
営業 / 東京都
【法人営業職(BtoBインサイドセールス)_経験者】何かしらの営業経験がある方/完全週休2日制(土日祝)年間休日120日以上/インセンティブ還元率は業界トップクラス
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- フレックス勤務
- 土日休み
- 給与
- 年収 450万円〜1500万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事配属先の営業メンバーとして、企業様向けにサービスを提案し、課題解決の支援をするお仕事です。
- 時間09:30〜18:30
- 給与年収 450万円〜1500万円
この仕事について
配属先の営業メンバーとして、企業様向けにサービスを提案し、課題解決の支援をするお仕事です。
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 配属先の営業メンバーとして、企業様向けにサービスを提案し、課題解決の支援をするお仕事です。
※取扱い商材は案件先によって変わります。
商材の一例・・・
◇AIロボットやAI契約チェックサービスの提案
◇福祉施設向けSaaS提案
◇QR決済の加盟店開拓・提案営業
◇大手通信キャリアのスターリンクなど衛星通信サービスの提案
などなど
インサイドセールス(架電)で企業様へアプローチいただき、商談→成約につなげていきます。
取り扱い商材は大手企業様や、CMや広告などで一度は見聞きしたことがあるものばかり!
アプローチする企業様にも馴染みがある商材を提案する為、ご提案までスムーズ!営業のしやすさにつながっています。
成約実績が配属先様の売上向上に直結するため、非常にやりがいのあるお仕事です。
また、サービスを利用いただくことでアプローチした企業様の課題解決にもつながり、「ありがとう」と言っていただくこともしばしば。
これまでの営業経験を活かし、多様な商材を扱う環境で【ビジネスパーソン】としての営業スキル向上を目指してください。
2004年の設立以来、人材サービスを通じて多くの人と企業の成長を支えてきた当社。
現在も事業拡大を続けながら、社員一人ひとりが安心して長く働き、成長できる環境づくりに力を入れています。
◆◆万全なサポート体制◆◆
入社後は担当の人材コーディネーターがしっかりフォローします。
配属後も定期的にフォロー面談を実施。しっかり成果が出せるよう、
弊社が企業様との間に入って、業務に集中できるようにサポートいたします。
また、スキルアップやキャリアアップの支援制度も充実しており、担当コーディネーターにキャリア相談がしやすい環境です。
これからの将来(キャリア)を見据えた働き方が実現できます。
◆◆定時退社が基本、完全週休2日制の土日祝休み◆◆
残業は多くても一日1時間以内。⻑く務めていくためにはプライベートの充実も大事。
ワークライフバランスも考えたお仕事環境をご提供しています。
◆◆20〜30代が活躍中!◆◆
一緒に切磋琢磨する同期が多いのも安心して勤務できる理由の一つです。
ライバルと一緒にスキルアップいただき、当社の規模拡大を一緒に目指して頂ければと思います。 - 応募資格
- 【必須】
営業経験1年以上ある方(※手法問わない)
【歓迎】
・スケジュールを自分でコントロールし、業務を遂行できる方
・自身の業務をしっかりとやり遂げる責任感の強い方
・トレンドに敏感な方
・営業経験が1年以上あり、即戦力を期待できる方 - 就業場所
- 東京都 港区
(休憩1時間)実働8時間
※配属先により始業が前後する可能性あり - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:30
- 時間外労働
- 10時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・夏季休暇・GW休暇・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
・土日休み
・祝日休み
・冬期休暇:4日
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇(規程有) - 賃金
- 入社1年/26歳:420万円
入社3年/30歳:550万円
月給280,000円(基本給 175,000円+業務手当73,700円+固定残業代15時間分31,300円)~
※入社~配属前:215,500円の日割り
※固定残業時間を上回った分は1分単位で支給します。 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・役職手当・健康診断・社員割引制度・資格取得制度・退職金制度
・健康診断(会社負担)
・福利厚生倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
・結婚/出産お祝金制度
・キャリアアップ支援制度
・ジョブローテーション制度
・各種イベント(サークル活動、歓迎会等)
・社員紹介制度 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接(1次面接) ↓ 面接(最終選考) ↓ 適性検査 ↓ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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