
建設・設備管理 / 大阪府
藤井寺【施工管理未経験大歓迎学歴・経験不問】年間休日125日&土日祝休み転勤・長期出張なし!賞与年2回資格取得支援あり大型連休年3回マイカー通勤OK20代・若手歓迎!地域密着の安定
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 土日休み
- 給与
- 年収 350万円〜450万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事未経験から「家づくりのプロ」を目指せる新築戸建住宅の施工管理のお仕事です!
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 350万円〜450万円
この仕事について
未経験から「家づくりのプロ」を目指せる新築戸建住宅の施工管理のお仕事です!
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府
- 年収の目安
- 初年度 350万円〜450万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み
勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 🏠 未経験から「家づくりのプロ」を目指せる新築戸建住宅の施工管理のお仕事です!
大阪府藤井寺市・羽曳野市など南大阪エリアを中心に、戸建住宅の建築工事が安全・スムーズに進むようサポートします。
最初から難しい業務をすべて任せるのではなく、先輩社員と一緒に仕事を覚えながら、徐々に担当できる範囲を広げていきます。
■1. 主な業務内容(現場管理+事務サポート)
【工程管理📅】
工事が予定通り進んでいるかを確認します。
・工事スケジュールの確認
・職人さんや協力会社との日程調整
・建築資材の納品状況チェック
・現場の進捗確認
【品質管理🏠】
住宅が図面や仕様書通りに建てられているかをチェックします。
・施工状況の確認
・工事写真の撮影・整理
・検査日程の調整
・完成時の品質チェック
【安全管理⛑️】
職人さんが安全に作業できる環境を整えます。
・現場の安全確認
・危険箇所のチェック
・協力会社との情報共有
・安全な作業環境の維持
【事務・発注サポート📝】
・工事に関する書類作成
・建築資材の発注補助
・協力会社への工事依頼
・工事予算の確認
・設計担当との打ち合わせ補助
■2. プロジェクトの特徴
✨ 地域密着!無理の少ないスケジュールで家づくりに携われる環境
・対象:新築戸建分譲住宅・注文住宅
・エリア:藤井寺市・羽曳野市など大阪南部
・工期:着工から引き渡しまで約90日
・大型案件:70区画を超える分譲地開発実績あり
・転勤・長期出張なし
長年取引のある協力会社と連携しながら、工事を進めていきます。
■3. 入社後の育成・サポート体制
📚 施工管理未経験から専門知識を習得!
【STEP1:仕事の基本を学ぶ】
住宅の構造、建築用語、図面の見方、工事の流れなどを学びます。
【STEP2:先輩社員と現場を経験】
実際の建築現場で、進捗確認や写真撮影、職人さんとの連携方法などを習得します。
【STEP3:担当業務を少しずつ拡大】
経験を積みながら、工程管理・品質管理・安全管理などの実務を身につけていきます。
🌟 成長を支える環境
・施工管理経験者が在籍
・設計・営業など他部署とも連携
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・通信講座補助制度
■4. キャリアパス
未経験から建築施工管理の経験を積み、将来的には資格取得や現場管理の中心メンバーを目指せます。
🔰 施工管理アシスタント
↓
🏠 施工管理担当
↓
🏆 現場管理の中心メンバー
建築施工管理技士などの専門資格取得も目指せる環境です。
一棟の家づくりから街づくりまで携わりながら、一生モノの専門スキルを身につけられます。
🏠 未経験から、家づくりを支える施工管理のプロへ。
当社では、大阪南部を中心に新築戸建住宅の建築・分譲を行っています。
■施工管理ってどんな仕事?
建築現場で工事が安全・計画通りに進むように管理する仕事です。
🌟 工事スケジュールの確認
🌟 建築現場の安全チェック
🌟 職人さんや協力会社との連携
🌟 工事写真・書類の整理
🌟 住宅完成までの進行サポート
■未経験から成長できる
最初は先輩と一緒に現場を経験しながら、住宅建築の基礎を学びます。
■仕事のやりがい
自分が携わった住宅が完成し、お客様の新しい暮らしにつながる喜びを感じられます。
将来的には住宅一棟だけでなく、街づくりにも関われる仕事です。
当社|未経験から施工管理に挑戦できる5つの魅力🏠
■1. 【未経験歓迎】建築知識ゼロから手に職をつけられる🔰
施工管理の経験がなくても応募可能!
◉職種・業種未経験OK
◉学歴不問で挑戦可能
◉住宅・建築に興味がある方歓迎
◉先輩社員と連携しながら実務を習得
◉資格取得支援制度あり
施工管理の経験よりも、素直に学ぶ姿勢や主体性、周囲と協力できる人柄を重視します。
■2. 【休日】年間休日125日&土日祝休み🌸
建築業界でもプライベートを大切にできる環境!
◉年間休日125日
◉完全週休2日制(土日祝)
◉夏季休暇8日
◉年末年始休暇9日
◉大型連休年3回
◉転勤・長期出張なし
家族や友人との時間、趣味の時間も大切にしながら長く働けます。
■3. 【働き方】南大阪エリア中心&転勤なし🚗
勤務地は大阪府藤井寺市。
◉藤井寺・羽曳野周辺の現場が中心
◉マイカー通勤OK
◉最寄駅から徒歩1分
◉全国転勤なし
◉長期出張なし
土地勘のある地域で、腰を据えてキャリアを築けます。
■4. 【成長】資格取得支援で専門スキルを習得📚
未経験から建築のプロを目指す方を支援する制度があります。
◉資格取得支援制度
◉研修支援制度
◉通信講座補助:年間3万円
資格取得後には手当も支給!
・1級建築施工管理技士:月1万円
・一級建築士:月2万円
■5. 【安定性】地域密着の住宅会社🏡
当社グループは、南大阪に根差した住宅・不動産事業を展開しています。
◉土地仕入れから建築・販売まで一貫対応
◉長年取引のある協力会社と連携
◉70区画超の分譲地開発案件もあり
◉設計・施工・営業部門が連携
自分が関わった住宅が完成し、街の景色になっていく達成感を味わえる仕事です。
【採用担当メッセージ】
「建築に興味がある」
「未経験から専門スキルを身につけたい」
「地元で長く働きたい」
そんな想いを持つ方を歓迎します!
経験がなくても、自ら学び、周囲と協力しながら成長していける方をお待ちしています。 - 応募資格
- 🔰 未経験者大歓迎!建築・施工管理の知識は入社後に習得可能!
■必須条件
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・施工管理の仕事に興味がある方
・大阪府藤井寺市への通勤が可能な方
■歓迎する方
・未経験から専門スキルを身につけたい方
・建築・住宅・ものづくりに興味がある方
・チームワークを大切にできる方
・自分から質問し、積極的に学べる方
・物事を計画的に進めることが好きな方
・地元で長く働きたい方
🌟 異業種からのキャリアチェンジも歓迎!
接客・販売・営業・製造・物流・現場作業など、これまでの職歴にかかわらず、人物面や成長意欲を重視します。
【歓迎】
・建築や住宅づくりに興味がある方
・未経験から手に職をつけたい方
・素直にアドバイスを受け入れられる方
・分からないことを自分から質問できる方
・チームで協力して仕事を進められる方
・計画的に物事を進めることが得意な方
・報告・連絡・相談を徹底できる方
・安全やルールを大切にできる方
・長期的にスキルを習得する意欲がある方
・大阪南部で長く働きたい方 - 就業場所
- 大阪府 藤井寺市
■所定労働時間:8時間
■休憩時間:60分
■固定残業代:月40時間相当分
■固定残業時間を超過した場合は別途支給
■転勤なし
■長期出張なし
■マイカー・自転車通勤OK
■従業員専用駐車場あり
■最寄駅から徒歩1分
■勤務地変更の範囲:変更なし
■敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・GW休暇・介護休暇
■大型連休年3回
■夏季休暇8日
■年末年始休暇9日
■育児休暇
■介護休暇
■年間休日125日
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇8日
■年末年始休暇9日
■有給休暇10日〜
■大型連休年3回確保可能 - 賃金
- 💰 給与内訳
🌟 昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回
🌟 資格手当
■一級建築士:月20,000円
■1級建築施工管理技士:月10,000円
■試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
■雇用形態:正社員(期間の定めなし)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
■出張手当
■通信講座補助制度
■研修支援制度
■出産・育児支援制度
■育児・介護休暇制度
■再雇用制度
■勤務延長制度
■社員旅行(ハワイ等)
■保養所完備
■社内表彰制度
■マイカー通勤OK
■自転車通勤OK
■従業員専用駐車場あり
■服装自由(一部従業員)
■自社保有物件への割安入居制度
🏠 住宅関連制度
・会社近隣の自社保有物件に割安で入居可能
・家賃:月5万円以下
・間取り:最大2DK程度
※入居条件・空室状況は要確認
📚 資格・スキルアップ支援
・資格取得支援制度
・通信講座補助:年間3万円
・研修支援制度
💰 資格手当
・一級建築士:月2万円
・1級建築施工管理技士:月1万円
🚗 通勤関連
・交通費支給(会社規定による)
・マイカー通勤OK
・自転車通勤OK
・従業員専用駐車場あり
🌴 その他
・社員旅行
・保養所完備
・退職金制度
・育児・介護休暇
・再雇用・勤務延長制度 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1.書類選考(履歴書・職務経歴書) ↓ 2.面接(1〜2回) ↓ 3.適性検査(約10分) ↓ 4.内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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