業界未経験OK【医療システムの導入・運用サポート(フィールドエンジニア)】年休121日土日祝休み転勤なしリピート率90%以上駅徒歩1分/賞与年2回+決算賞与・退職金あり創業35年超

仕事内容と労働条件

仕事内容

🏥本ポジションのミッション
病院の臨床検査室で使われる自社開発の「臨床検査システム(T-LABOシリーズ)」を、お客様のもとでスムーズに稼働させるフィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。

【業務内容】
■医療機関の臨床検査技師の方との運用打ち合わせ
■システムの仕様策定
■マスタ設定
■システム利用者へのトレーニング
■営業・システムエンジニアと連携し、システムのスムーズな稼働を目指します

【臨床検査システムとは】
病院では、患者さんの体調や病状を把握するため、血液や尿の成分を測定する「検体検査」や、心電図や超音波で臓器を調べる「生理検査」などを行います。臨床検査システムはこれらの検査データを集約・チェックし、医師に速く正確な情報を届けるための業務を支えるシステムです。

【ポジションの魅力】
■医療現場に近い立場でやりがいを実感
臨床検査技師の方と直接やりとりしながら導入を進めるため、「使いやすくなった」という声を直接聞くことができます。
■自社開発・ほぼプライム案件
設計・開発・導入・保守まで自社で一貫して行い、下請け・派遣はありません。
■医療情報システムの経験は不問
医療の知識は入社後に身につけていただけます。

※システム納入の時期には、病院等への出張・勤務があります

■臨床検査システム「T-LABOシリーズ」を自社開発
病院の臨床検査室で、医師の検査依頼から検査結果の報告までを支えるシステムです。検査データを集約・チェックし、医師に速く正確な情報を届けることで医療現場を支えています。

■リピート率90%以上・ほぼプライム案件
パッケージではなく、ベースシステムをお客様ごとにカスタマイズして納入。設計・開発・導入・保守まで一貫して自社で行い、下請け・派遣はありません。

★医療情報システム系の経験不問(医療知識は入社後に習得)
★リピート率90%以上!自社開発の臨床検査システム
★ほぼプライム案件(下請け・派遣なし)
★年間休日121日・完全週休2日制(土日祝)/転勤なし
★新高円寺駅 徒歩1分
★賞与年2回+決算賞与/退職金制度あり/事業所内保育所あり
★1989年設立、創業35年超の安定した医療IT企業

応募資格

【必須】
・社会人経験のある方

\医療情報システム系での経験は問いません/
医療の知識は入社後に身につけていただけます。

【歓迎】
・ITシステムの導入・運用サポート、ヘルプデスク、テクニカルサポートなどのご経験
・医療情報システム系でのご経験
・臨床検査技師の資格・実務経験
【歓迎】
・お客様と直接やりとりしながら仕事を進めたい方
・人に教えたり、わかりやすく説明したりすることが好きな方
・営業・エンジニアなどチームと連携して成果を出したい方
・社会貢献性の高い医療分野で長く腰を据えて働きたい方

就業場所

東京都 杉並区
休憩60分(所定労働時間8時間)
固定残業手当を含む(超過分は別途支給)
※システム納入の時期には病院等への出張・勤務あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
■年間休日121日
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇(12/29〜1/3)
■慶弔休暇・特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続10年・20年ごとに表彰・報奨金および連休取得制度)
■有給休暇(初年度10日〜最大20日)※試用期間終了後に取得可能

賃金

月給317,000円〜464,000円
(基本給242,000円〜354,000円+固定残業手当75,000円〜110,000円等を含む)
※固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※おおよその年収:450万円〜663万円

■賞与:年2回(7月・12月)+業績に応じて決算賞与あり
■昇給:年1回(6月)
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度
事業所内保育所、会員制ホテル(東急ハーベスト)利用、社員旅行
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■退職金制度(中小企業退職金共済に加入)
■事業所内保育所(3施設保有・社員は優先利用可)
■育休・産休制度、育児短時間制度(3歳未満)
■全国の会員制ホテル(東急ハーベスト)利用可
■各種社内外研修制度
■社員旅行
■継続雇用制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 人事部・部門責任者による面接 ↓ 技術試験・適性試験 ↓ 役員面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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