【テックリードエンジニア<東京>】アーキテクチャ設計&技術選定から参画!残業月9.2h・年収〜900万

仕事内容と労働条件

仕事内容

【概要】
CTC、SCSK、Sky、アクセンチュア等の大手SIerや有名IT・Web企業をはじめとするクライアントの多様なプロジェクトにて、開発のスペシャリスト・技術責任者(テックリード)として要件定義から技術選定、アーキテクチャ設計、開発までを強力にリードしていただきます。

【具体的には】
・顧客の課題ヒアリング、提案、要件定義
・アーキテクチャ設計、技術選定、技術検証(PoC)
・コードの品質基準の標準化、コードレビュー
・開発タスク割り振り、進捗・スケジュール管理、チームビルディング(5名以上のマネジメント)
・各種Web・業務システムの設計および基幹開発業務

▼顧客ニーズや市場は?
システム開発の複雑化やモダン技術(Cloud, React, Go, TypeScript等)の急速な普及に伴い、単にプログラミングを行うだけでなく、最適なアーキテクチャを設計しチームを技術的に牽引できるテックリードのニーズは極めて旺盛です。常時300社以上と取引を行う当社への依頼も絶えません。

▼プロダクト・サービスの魅力は?
アクセンチュアやSCSKなど業界を牽引するトップ企業が主導する大規模・先進的なプロジェクトに参画可能。1つの会社に限定されず、最先端の技術スタック(AWS/GCP, Go, React等)や開発基盤に触れながら手腕を発揮できます。

▼競合優位性は?
「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として技術者の社会的ポジション確立とキャリア形成を追及。東証上場企業の安定した経営基盤と豊富な案件網により、エンジニアの希望に沿ったプロジェクト提供を実現しています。

▼得られる経験・キャリアステップは?
Java/JavaScript/React/Go/TypeScript/Pythonなどモダンな言語・フレームワークを横断したアーキテクチャ設計経験を獲得可能。将来的にはEM(エンジニアマネージャー)、CTO/VPoE、ITコンサルタントへのステップアップが目指せます。

アクセンチュア、SCSK、Skyなど大手企業と安定取引。アーキテクチャ設計や技術選定から参画し、テックリードとしての確固たる実績を積むことができます。

・デジタル人材事業:
正社員のエンジニア・クリエイターが大手Web・IT・ゲーム企業等のプロジェクトに常駐し技術支援を提供。エンタメ分野で培った高いUI/UX技術を一般IT・DX領域へ展開し、取引の60%以上が非エンタメ系となっています。

・受託開発事業:
スマホアプリ、大型クラウドプラットフォーム、リアルタイム動画配信システム(タイトーオンラインクレーン等)などを要件定義から開発・運用まで一括受託。ベトナム拠点(EXTREME VIETNAM)や国内グループ拠点(エス・エー・エス等)と連携した開発体制を構築。

・コンテンツプロパティ事業(IP事業):
『ラングリッサー』シリーズ(スマホ版累計1億DL超)や『超兄貴』など100タイトル超の自社保有IPを活用した国内外ライセンスビジネスを展開。
子会社「ドラガミゲームス」を通じた家庭用ゲーム・PC向けソフトの開発・販売(『LOLLIPOP CHAINSAW RePOP』等)も手掛けています。

【高年収提示!想定年収650万〜900万円&前職考慮】
これまでの技術実績とリーダー経験を正当評価。正社員移行後は年1回の評価・給与改定および年2回の賞与(7月・12月)を支給し、貢献度をしっかり還元します。

【年間休日127日&平均残業月9.2時間!上場企業の安定環境】
完全週休2日制(土日祝)、設立記念日休み(5/6)や各種長期休暇を完備。全社平均残業は月9.2時間と非常に少なく、無理な超過勤務なしで技術探求とチームマネジメントに専念できます。

※雇用形態について:
ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定(契約社員もほとんどが一定期間後に正社員登用されています)

応募資格

▼以下をすべて満たす方
・システム開発における基本設計実務経験:通算60ヶ月(5年)以上
・対象言語(Java、JavaScript、React、Go、TypeScript、Python)の中で複数言語の実務経験をお持ちの方
・AWS、GCP、Azure等のクラウド環境での開発実務経験:通算12ヶ月以上
・システム開発におけるアーキテクチャ設計の実務経験をお持ちの方
・5名以上の開発チームにおけるリーダー・マネジメント実務経験:通算12ヶ月以上
・直近のブランクが 6ヶ月以内 である方
【歓迎】
▼スキル・人物面
・テックリード、リードエンジニア、またはEM(エンジニアマネージャー)としての実務実績がある方
・クライアントへのヒアリングから技術選定・提案、標準化(コーディング規約等)まで主導できる方
・開発メンバーへのコードレビューや技術指導、モチベーション管理が得意な方

就業場所

東京都 豊島区
夜勤勤務:配属プロジェクトのシフト管理やインシデント発生時の緊急対応等により発生する場合があります。

プロジェクト先の勤務スタイルに合わせ、リモートワーク・在宅勤務を導入している場合も多数あります。過度な残業が発生しないよう社内での労務管理が行き届いています。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(土日)でしっかり休日を取得できます。
設立記念日(5/6)、産前・産後休暇(復帰率100%)
完全週休2日制(土日祝)
育児休暇復帰率は100%を誇り、ライフイベントに合わせた長期的な就業が可能です。

賃金

月給 43万円 〜 60万円(固定残業代含む)+ 賞与年2回(正社員の場合)

※経験・能力・前職給与を最大限優遇・考慮の上、当社規定により決定
・給与改定:年1回(6月)
・職務手当、役職手当、ライフプラン手当(確定拠出年金制度)支給
・管理職としての成果は役職・報酬にダイレクトに反映されます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当・資格取得制度・社員割引制度
ビジネスマナー研修、社員力向上研修、OJT研修、クリエイター・エンジニア研修など、育成スキルアップ環境も非常に充実しています。
交通費は月5万円まで支給。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1〜2回/対面またはWeb) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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