【IPカメラシステムのプリセールス(技術提案営業)】年収500万円〜年休128日土日祝休み転勤なし賞与年2回+決算賞与・退職金!食事補助資格支援・育休復帰率100%監視カメラで国内

仕事内容と労働条件

仕事内容

🚓本ポジションのミッション
自治体・民間企業向けIPカメラソリューションのプリセールス(技術提案)として、顧客ヒアリングから要件定義、構成設計、導入前検証、設置支援、導入後フォローまでを担当していただきます。

【業務内容】
■新規・既存顧客へのIPカメラソリューションの提案
■顧客ヒアリング・要件定義、IPカメラ等の機器選定・構成設計
■製品説明・プレゼンテーション、導入前検証
■設置支援、導入後の保守・運用支援、機器交換・遠隔での技術サポート
■製品企画・改善提案
■展示会出展、市場・競合調査

【ポジションの魅力】
■IPカメラの技術知識と提案力の両方を活かせるポジションです
■製品企画・改善提案にも関われます
■参入障壁の高い警察・官公庁向け監視カメラで国内トップクラスのシェア。安定した基盤のもとで社会の安心・安全に貢献できます

※変更の範囲:会社の定める業務

■警察・官公庁向けの捜査支援システムを開発・製造・販売・レンタル
創業以来、司法警察関係の官庁向けに捜査用装備資機材を提供。参入障壁の高い警察・官公庁向けネットワーク監視カメラで国内トップクラスのシェアを持ち、全国の警察・捜査機関と取引があります。
■売上18.5億円→21.9億円と成長中。2029年に売上30億円を目指しています。

★警察・官公庁向け監視カメラで国内トップクラスのシェア
★想定年収500万円〜700万円
★年間休日128日・完全週休2日制(土日祝)/転勤なし
★賞与年2回+決算賞与/昇給年1回/退職金制度あり
★IPカメラの技術知識と提案力を活かせる
★資格取得支援・飲み代ランチ代補助・育休後の復帰率100%
★新横浜駅 徒歩6分

応募資格

【必須】
・IPカメラの実務経験
・プリセールス、技術提案、法人営業いずれかの経験
・提案書作成・プレゼンテーションのスキル
【歓迎】
・IPカメラの技術知識を活かして、顧客の課題解決を提案したい方
・要件定義から導入後フォローまで一貫して関わりたい方
・製品企画・改善にも関わりたい方
・社会の安心・安全に貢献する仕事に携わりたい方

就業場所

神奈川県 横浜市港北区
休憩60分(所定労働時間8時間)
固定残業時間40時間/月(超過分は別途支給)
月平均残業は20〜30時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
バースデー休暇、アニバーサリー休暇、セルフケア休暇
■年間休日128日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■GW特別休暇(3日)
■年次有給休暇(10〜20日/入社半年後から付与)
■慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■バースデー休暇、アニバーサリー休暇、セルフケア休暇

賃金

年収500万円/入社2年目
想定年収500万円〜700万円(経験・スキルに応じて決定)
※月40時間分の固定残業代を含む(超過分は別途支給)

■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与(12月・業績と評価による)
■昇給:年1回(1月)
■通勤手当:全額支給
■住宅手当、出張手当、単身赴任手当
■試用期間:3ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度
飲み代・ランチ代補助、保養所(静岡県伊東市)、予防接種代補助、出張手当、単身赴任手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■退職金制度
■資格取得支援制度(テキスト代・受講費を会社負担)
■研修支援制度・OJT
■出産・育児支援制度(育休後の復帰率100%)
■飲み代・ランチ代補助
■保養所(静岡県伊東市)※社員研修や家族での利用も可
■予防接種代補助
■出張手当、単身赴任手当
■定年60歳(希望者は65歳まで再雇用)
※寮・社宅はありません

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(人事・部門) ↓ 適性検査(性格検査) ↓ 二次面接(人事・役員) ↓ 内定 ※面接は2回程度。一次面接の結果により、二次面接を同日実）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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