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営業 / 東京都

【法人営業職(BtoBインサイドセールス)】未経験スタートの社員が9割以上!完全未経験・第二新卒歓迎・社会人デビューOK/完全週休2日制(土日祝)年間休日120日以上/インセンティ

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 時短勤務あり
  • フレックス勤務
  • 土日休み
給与
年収 450万円〜1500万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事企業運営で悩みを抱える企業様に対して、有名なメディア広告への掲載提案や、業務効率化のシステムをご提案、
  • 時間09:30〜18:30
  • 給与年収 450万円〜1500万円

この仕事について

企業運営で悩みを抱える企業様に対して、有名なメディア広告への掲載提案や、業務効率化のシステムをご提案、

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 450万円〜1500万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
企業運営で悩みを抱える企業様に対して、有名なメディア広告への掲載提案や、業務効率化のシステムをご提案、
ECサイトの利用をご提案など、企業様の悩みに合わせて商材を提案し、課題解決に導くお仕事です。

具体的には・・・
◇美容室やサロンを運営する企業様の集客強化 →メディア広告への掲載の提案
◇商品販売を展開する企業様のセールスプロモーション →ECサイトへの出店の企画提案
◇業務のDX化を進めたい企業様のDX支援 →システム導入の提案
等

インサイドセールスでアポイントの取得をするアポインター業務からスタート!
配属先のプロジェクトに伴い、提案する商材も多岐にわたっております。

取り扱い商材はCMなどでもなじみのあるものや
誰もが一度は利用したことがある有名なものなど、大手企業様のサービスばかり!
アプローチする企業様にも馴染みがある商材を提案する為、
アポイントの取得もスムーズ!仕事のしやすさにつながっています。

未経験からでもしっかり研修する体制が整っているので、ビジネススキルを身に着けていける職場環境です。

現在活躍中の先輩達の多くが未経験からスタートしています。

2004年の設立以来、人材サービスを通じて多くの人と企業の成長を支えてきた当社。
現在も事業拡大を続けながら、社員一人ひとりが安心して長く働き、成長できる環境づくりに力を入れています。

◆◆万全なサポート体制
入社後は先輩社員、コーディネーターがしっかりフォローいたしますので、ご安心ください。
また、スキルアップやキャリアアップ支援制度も充実していますので、将来を見据えた働き方が実現できます。

◆◆定時退社が基本、完全週休2日制の土日祝休み
残業は多くても一日1時間以内。ライフワークバランスを整えた働き方が可能です。

◆◆20〜30代が活躍中!同期と一緒にスタートできるのは今がチャンス!
応募資格
完全未経験・第二新卒歓迎・社会人デビュー歓迎
※20〜30代が活躍しています。
【歓迎】
・未経験からでも営業力を身に着けたい成長意欲のある方
・目標数字を達成する責任感の強い方
・商材関連のトレンドに敏感な方
・素直で謙虚な方
就業場所
東京都 世田谷区
(休憩1時間)実働8時間
※配属先により始業が前後する可能性あり
就業時間・休憩
09:30〜18:30
時間外労働
10時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・夏季休暇・GW休暇・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
・土日休み
・祝日休み
・冬期休暇:4日
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇(規程有)
賃金
入社2年/26歳:320万円
入社3年/30歳:350万円
月給 215,500 円 -
月給制:基本給 +出向手当 +業務手当+時間外労働手当+通勤手当

※固定残業時間を上回った分は1分単位で支給します。

・配属前:215,500円の日割り
・配属1か月目〜:221,500円(基本給 175,000円+出向手当 43,000円+業務手当 3,500円)+時間外労働手当+通勤手当
・配属7か月目〜:235,000円(基本給 175,000円+出向手当 43,000円+業務手当 17,000円)+時間外労働手当+通勤手当
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・役職手当・健康診断・社員割引制度・資格取得制度・退職金制度
・健康診断(会社負担)
・福利厚生倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
・結婚/出産お祝金制度
・キャリアアップ支援制度
・ジョブローテーション制度
・各種イベント(サークル活動、歓迎会等)
・社員紹介制度
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接(1次面接) ↓ 面接(最終選考) ↓ 適性検査 ↓ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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