【賞与あり 土日祝休み】ITエンジニア/年間休日120日以上・残業10h以下・転勤なし・退職金制度・面接1〜2回|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
統合運用管理システム「Hinemos」の開発を通じて、企業のITシステム運用を支えるアプリケーションエンジニアです。機能追加や機能改修、不具合修正などを担当し、システムの安定運用に関わります。

支援対象は「Hinemos」を導入しているユーザー企業や、開発を協業するNTTデータ先端技術社などのパートナー企業です。ユーザーからの問い合わせ対応や導入時の環境構築を通じて、利用現場の要望を把握します。

扱うサービスは、監視・ジョブ・収集蓄積などの機能を持つ統合運用管理ツール「Hinemos」です。Javaを中心とした開発業務に加えて、保守サポートや顧客先でのセットアップまで幅広く担当します。

【具体的な業務内容】
・開発する:「Hinemos」の機能追加、機能改修、不具合修正、拡張パッケージ開発を行う
・設計する:「Hinemos」の開発において、スキルや志向に応じて要件定義や基本設計に関わる
・実装する:Javaを中心に、周辺機能ではPythonやPowershellなどのスクリプト言語を用いて開発する
・回答する:「Hinemos」を導入しているユーザーからの使い方や障害に関する問い合わせへ対応する
・構築する:「Hinemos」導入を決定した顧客先で環境セットアップを行う
・連携する:NTTデータ先端技術社と協業しながらアジャイル形式で開発を進める

「Hinemos」の開発、保守サポート、環境構築を担当し、製品開発から導入後の利用支援まで関わるポジションです。担当領域は適性に応じて調整されます。

【このポジションの特徴】
・「Hinemos」の機能開発から保守まで担当
・NTTデータグループ企業と共同で製品開発
・製品開発担当15名の部署へ配属
・要件定義から関われる開発領域あり

統合運用管理ソフトウェア「Hinemos」に関する開発業務を中心に、パートナー企業やユーザーと関わりながら製品改善に携わるポジションです。

【研修制度】
・「Hinemos」に関連する知識習得
・ネットワークやOS、クラウド環境の知識習得
・カンファレンスを通じた知識共有

入社後は「Hinemos」に関する学習機会を通じて、アプリケーション本体だけでなく、それを支えるネットワークやOS、クラウドなどの周辺環境に関する知識を身につけます。定期的に開催される「Hinemos」に関連したカンファレンスで知識のインプットや成果発表を行う機会があります。

【入社後のキャリアパス】
・「Hinemos」に関する開発・保守業務を担当
・アプリケーションや周辺環境の知識を深める
・志向に応じて管理職やビジネスサイドへのキャリアを検討

「Hinemos」を通じてアプリケーション開発だけでなく、ネットワークやOS、クラウドなどの周辺領域にも関わります。本人の志向に合わせて、管理職へのキャリアアップやビジネスサイドへのキャリアチェンジを提案可能です。

【ポジションのアピールポイント】
【Hinemosの関連会社との協力体制】
Hinemosは(株)NTTデータ、NTTデータ先端技術(株)、(株)エヌ・ティ・ティ・データ関西、(株)クニエのNTTデータグループと当社とで開発しています。
全5社で一緒に開発を進めており、その中で上流を任せられることも多くあります。

【仕事・事業】
当社は、統合運用管理ツール「Hinemos」を中心に、ITインフラ構築・運用支援、クラウドインフラ設計・構築、アプリケーション開発などのソリューションを提供しています。企業のIT環境に関する課題に対して、運用管理やシステム基盤の整備を支援する事業を展開しています。

同社の強みは、NTTデータ公認の「Hinemosソリューションパートナー」として、NTTデータ先端技術社などのパートナー企業と協業しながら製品開発を進めている点です。Hinemosの機能追加や改修、導入支援、インフラ領域の設計・構築・運用まで一貫して対応し、顧客の要望を取り入れたサービス提供を行っています。

IT投資やデジタル活用が進む中で、同社はHinemosを軸に蓄積したノウハウを活かし、国内外への展開を進めています。今回のポジションでは、Hinemosの開発業務を通じて、統合運用管理サービスの機能向上や顧客への価値提供を担います。

【PRポイント】
【Hinemos開発】統合運用管理ソフトウェアに携わる開発業務
「Hinemos」は監視、ジョブ、収集蓄積などの機能を持つオープンソースの統合運用管理ツールです。NTTデータグループ企業と共同で機能追加や機能改修、不具合修正などの開発を進めています。

Javaを中心とした開発経験を活かし、パッケージソフト開発や製品開発に関わる機会があります。自社サービスの開発に携わりたいエンジニアに適したポジションです。

【上流工程】要件定義から関われる製品開発体制
「Hinemos」の開発では、スキルや志向に応じて要件定義から担当することがあります。NTTデータ先端技術社と協業しながらアジャイル形式で開発を進めています。

開発工程の一部だけではなく、製品機能の改善や拡張に関わる業務を担当できます。自身の開発経験を活かして、製品開発領域へ関わりたい方に向いた環境です。

【顧客接点】導入後の利用支援まで関われる業務範囲
「Hinemos」を導入しているユーザーからの問い合わせ対応や、顧客先での環境セットアップを担当します。利用者の要望を直接把握しながら製品に関わることができます。

開発だけでなく、保守サポートや導入支援にも携わるため、製品利用の現場に近い業務経験を得られます。

【働き方】土日休みと残業月平均10時間未満
勤務地は東京都港区六本木の本社で、転勤はありません。完全週休2日制(土日休み)で年間休日120日以上、月平均残業時間は10時間未満です。…

応募資格

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Javaを用いた開発経験
・インフラの設計・構築経験

【歓迎条件】
・仕様策定や基本設計など上流工程の経験
・AWSなどクラウド環境でのインフラ設計・構築経験
・ネットワーク・サーバの設計・構築経験
・LinuxやWindowsなどOSに関する知識
・ミドルウェア、各種フレームワーク、DB、OSSに関するスキル

【求める人物像】
オープンソース・ソフトウェアに興味を持ち、「Hinemos」の開発や保守サポート、環境構築に関わりたい方を想定しています。顧客からの問い合わせ内容を把握し、社内外の関係者と連携しながら業務を進められる方に向いています。

開発業務では機能追加や改修、要件定義などにも関わるため、担当領域の情報整理や確認を行いながら製品改善に取り組める方を求めています。
【歓迎】
■経験・スキル
・Javaを用いた開発経験を活かし、機能追加や機能改修に取り組んだ経験
・パッケージソフトや製品開発に携わり、仕様や機能改善を検討した経験

製品開発では、既存機能の改修や拡張パッケージ開発に関わるため、アプリケーション開発の経験を「Hinemos」の改善業務へ活かせる方は適性があります。単なる実装経験だけでなく、製品利用者を意識した開発経験がある方は選考で評価されやすいです。

■業務遂行力
・機能追加、不具合修正、保守対応など複数の開発業務を整理して進めた経験
・ユーザーからの問い合わせ内容を把握し、原因確認や対応方針を整理した経験

「Hinemos」では開発だけでなく、導入後の問い合わせ対応や環境構築も担当します。複数の業務領域を整理しながら、担当範囲を進めた経験がある方は業務との接続がしやすいです。

■対人調整力
・NTTデータ先端技術社など社外パートナーと連携して開発を進めた経験
・顧客からの要望や問い合わせ内容を整理し、関係者と確認しながら対応した経験

製品開発では協業企業と連携しながら業務を進めるため、関係者間で情報を共有し、認識を合わせながら進行した経験が活かせます。顧客や開発メンバーとの調整経験がある方は、業務理解を示しやすいです。

■志向性
・自社製品やパッケージソフトの開発に継続的に関わりたい方
・アプリケーションだけでなく、ネットワークやOS、クラウドなど周辺技術も扱いたい方

「Hinemos」はアプリケーション開発に加えて、製品を支える周辺環境の知識も扱うサービスです。製品単位で改善に関わりながら、技術領域を広げたい方は業務との相性が良いです。

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:東京都港区六本木一丁目の本社勤務
・配属先:Hinemosソリューション事業部
・勤務時間:09:00〜18:00勤務
・勤務形態:自社内勤務
・転勤:無し

【詳細説明】
勤務地は東京都港区六本木の本社で、Hinemosソリューション事業部へ配属となります。勤務時間は09:00〜18:00で、夜間勤務はありません。
転勤は無く、自社内で「Hinemos」の開発、保守サポート、環境構築に携わる勤務形態です。月平均残業時間は10時間未満です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日休み)
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日休み)、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:360万円〜720万円
・入社3年目:経験・スキル・評価に応じて360万円〜720万円の範囲内
・入社5年目:経験・スキル・評価に応じて360万円〜720万円の範囲内
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:360万円〜720万円
・月給:30万円〜60万円
・賞与:あり
・昇給:あり

3補足コメント
月給30万円〜60万円に加えて、賞与制度や給与改定制度が設けられている給与条件です。具体的な支給額は経験、スキル、評価、賞与支給額により変動します。
【補足事項】
・想定年収:360万円〜720万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は360万円〜720万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険:各種社会保険完備
・退職金制度:退職金制度あり

▼その他待遇条件・手当
・給与:月給30万円〜60万円
・想定年収:360万円〜720万円
・賞与:あり
・給与改定:あり
・固定残業代:あり。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
・試用期間:最長6ヶ月。期間中の待遇変更なし

▼休日・休暇制度
・年間休日:120日以上
・休日制度:完全週休2日制(土日休み)、祝日
・有給休暇:入社時に付与
・長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇
・特別休暇:慶弔休暇あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・社会保険:各種社会保険を完備
・退職金制度:正社員向けの制度として利用可能
・有給休暇:入社時に付与
・試用期間:最長6ヶ月間で、期間中の待遇変更なし

【詳細説明】
福利厚生として各種社会保険完備、退職金制度を導入しています。休日休暇では完全週休2日制(土日休み)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇があり、有給休暇は入社時に付与されます。

給与面では月給30万円〜60万円の固定給に加えて賞与制度と給与改定制度があります。試用期間は最長6ヶ月ですが、期間中の待遇は変わりません。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→適性検査→面接(1〜2回)→内定 ※東京求人についてはWeb選考となります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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