【計装エンジニア】創業50年以上の安定商社で新規サービス部門の立ち上げメンバーに/年収500〜700万土日祝休・年休123日

仕事内容と労働条件

仕事内容

業務内容

〜経営陣との距離が近い/ご自身のアイデアが反映しやすい環境/休日対応なし・夜勤なし〜

■業務内容:
1972年創業、電設資材商社として取り扱いアイテム60万点以上、3,000社以上の顧客基盤を要する当社にて、電力消費の見える化・省エネ化を実現するエネルギーマネジメント事業でのソリューション提案をお任せいたします。

■具体的には:
工場やビル、各種小売り店舗等に導入されている様々な設備の省エネルギー化を提案していただきます。セールスエンジニアに同行し、提案先企業の現状把握〜エネルギーマネジメントシステムの企画/提案〜省エネ活動の支援〜省エネ機材の提案(新規導入/新旧商品の入替え)まで、一気通貫でプロジェクトマネジメントを行うメンバーを募集しています。

■配属先情報:
4名が在籍しています。
通信機器メーカー出身の部門責任者をはじめ、全員が中途入社者の部署で活躍いただきます。

■当社での働きがい:
オフィス領域では、照明やTVアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、当社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が人々の暮らしに貢献しているところを街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。

■当社の特徴:
「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、フル出社による横のつながりを深めることを重要視しています。社員満足の環境づくりに尽力しており、離職率は3%ほどとなります。中でも、透明性高い評価制度には注目で、社長から執行役員までの複数名から評価されることで、評価の属人化を払拭します。社員の育成方針も、研修の充実化や複数名の視点が入ることから透明性/有用性が高くなっています。

変更の範囲:会社の定める業務

【選考プロセス】
書類選考、性格適性検査、面接2回

【契約期間・試用期間】
試用期間:6ヶ月
※試用期間中の条件変更なし

■当社の事業
・電設資材・電子機器・情報通信機器・環境関連機器の卸販売(照明機器、LANケーブル、配線器具、空調・防災・セキュリティ機器など)
・年商347億円(2025年3月期)、創業50年以上、国内41拠点+インドネシア・ベトナムに拠点
・設計〜施工までワンストップで受注できる体制、電気工事・計装など新規サービス部門も拡大中

■このポジション(計装エンジニア)
〜経営陣との距離が近い/ご自身のアイデアが反映しやすい環境/休日対応なし・夜勤なし〜
1972年創業、電設資材商社として取り扱いアイテム60万点以上、3,000社以上の顧客基盤を要する当社にて、電力消費の見える化・省エネ化を実現するエネルギーマネジメント事業でのソリューション提案をお任せいたします。
工場やビル、各種小売り店舗等に導入されている様々な設備の省エネルギー化を提案していただきます。セールスエンジニアに同行し、提案先企業の現状把握〜エネルギーマネジメントシステムの企画/提案〜省エネ活動の支援〜省エネ機材の提案(新規導入/新旧商品の入替え)まで、一気通貫でプロジェクトマネジメントを行うメンバーを募集しています。

・50年以上の実績と盤石な安定した事業基盤がある。
・成長できる環境がある。(30歳前半で執行役員に就任した社員もいます!)
・ブラザー制度や目標管理制度など教育制度が整っている。
・住宅手当最大5万円、家族手当や早期結婚支援制度など、福利厚生も充実!
・ギネス世界記録を保持しています!

応募資格

【応募資格】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※いずれか必須
・工場やビル内の電力設備等のシステム設計経験
・省エネルギー化システムの構築や施工経験
・計装エンジニアとしての実務経験
【歓迎】
・経験(いずれか必須)
1電設資材商社・電材卸における見積経験者(最優先)
2電気工事会社における積算経験者

就業場所

東京都 港区
【勤務時間】
8:30〜17:30(1日8時間)
(休憩時間(原則)12:00〜13:00)
時間外労働 あり

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・特別休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、年間休日123日

賃金

年収 5,000,000 円 - 7,000,000円

※選考を通じて、ご経験・能力・スキル・現職給与等により、上記年収から前後する可能性もございます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・家族手当・住宅手当・交通費支給・退職金制度
福利厚生
・成長支援サポート(教育研修)
・財形貯蓄制度
・人事評価制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・東急ハーヴェストクラブ会員
・リゾートマンション(静岡県熱海市)
・リロクラブ会員
・ランチサポート
・キッズファースト休暇などのユニークな特別休暇あり。
加入保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
諸手当
・通勤手当 全額
・家族手当 配偶者および子供1人につき5,000円、子供3人目以降は1人につき30,000円
・住宅手当 30歳の誕生月まで月最大5万円
・早期結婚支援手当 30歳の誕生月まで月4万5千円(※住宅手当との併用不可)
【福利厚生】
・成長支援サポート(教育研修)
・財形貯蓄制度
・人事評価制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・東急ハーヴェストクラブ会員
・リゾートマンション(静岡県熱海市)
・リロクラブ会員
・ランチサポート
・キッズファースト休暇などのユニークな特別休暇あり。

【加入保険】
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考、性格適性検査、面接2~3回、職場見学）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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