【関東エリア】【個人営業職(BtoCフィールドセールス)/提案型営業と反響営業】未経験スタートの社員が9割以上!完全未経験・第二新卒歓迎・社会人デビューOK/完全週休2日制/インセ

仕事内容と労働条件

仕事内容

一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様に
ケーブルテレビの商品(テレビ番組やWi-Fiなど)のご案内を行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
訪問してご自宅のインターネット環境をヒアリングし、アニメやスポーツなどのテレビ番組や、
それに付随するインターネットサービスのご案内・ご提案を行う仕事です。

≪インセンティブ還元率は業界トップクラス≫
成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。
成約しやすい商材も強みポイントです!

※営業手法の一例として
お聞きして最適なプランをご提案します。

※弊社の取引先に常駐するかたちでの勤務となります。

【キャリアパス】
一般職
↓
リーダー
↓
アシスタントマネージャー
↓
マネージャー
↓
事業責任者

★将来的には
・採用責任者
・営業責任者
・事業責任者 など幅広く人材に係るキャリア形成を目指せます!

ケーブルTVの営業職として、トップ営業員を目指して頂いたり、
人材コーディネーターや人事などの人材系ならではの人材に係るポジションを目指して頂いたり、
全く違う職種にチャレンジしていただいたりと幅広いキャリア選択が可能です。

2004年の設立以来、人材サービスを通じて多くの人と企業の成長を支えてきた当社。
現在も事業拡大を続けながら、社員一人ひとりが安心して長く働き、成長できる環境づくりに力を入れています。

【息がつまらない自由度の大きさ】
1日のうち、オフィスにいることはほとんどありません 。
エリアに出て一人で稼働することが多く、スケジュールも自分で立てられます。どのように成果を出すかは自分次第!
制服や営業時に必要な資料、鞄、端末などは貸与となりますので、用意するものは前向きな心だけです。

point1:時代のニーズに合わせた新商材が都度追加!

近年では動画配信サービスなどの生活に寄り添ったサブスクオプションなどのサービスも追加され、
様々な角度からお客様に提案することができる為、飽きることなく営業活動を続けることが出来ます。

★待ってるだけで成約が取れることも★
当社の営業は、提案型営業と反響営業の両方に対応しています。
反響営業の場合は、お客様にお問い合わせをいただいてから訪問するスタイル。
無理な押し売りをする必要は一切ない上に、訪問して即、「チラシのこのプランをお願いします」なんてこともあります。
18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。

point2:現在活躍中の先輩たちの多くが【 未経験 】からのスタート!

大手有名ケーブルTV企業のパートナー会社として、ケーブルテレビの導入や
インターネットサービスのご提案を長年行っている当社。

丁寧な研修があるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。
入社時研修はおおよそ2か月 ありますので、一人でしっかり営業活動ができるようになるまでサポートします。
また、同じ部署の同僚だけでなく他部署にも相談担当がおり、分からないことや不安なことがあればすぐに質問や相談できる環境です。

★なんと8割が未経験からのスタート★
営業未経験入社の従業員が数多く活躍中です。入社前は「向いていないかな...」と思っていた人でも、
充実の研修と先輩の親身なサポートによりしっかり稼いでいます。

point3:インセンティブ還元率は業界トップクラス!

成約がダイレクトに収入として反映されますので、頑張りが視えてやりがいがあります。
知名度があり、成約しやすい商材というのも強みです!

★インセンティブの還元率は業界最大級★
当社では、商談2~3件に1件は成約。成約した分はインセンティブとして還元するので、
入社半年で月収107万円稼ぐメンバーも。
これは決して特別な数字ではなく、入社2ヶ月で月収57万円、入社10ヶ月で月収65万円...など
未経験からでも自然に高収入を実現しています。

応募資格

【必須】
運転免許証(AT限定可)

完全未経験・第二新卒歓迎・社会人デビュー歓迎
※20〜30代が活躍しています。※経歴は問いません。
【歓迎】
・スケジュールを自分でコントロールし、業務を行う意欲のある方
・未経験からでも営業力を身に着けたい方
・目標数字を達成する責任感の強い方
・トレンドに敏感な方

就業場所

東京都
(休憩1時間)実働8時間

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・夏季休暇・GW休暇・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
・完全週休二日制(火・水)
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇、冬期休暇
・産前産後休暇
・学校行事強制参加休暇(お子様の運動会や卒入園式)
・リフレッシュ休暇制度(規定)

賃金

123歳/女性(新卒)
入社1年目 年収523万円(基本給23万円+インセンティブ約20万)獲得達成率110%

221歳/男性(居酒屋店員(アルバイト))
入社2年目 年収706万円(基本給23万円+インセンティブ約35万円)獲得達成率170%

323歳/男性(不動産販売員(正社員))
入社1年目 年収1012万円(基本給23万円+インセンティブ約85万円)獲得達成率300%

428歳/男性(家電量販店(契約社員))
入社5年目 年収528万円 (基本給29万円+インセンティブ約15万)獲得達成率105%

526歳/女性(塾講師(アルバイト))
入社1年目 年収403万円 (基本給23万+インセンティブ約7万)獲得達成率85%
月給 215,500 円 -
月給制:基本給 +出向手当 +業務手当+時間外労働手当+通勤手当+個人業績インセンティブ
※労働時間超過分は1分単位で支給します。

1東京
・配属前:215,500円の日割り

・配属1か月目〜:221,500円(基本給 175,000円+出向手当 43,000円+業務手当 3,500円)+個人業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当

・配属7か月目〜:235,000円(基本給 175,000円+出向手当 43,000円+業務手当 17,000円)+個人業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当

2神奈川・千葉・埼玉
・配属前:215,500円の日割り

・配属1か月〜:219,000円(基本給 175,000円+出向手当 40,500円+業務手当 3,500円)+個人業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当

・配属7か月〜:235,000円(基本給 175,000円+出向手当 43,000円+業務手当 17,000円)+個人業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・健康診断・社員割引制度・資格取得制度・退職金制度
・健康診断(会社負担)
・福利厚生倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
・結婚/出産お祝金制度
・キャリアアップ支援制度
・ジョブローテーション制度
・各種イベント(サークル活動、歓迎会等)
・社員紹介制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接(1次面接) ↓ 面接(最終選考) ↓ 適性検査 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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