業界未経験OK【IT営業経験を活かす医療システムの提案営業】年休121日土日祝休み転勤なし既存顧客8割!リピート率90%以上駅徒歩1分/賞与年2回+決算賞与・退職金あり創業35年超

仕事内容と労働条件

仕事内容

🏥本ポジションのミッション
顧客に合わせてカスタマイズが可能な唯一の医療系システム「臨床検査システム(T-LABOシリーズ)」を、医療機関へ提案していただきます。IT業界・SaaS業界での営業経験を活かせるポジションです。

【業務内容】
■営業先:大学病院/国公立病院/一般病院の検査部・情報システム部・事務部など
■約8割が既存のお客様。長期的な関係を築きながらご提案します
■出来合いのシステムではなく、お客様の潜在ニーズや課題を引き出し、カスタマイズを前提とした提案を行います
■商談期間はアプローチから契約まで1〜2年、システム稼働まで3〜6ヶ月程度
■システムエンジニアと連携し、導入に関わる業務も担当します
※月1回程度の出張があります

【入社後の流れ】
主にOJTで業務を覚えていただきます。医療の知識は入社後に身につけていただければ大丈夫です。業務の中で足りない・伸ばしたいスキルがあれば、上長の許可のもと外部研修も受講できます。

【ポジションの魅力】
■リピート率90%以上の自社製品
自社開発のため顧客に合わせて細かくカスタマイズでき、現場の医師や臨床検査技師から直接感謝されるやりがいがあります。
■IT営業の経験がそのまま活きる
システム・ソフトウェアの提案経験を活かし、即戦力として活躍いただけます。
■少数精鋭・フラットな組織
業務の相談も気軽にでき、個人の意見を尊重し合う風通しの良い社風です。

【配属先】
営業部(10名):システム導入1課〜3課のいずれかに配属

■臨床検査システム「T-LABOシリーズ」を自社開発
病院の臨床検査室で、医師の検査依頼から検査結果の報告までを支えるシステムです。検査データを集約・チェックし、医師に速く正確な情報を届けることで医療現場を支えています。

■リピート率90%以上・ほぼプライム案件
パッケージではなく、ベースシステムをお客様ごとにカスタマイズして納入。設計・開発・導入・保守まで一貫して自社で行い、下請け・派遣はありません。

★IT・SaaS営業の経験を医療の現場で活かせる
★リピート率90%以上!自社開発の臨床検査システムを提案
★既存顧客が約8割/大学病院・国公立病院が主要顧客
★医療業界未経験OK(医療知識は入社後に習得)
★年間休日121日・完全週休2日制(土日祝)/転勤なし
★新高円寺駅 徒歩1分
★賞与年2回+決算賞与/退職金制度あり/事業所内保育所あり

応募資格

【必須】
・IT業界もしくはSaaS業界での営業経験

\医療業界の経験は問いません/
医療の知識は入社後に身につけていただけます。

【歓迎】
・医療業界に関係する企業での営業経験(医療機器メーカー・MRなど)
【歓迎】
・IT・システムの提案経験を、社会貢献性の高い医療分野で活かしたい方
・お客様と長期的な信頼関係を築くのが得意な方
・顧客の潜在ニーズを引き出し、提案につなげることが好きな方
・腰を据えて長く働ける安定した環境を求めている方

就業場所

東京都 杉並区
休憩60分(所定労働時間8時間)
固定残業時間40時間/月(超過分は別途支給)
※月1回程度の出張あり(出張時の喫煙環境は訪問先の病院による)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
■年間休日121日
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇(12/29〜1/3)
■慶弔休暇・特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続10年・20年ごとに表彰・報奨金および連休取得制度)
■有給休暇(初年度10日〜最大20日)※試用期間終了後に取得可能

賃金

年収483万円/25歳/入社5年目(月給33.8万円+賞与)
年収479万円/30歳/入社2年目(月給33.5万円+賞与)
年収631万円/34歳/入社11年目(月給44.1万円+賞与)
月給308,500円〜385,300円
(基本給235,000円〜293,500円+固定残業代73,500円〜91,800円/40時間分)
※固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■賞与:年2回(7月・12月)+業績に応じて決算賞与あり
■昇給:年1回(6月)
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度
事業所内保育所、会員制ホテル(東急ハーベスト)利用、社員旅行
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■退職金制度(中小企業退職金共済に加入)
■事業所内保育所(3施設保有・社員は優先利用可)
■育休・産休制度、育児短時間制度(3歳未満)
■全国の会員制ホテル(東急ハーベスト)利用可
■各種社内外研修制度
■社員旅行
■継続雇用制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(1〜2回) ↓ 内定 ※適性検査あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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