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建設・設備管理 / 北海道 ほか宮城県・東京都・埼玉県など

【全国エリア(関東・関西が中心)】建築施工管理◇プライム上場/土日祝休/残業月30H/夜勤なし/賞与5.5カ月/手当充実

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

    給与
    年収 450万円〜800万円
    勤務地
    北海道 ほか宮城県・東京都・埼玉県など
    雇用形態
    正社員

    • 仕事資格取得支援制度でキャリアアップ/資格手当・住宅手当・家族手当あり/土日祝休み/残業月30H/週2ノー残業デー(火・木)
    • 時間09:00〜18:00
    • 給与年収 450万円〜800万円

    この仕事について

    資格取得支援制度でキャリアアップ/資格手当・住宅手当・家族手当あり/土日祝休み/残業月30H/週2ノー残業デー(火・木)/景気に左右されない「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス~

    この求人のポイント

    勤務地
    北海道 ほか宮城県・東京都・埼玉県など
    年収の目安
    初年度 450万円〜800万円
    転勤
    求人票に記載なし
    寮・社宅
    求人票に記載なし
    この求人の条件
    —

    勤務地エリアの情報

    北海道のイメージ
    北海道
    3068件北海道の掲載求人
    1,145円北海道の最低賃金(時給)

    仕事内容と労働条件

    仕事内容
    ~資格取得支援制度でキャリアアップ/資格手当・住宅手当・家族手当あり/土日祝休み/残業月30H/週2ノー残業デー(火・木)/景気に左右されない「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス~

    ▼職務詳細
    店舗、オフィス、工場などの軽量鉄骨建築の施工管理をお任せします。
    ・施主との打ち合わせ:イメージや予算、思いなどを共有します。
    ・施工管理:設置予定地の確認から建築確認申請、基礎工事、設置、内装工事、外構工事、設備工事までの全工程を管理します。
    ・積算業務:設計担当と相談しながら資材・機材・設備・工法のデータを集め、施工費用を算出します。
    ※1人が3〜4案件を担当します(物件の規模により役割分担あり)。

    ▼働き方
    夜勤なし、土日祝休み、残業平均30時間。工事は北海道・東北・関東・中部・関西・広島・九州の7エリアを各支店で担当。1案件の工期は3〜4カ月で、工期中は現場近くでマンスリーを借り、週末は自宅に戻る方が多いです。日当手当や帰省交通費など、出張費用は会社負担です。

    ▼資格取得支援制度
    78資格が対象。新規取得時の受験料・登録料は会社負担、報奨金(建築施工管理技士1級:15,000円、2級:7,000円)もあります。

    ▼入社後のキャリア
    入社後、現場や製造工場で2週間程度の研修。最初は先輩社員と一緒にお客様を担当し、スキルに合わせて徐々に一人で業務をお任せします。

    ▼同社の特徴
    東証プライム上場。ユニットハウス&軽量鉄骨建築のリーディングカンパニーで、61万棟の施工実績。営業から施工管理まで自社で一貫して行い、ノウハウが蓄積されています。

    日本の大手建築関連企業です。主にユニットハウスやシステム・モジュール建築(プレハブ建築)を設計・製造・販売・レンタルする事業を行っており、建設機械・資材の販売・レンタルやリフォーム・土木工事なども手掛けています。
    応募資格
    ■必須条件(いずれも該当する方)
    ・施工管理のご経験
    ・普通自動車免許

    ■歓迎:建築施工管理技士1級・2級
    学歴不問
    【歓迎】
    【年齢の目安】業界経験者:28〜34歳/ベテラン経験者:35歳〜(定年60歳)
    資格取得によるキャリアアップを目指す方にも最適です。
    就業場所
    北海道
    ■勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分・所定労働8時間)
    ※対象職種の平均残業時間は月30時間です。
    ※毎週火曜・木曜はノー残業デーです。
    ■試用期間 3ヶ月(条件同じ)
    就業時間・休憩
    09:00〜18:00
    休日・休暇
    その他
    年間休日125日
    年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
    【年間休日125日以上】
    ■完全週休2日制
    ■祝日
    ■年末年始
    ■夏季休暇
    ■年次有給休暇
    ■慶弔休暇
    ■GW
    ■リフレッシュ休暇(永年勤続表彰者、業績業務表彰者)
    賃金
    <予定年収>450万円〜800万円
    <月給>267,000円〜380,000円(基本給230,000円〜278,000円+固定手当37,000円〜102,000円)
    ※給与は経験・年齢・スキル等に応じて決定
    ■賞与:年2回(昨年度実績5.5ヶ月分)
    ■昇給・昇格:年1回
    ■年収イメージ:主任=年収500万円
    ■手当:資格手当、地域手当、住宅手当、家族手当、技術手当、時間外手当、通勤手当(公共交通機関全額)
    待遇・福利厚生
    社会保険完備・交通費支給
    ■各種社会保険完備

    ■永年勤続・業績業務表彰
    ■社員持株会
    ■財形貯蓄制度
    ■インセンティブ制度
    ■転勤者住宅制度
    ■資格取得補助
    ■ノー残業デー
    ■退職金制度

    ☆頑張りを還元☆賞与5ヶ月分&資格取得制度!
    同社が指定する資格をお持ちの方には、入社時に特別報奨金を支給!例えば、宅地建物取引士、日商簿記、秘書検定、プレハブ住宅コーディネーターなど、幅広い資格に対して報奨金や手当を用意しています。また、年間5ヶ月分の賞与を支給し、現代の厳しい経済環境の中でも、皆様の努力をしっかりと評価し還元しています。
    受動喫煙対策
    その他
    選考・応募書類
    応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1.書類選考 2.面接(1〜複数回) 3.内定)
    募集者
    社名は面談時にお伝えします
    取扱い
    株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
    掲載日
    2026年10月21日

    記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

    選考の流れ

    1. 応募(このページのフォーム)
    2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
    3. 企業との面接
    4. 内定・入社の手続き

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    送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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    会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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