
建設・設備管理 / 北海道 ほか宮城県・東京都・埼玉県など
【全国エリア(関東・関西が中心)】建築施工管理◇プライム上場/土日祝休/残業月30H/夜勤なし/賞与5.5カ月/手当充実
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 給与
- 年収 450万円〜800万円
- 勤務地
- 北海道 ほか宮城県・東京都・埼玉県など
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事資格取得支援制度でキャリアアップ/資格手当・住宅手当・家族手当あり/土日祝休み/残業月30H/週2ノー残業デー(火・木)
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 450万円〜800万円
この仕事について
資格取得支援制度でキャリアアップ/資格手当・住宅手当・家族手当あり/土日祝休み/残業月30H/週2ノー残業デー(火・木)/景気に左右されない「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス~
この求人のポイント
- 勤務地
- 北海道 ほか宮城県・東京都・埼玉県など
- 年収の目安
- 初年度 450万円〜800万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- —
勤務地エリアの情報

3068件北海道の掲載求人
1,145円北海道の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ~資格取得支援制度でキャリアアップ/資格手当・住宅手当・家族手当あり/土日祝休み/残業月30H/週2ノー残業デー(火・木)/景気に左右されない「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス~
▼職務詳細
店舗、オフィス、工場などの軽量鉄骨建築の施工管理をお任せします。
・施主との打ち合わせ:イメージや予算、思いなどを共有します。
・施工管理:設置予定地の確認から建築確認申請、基礎工事、設置、内装工事、外構工事、設備工事までの全工程を管理します。
・積算業務:設計担当と相談しながら資材・機材・設備・工法のデータを集め、施工費用を算出します。
※1人が3〜4案件を担当します(物件の規模により役割分担あり)。
▼働き方
夜勤なし、土日祝休み、残業平均30時間。工事は北海道・東北・関東・中部・関西・広島・九州の7エリアを各支店で担当。1案件の工期は3〜4カ月で、工期中は現場近くでマンスリーを借り、週末は自宅に戻る方が多いです。日当手当や帰省交通費など、出張費用は会社負担です。
▼資格取得支援制度
78資格が対象。新規取得時の受験料・登録料は会社負担、報奨金(建築施工管理技士1級:15,000円、2級:7,000円)もあります。
▼入社後のキャリア
入社後、現場や製造工場で2週間程度の研修。最初は先輩社員と一緒にお客様を担当し、スキルに合わせて徐々に一人で業務をお任せします。
▼同社の特徴
東証プライム上場。ユニットハウス&軽量鉄骨建築のリーディングカンパニーで、61万棟の施工実績。営業から施工管理まで自社で一貫して行い、ノウハウが蓄積されています。
日本の大手建築関連企業です。主にユニットハウスやシステム・モジュール建築(プレハブ建築)を設計・製造・販売・レンタルする事業を行っており、建設機械・資材の販売・レンタルやリフォーム・土木工事なども手掛けています。 - 応募資格
- ■必須条件(いずれも該当する方)
・施工管理のご経験
・普通自動車免許
■歓迎:建築施工管理技士1級・2級
学歴不問
【歓迎】
【年齢の目安】業界経験者:28〜34歳/ベテラン経験者:35歳〜(定年60歳)
資格取得によるキャリアアップを目指す方にも最適です。 - 就業場所
- 北海道
■勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分・所定労働8時間)
※対象職種の平均残業時間は月30時間です。
※毎週火曜・木曜はノー残業デーです。
■試用期間 3ヶ月(条件同じ) - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- その他
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
【年間休日125日以上】
■完全週休2日制
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■GW
■リフレッシュ休暇(永年勤続表彰者、業績業務表彰者) - 賃金
- <予定年収>450万円〜800万円
<月給>267,000円〜380,000円(基本給230,000円〜278,000円+固定手当37,000円〜102,000円)
※給与は経験・年齢・スキル等に応じて決定
■賞与:年2回(昨年度実績5.5ヶ月分)
■昇給・昇格:年1回
■年収イメージ:主任=年収500万円
■手当:資格手当、地域手当、住宅手当、家族手当、技術手当、時間外手当、通勤手当(公共交通機関全額) - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給
■各種社会保険完備
■永年勤続・業績業務表彰
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■インセンティブ制度
■転勤者住宅制度
■資格取得補助
■ノー残業デー
■退職金制度
☆頑張りを還元☆賞与5ヶ月分&資格取得制度!
同社が指定する資格をお持ちの方には、入社時に特別報奨金を支給!例えば、宅地建物取引士、日商簿記、秘書検定、プレハブ住宅コーディネーターなど、幅広い資格に対して報奨金や手当を用意しています。また、年間5ヶ月分の賞与を支給し、現代の厳しい経済環境の中でも、皆様の努力をしっかりと評価し還元しています。 - 受動喫煙対策
- その他
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1.書類選考 2.面接(1〜複数回) 3.内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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