社内SE・DX推進/大阪 [23070]

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容:
当社全体の業務を「もっと便利に、もっとスマートに」変えていく役割です。
開発経験は不要。現場の声を聞き、最適なツールや仕組みを提案することで、会社のデジタル化・効率化を進める中心的役割です。
<具体的には>
・各部門(店舗・生産・物流・ECなど)の業務課題ヒアリングと改善提案
・DX推進に向けたシステム企画・要件定義・プロジェクトマネジメント
・外部ベンダーとの折衝・開発依頼・進捗管理
・新しいツールの導入提案、Shopify、Tableau、スマレジ、生成AIなどの活用提案
・社内向けの教育・利用促進・サポート

開発経験不要!あなたのアイデアで、当社の未来をアップデート!
・残業は月5時間以下、基本「残業しない」文化
・出社は月の3割以上でOK!週の半分以上は在宅勤務可能
・服装自由・オープンな社風
★開発スキルよりも「課題発見と提案力」で勝負できる
★経営層や事業責任者と直接連携し、全社変革をリード
★DX・AI・クラウドなど最新技術を活用した新しい挑戦が可能

応募資格

■必須条件:
・情報システム部門またはIT企業でのシステム企画・導入、またはプリセールス/ポストセールス経験
・ベンダーマネジメントや要件定義、プロジェクト推進の経験
■歓迎条件:
・DX推進/業務改善プロジェクトの経験
・クラウドサービス・AI・データ分析ツールの活用経験(Shopify,Tableau等)
【歓迎】
・現場の課題を整理し、改善提案ができる方
・「エンジニア」より「企画・推進」に関心がある方
・DXや生成AI、クラウド活用を学びながら実践したい方
・アパレル・小売業の仕組みを変える仕事に興味がある方

就業場所

大阪府 大阪市浪速区
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月5時間程度

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝、夏期・年末年始休暇、育児休暇、介護休暇

賃金

<月給>250,000円~400,000円
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
※今迄のご経験や能力を考慮の上決定します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度・持株会制度
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円迄
家族手当:配偶者:1万5千円/月 子:5千円/月
住宅手当:配偶者有 2万円/月 ・独身者 1万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
リモートワーク可(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年・40年)
社員持株制度
財形貯蓄制度
提携宿泊設備(会社補助あり)、リロクラブ

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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