
製造エンジニア / 東京都
書類選考緩和/学歴不問【社内SE(プログラマー)】東証グロース上場/◎年間休日120日◎土日祝休み◎副業可!◎福利厚生充実◎将来的には改善提案にも携われる!東証グロース上場企業で未
製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 副業OK
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 400万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社は「BREAK THE RULES(不合理な常識をぶっ壊す)」を経営ビジョンに掲げ、「テクノロジー×HR」をテーマに
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 400万円〜600万円
この仕事について
当社は「BREAK THE RULES(不合理な常識をぶっ壊す)」を経営ビジョンに掲げ、「テクノロジー×HR」をテーマに、ITエンジニアに特化した事業を主軸に展開をしております。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜600万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 当社は「BREAK THE RULES(不合理な常識をぶっ壊す)」を経営ビジョンに掲げ、「テクノロジー×HR」をテーマに、ITエンジニアに特化した事業を主軸に展開をしております。
◆部門概要
◆職種概要
経営戦略本部配下のプロダクト室にて、各事業部のビジネスを多角的にバックアップする戦略的システムの企画〜設計〜構築〜運用を担うシステムエンジニアポジションです。
◆具体的な業務内容
・自社サービスのシステム構築
・バックオフィスシステム構築
・全社横断的ビッグデータ環境の構築
・構築した各システムの運用保守と最適化
・PoCによる新技術の検証と実践投入 ...など
◆案件例
自社サービス/Web領域:新機能開発、既存機能改善、パフォーマンス改善、運用最適化
業務効率化領域:業務フローの見直し、システム化・自動化、運用設計、改善サイクルの定着
データ基盤領域:データの収集・蓄積・活用のための環境整備、運用設計
PoC領域:新技術の検証→価値検証→運用・本番投入までの推進
◆現在進行しているPJT例
1業務効率化PJT:
各部門の業務フローを整理し、改善・自動化・システム化までを推進
2AIの既存システムへの導入PJT:
既存業務システムのフローにAIを組み込み、導入設計〜運用までを推進(高効率な組み込み・定着がテーマ)
3Web関連PJT:
Webサービス/Webサイトの機能改善、新規施策の実装、運用最適化
※新規プロダクトに関して開発者が様々な企画を実施し、KPI等の設定から予算獲得まで入り込むこともございます。
◆ポジションの魅力
事業横断の立ち位置のため、今まで触れてこなかったビジネス領域とのチームワークを経験できます。
PoC〜実践投入まで関われるため、新技術を「試して終わり」にせず成果に繋げられます。
AI活用を“個人最適”ではなく、業務フロー/既存システムに組み込み、組織の生産性を上げるところまで担えるポジションです(導入設計の裁量が大きい)。
働き方のスタイルは「みんなでワイワイ」でも「一人で寡黙」でもOK。一方で協調性は大切にしています。
次のステップに向けて、独立・転職・副業・新規事業などキャリアの選択肢が広がる環境としての考え方があります。
【転職支援事業「Stars Agent」】
2024年8月期の「売上高前年比174%増」、入社後早期離職率(Stars Agentのサービスである「TechStars Agent」「SalesStars Agent」において、2024年8月末時点までに転職した全ての支援者の「入社後3ヶ月においての自己都合退職」の自社調査結果)は僅か1.5%!世の中の企業が頭を悩ませる中途採用領域において、大きなプレゼンスを発揮しつつあります。
■TechStars事業部
エンジニア専門に転職・採用支援を行っている事業部です。IT/WEB業界の中でもエンジニア職種にスコープを絞り、精度の高いご支援を提供しております。世の中の99%の企業が苦戦を強いられているエンジニア採用領域においては、専門性の高さを武器に自サービスの立ち位置を確立し、業界認知も高くなってきております。
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≪会社概要≫
2013年に資本金10万円の学生起業として創業し、受託開発事業からスタートしました。その後、フリーランスや正社員エンジニアを支援するエンジニアプラットフォーム事業を中心に成長を続け、創業から7年で東証グロース市場へ上場。上場後は新規事業やM&Aによる非連続的な成長を推進し、現在グループ13社まで拡大。主軸のエンジニアプラットフォーム事業に加え、マーケティングやコンサルティング・M&Aアドバイザリー事業などグループ全体で多角的な事業展開をしております。
詳しくは、当社コーポレートサイトをご覧ください。
≪事業内容≫
・エンジニアプラットフォームサービス
企業のDX推進が急務となる一方で、深刻なエンジニア不足は社会全体の大きな課題となっています。当社はフリーランスITエンジニアのリソース支援事業を中心に据え、企業のIT領域における課題抽出から戦略策定、プロジェクト設計、リソース提供までを一気通貫で提供しています。更に昨今の急速なAI活用ニーズに対応し、PoCから本格導入まで、企業がAIを実務レベルで活用できる開発支援も行っています。こうした取り組みを通じて、企業価値の向上及び、社会課題の解決に貢献しています。
・マーケティングプラットフォームサービス
インターネット広告市場は2027年には4兆円規模への成長が予測され、またマーケティング手法の多様化に伴い専門的なコンサルティング需要が高まっています。当社はITプロフェッショナルパーソン活用をマーケティング領域にも展開し、1万人を超える豊富なフリーランスマーケターのデータベースを活かし、企業のマーケティング課題解決に貢献しています。また、自社サービスのマーケティングやメディア運営で培ったノウハウを活用したWebマーケティングコンサルティングやクローズドASPサービスなども提供し、企業の持続的な成長を支援しています。
・コンサル・アドバイザリーサービス
創業からの事業開発や推進、またこれまで15社のM&Aを実現してきたノウハウに加え、業界ごとの高度な専門性を持つ人材を用いて、新規事業創造や既存事業のグロース・M&A支援等を行い、企業のバリューアップを支援しています。グループアセット・オープンネットワークを活用することで、実行力・専門性・コストパフォーマンスの高い支援を提供いたします。
■募集概要
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄… - 応募資格
- ◆必須要件
下記の全てに該当する方
・システム開発経験(設計~テスト) 2年以上
・運用保守業務経験を2年以上お持ちの方
・実務におけるAI活用の知見(以下のような方を想定)
┗自身の開発・調査・ドキュメント作成等にAIツールを使いこなし、生産性を高めている方
┗AIを既存システムや業務フローのどこに組み込むべきか、リスクや品質を含めて論理的に考えられる方
【歓迎】
【開発環境】
■開発言語:Java/.NET/PHP/Ruby/Pythonなど
■サーバサイド:各種フレームワークによる開発(案件により異なる)
■フロント:フロントエンドフレームワークを多用(案件により異なる/例:React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Angular等)
■OS:案件により異なる(例:Linux/Windows等)
■DB:案件により異なる(例:RDB/NoSQL等)
■インフラ:クラウド/オンプレ含む(インフラ構築・運用、導入設計含む)
【AI活用の実績】
弊社では積極的にAIを活用した開発に取り組んでおります。
■AIを自分の業務に使えること
開発・運用・調査・ドキュメントなど、日々の業務でAIツールを活用し、生産性と品質を上げられること。
■システムのフロー上で高効率に導入設計できること
「個人の便利ツール」で終わらせず、業務プロセス/既存システムのフローに組み込む前提で、導入ポイント・運用方法・品質担保・リスク整理まで設計できること。 - 就業場所
- 東京都 渋谷区
■試用期間:6か月
■10:00~19:00(休憩1時間) - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・有給休暇
年間休日120日 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇 - 賃金
- 月給 334,000 円 - 667,000円
■給与内訳
・基本給 :234,000円~350,000円
・職務手当 :14,000円~21,000円
・定額残業代:86,000円~129,000円(法定時間外労働45時間分)
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
※リモート応相談
■賞与
業績賞与 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・役職手当・住宅手当・健康診断・持株会制度
■ご近所手当(家賃補助) ■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラル制度 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■育児休業・産後パパ育休制度 ■副業制度 ■慶弔金 ■ITS健保イベント情報 ■社員持株会制度 ■GG tech※以下詳細記載き
<スキルアップ支援> ◎tech boost(テックブースト) 当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。 現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。当社社員は無料で受講可能です。 - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→一次選考(WEB)→最終選考(対面)→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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- 【技術職・2028新卒】機械系学科・電気電子系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間 / 充実の研修と福利厚生東京都 / 月給 24.2万円〜25.2万円 / 正社員(新卒)
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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