資格

求める人物像
・関係する取引先や業者との折衝・交渉力
・経営陣への戦略提案・実行力
・ロジカルで粘り強く、実行力がある方
・変革志向が強く、既存のやり方にとらわれない柔軟な思考
【歓迎】
・素直
・元気
・負けず嫌い
就業場所
東京都 練馬区
【勤務時間】
8:30〜17:30(1日8時間)
(休憩時間(原則)12:00〜13:00)
時間外労働 あり
就業時間・休憩
08:30〜17:30
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・特別休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、年間休日123日
賃金
年収 8,000,000 円 - 11,500,000円

※選考を通じて、ご経験・能力・スキル・現職給与等により、上記年収から前後する可能性もございます。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・家族手当・住宅手当・交通費支給・退職金制度
加入保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
諸手当
通勤手当、家族手当
待遇・福利厚生
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・東急ハーヴェストクラブ会員
・リロクラブ会員
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
【福利厚生】
・成長支援サポート(教育研修)
・財形貯蓄制度
・人事評価制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・東急ハーヴェストクラブ会員
・リゾートマンション(静岡県熱海市)
・リロクラブ会員
・ランチサポート
・キッズファースト休暇などのユニークな特別休暇あり。

【加入保険】
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考、面接2回、選考途中で適性検査(CUBIC))
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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