アカウントマネージャー(モバイル事業推進室)|モバイルゲームQAの事業推進|年間休日124日|年収504〜708万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
モバイルゲームQA、およびその周辺領域の事業戦略策定と推進を担う「モバイル事業推進室」の立ち上げに伴い、中心メンバーとしてアカウント(クライアント企業様)向けのサービス企画から提案、案件獲得後のPDCAまで一気通貫で業務をお任せします。

【具体的には】
・戦略上重要となるアカウントの案件獲得に向けたプランニング
・営業部/事業部と連携したプラン提案や営業関連活動
・QAおよびその周辺領域における新規サービスの検討と立案
・担当領域における予算数値管理、またそれを達成するための活動計画の策定と進行
・事業戦略に関する部署内協議や部署施策の推進 など

【モバイル事業推進室について】
2023年10月より立ち上げた部署です。ゲーム業界での経験豊富な室長とともに中長期の事業発展に向けて、ご経験を活用し大きな成果を生み出していただきます。

【当ポジションの魅力】
★注力事業であるモバイルゲームQA領域の事業推進/アカウントリレーション構築/新規サービス立ち上げに携われます
★経営層に近いポジションで発案し実行できるスピード感やダイナミックさがあります
★社内外の多くの関係者を巻き込んだサービス創りに携われます
★ゲーム開発運営におけるBtoCビジネスの知見やキャリアを活用しやすいため、BtoBビジネスへの新たなチャレンジがしやすい環境です

【変更の範囲】
《就業場所》上記記載の勤務地及び出張作業先 ※変更の範囲:会社の定める場所
《業務内容》上記記載の業務 ※変更の範囲:会社の定める業務

・2023年10月立ち上げの「モバイル事業推進室」の中心メンバー
・サービス企画から提案、案件獲得後のPDCAまで一気通貫/裁量権◎
・経営層に近いポジションで発案し実行できるスピード感
・完全週休2日制(土日祝)/年間休日124日

応募資格

【必須】
・ゲームを含むエンタメ業界またはIT業界において、BtoB案件の顧客窓口として受注後の進行管理および関係各所との調整業務に携わった実務経験
上記を前提として、以下いずれかの経験を有する方
└顧客、社内の開発・運営・QA・営業など複数の関係者を巻き込みながら、案件推進や課題整理、調整を行った経験
└品質・スケジュール・コストのいずれかに関して、顧客への説明や合意形成を担った経験
└ゲームまたはITサービスの開発・運営・QA現場において、対外的な窓口として顧客折衝および要件調整を行った経験

【歓迎】
・BPO事業にてサービス担当者となり、顧客折衝や売上管理、戦略策定推進をされたご経験のある方
・BtoBビジネスにおける新規サービス企画業務にご興味のある方
・ゲーム業界/ゲーム関連業界/BPO業界にて営業経験のある方
・ゲーム業界にてアライアンス業務経験のある方
・ゲーム開発/運営経験のある方
・プロジェクトマネジメント経験のある方

【求める人物像】
・自身の担当領域に責任を持ち、最後までやり遂げられる方
・当社の事業内容やミッションに共感し、自ら考え提案していける方
・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方

【募集人数】1〜2名

就業場所

東京都 新宿区
【勤務地】東京都新宿区百人町 ステアーズビル3F(モバイルセンター)
【勤務時間】10:00〜19:00(休憩60分・実働8時間)/完全週休2日制(土日祝休み)
※担当いただくプロジェクトによって多少稼働時間帯が異なる可能性があります
【残業】固定残業手当20時間分を含む、超過分は別途支給

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年間休日124日(2025年度カレンダー)
完全週休2日制(土日祝)
フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間を取得可能)
有給休暇(入社日から10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)、年末年始休暇、育休、産休、介護/看護休暇、慶弔休暇

賃金

想定年収:504万8,400円〜708万8,400円
月給(総支給額):420,700円〜590,700円
【内訳】基本給 363,850円〜510,880円/固定残業手当 56,850円〜79,820円
※経験や能力を考慮し決定
※時間外労働の有無に関わらず20時間分の時間外手当を支給、20時間を超える分の割増賃金は別途支給
【給与改定】年2回(4月、10月)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
給与改定:年2回(4月、10月)、交通費(月額上限5万円)、出張手当、定年退職一時金、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、従業員持株会、リモートワーク可、副業可(条件あり)、資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)、表彰制度、部活制度、オフィスコンビニ、保養施設、休養室、資産形成セミナー、ハラスメント対策(無料相談室など)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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