【南青山/人事未経験】エンタメ・ゲーム事業を支える採用担当を募集!◆20代女性/異業種出身者活躍中!

仕事内容と労働条件

仕事内容

ゲームクリエイターを中心とした中途採用業務をお任せします。

入社直後〜

スカウト媒体を活用したダイレクトリクルーティング
応募者対応、日程調整
書類選考・選考進捗管理
求人票の作成・改善
採用媒体の運用
現場メンバーとの採用要件のすり合わせ
将来的には

採用戦略・採用計画の立案
採用KPIの設計・分析
採用広報
採用イベント・交流会の企画運営
リファラル採用の推進
採用ブランディング
採用チームのマネジメント
事業責任者や経営層との採用方針策定

マネジメントコンサルシフト推進中!
創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、現在はITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援ができる体制構築をすべく、マネジメントコンサルシフトを推進しています。
これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしながらITコンサルティングに幅を拡げることで、クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。

そういった背景から2022年にコンサルティング部門を立ち上げ、現在、100名近くのコンサルタントが在籍しております。
今後はより幅広い業界でのお客様への貢献、コンサルティング機能の強化、お客様にとって最適な組織づくりをしていきたいと考えております。

・ゲーム・エンタメ業界に未経験から挑戦できる
・採用を通じて事業拡大に直接関われる
・エンジニア、デザイナー、プランナーなど幅広いクリエイターと関われる
・スカウト、面談、採用広報、イベント企画など幅広い採用業務を経験できる
・採用オペレーションだけでなく、採用戦略や組織づくりまでキャリアを広げられる
・事業拡大フェーズだからこそ、自分のアイデアを採用施策に反映しやすい
・成果次第で年次に関係なく役割・ポジションを広げられる

応募資格

【必須条件】
・営業、採用、人材、接客、販売など、人と関わる業務経験をお持ちの方
・ゲーム・エンタメ業界に興味がある、または好きな方
・人と話すこと、相手の話を聞くことが好きな方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・周囲と連携しながら業務を進められる方

【歓迎条件】
・採用・人事の実務経験
・法人営業・キャリアアドバイザー経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・採用媒体運用の経験
・ゲーム・エンタメ業界での就業経験
・採用イベントや交流会の企画・運営経験
・採用広報やSNS運用の経験
・リーダー・マネジメント経験
【歓迎】
\こんな方に向いています/
ゲームやエンタメが好きで、仕事として業界に関わってみたい方。
決められた採用業務だけではなく、「どうすれば良い人材に出会えるか」

「どうすればこの事業をもっと大きくできるか」を考えながら動きたい方を歓迎します。

就業場所

東京都 港区
[アクセス]
本社:東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 徒歩8分
銀座線「外苑前」駅 徒歩2分

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
特別休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・出産・育児休暇
・新入社員特別休暇(入社時3日付与)

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・資格取得制度・交通費支給・役職手当
・社会保険完備
└関東ITソフトウェア健康組合加入
(飲食店、宿泊施設、スポーツ施設など各種割引利用可能)
・労働保険完備

プラスリード制度
MT ライブラリー
社内勉強会
MT Adventure
GTGチャレンジ制度
各種イベント
部活動
健康診断
年次優秀社員/チーム表彰制度
社会保険(関東IT健保)/労働保険完備
企業型確定拠出年金(DC)
※働きやすい環境づくりを推進しています!
[手当]
深夜勤務手当
休日出勤手当
通勤交通手当
役職手当
資格取得手当
新入社員紹介手当
ランドセル手当

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接2回 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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