東京【未経験歓迎水インフラの法人営業】年収468万~632万円賞与年2回+決算賞与実績年休128日土日祝休み創業50年以上&無借金経営の安定メーカー既存顧客中心1ヶ月研修あり社会貢

仕事内容と労働条件

仕事内容

🌍【水の技術で農業・工場・街を支える!社会貢献性の高い法人営業】
当社は、創業50年以上の歴史を持つ、水関連設備・システムの専門メーカーです。
農業用スプリンクラーや自動散水システム、工場の暑熱対策設備などを扱い、お客様に最適な「水の仕組み」を提案します。
営業未経験からでも、専門知識を学びながら長期的に成長できる環境です!
【1主な仕事内容🤝】
💧既存顧客への提案営業
・農業法人、官公庁、自治体、メーカー、商社などへの訪問
・お客様の課題や設備導入ニーズのヒアリング
・散水設備、自動制御バルブ、水関連システムの提案
・見積書、提案書の作成
・既存設備の更新、追加導入のご案内
🌱新規案件への対応
・商社や協力会社からの紹介案件への対応
・ホームページからの問い合わせ対応
・展示会等を通じた新規顧客との関係構築
・新しい用途や市場への提案活動
🔧導入・アフターフォロー
・製品設置現場での打ち合わせ
・協力会社との施工スケジュール調整
・工事の立会い、進行確認
・既存設備のメンテナンス対応
・簡単な配管部品交換などの現場作業
※設置工事そのものは基本的に協力会社が担当します。
※技術的な内容は社内の専門部署がサポートします。
【2扱う製品・導入事例🏭】
🌱農業
・農業用スプリンクラー
・自動かん水設備
・ビニールハウスの温度管理システム
🏭工場
・工場の屋根散水による暑熱対策
・製造現場の粉塵対策
・産業設備の冷却システム
🌳都市・環境
・学校やスポーツ施設の芝生散水
・ホテル、商業施設の植栽管理
・公園のミスト設備、屋上緑化
🚄社会インフラ
・鉄道設備の消雪システム
・公共施設の散水設備
【3営業スタイル✨】
✅ 既存顧客・問い合わせ・紹介案件が中心
✅ 新規案件は約10~20%
✅ 短期的な売り込みよりも信頼関係を重視
✅ 商談から受注まで数ヶ月~数年かかる案件もあり
✅ 30~40年の長期取引がある顧客も存在
長期間使用される設備を扱うため、目先の数字だけではなく、継続的に顧客を支える仕事です。
【4入社後の研修📚】
🌸STEP1:入社後約1ヶ月
・取扱製品や水制御技術の基礎研修
・各部署の責任者による社内研修
・社内システム、業務の流れを習得
🌸STEP2:先輩社員への同行
・顧客訪問、ヒアリングの実践
・現場立会いやメンテナンスへの同行
・見積書、提案書の作成補助
🌸STEP3:担当顧客を持って独り立ち
・既存顧客への提案活動
・担当案件の進行管理
・専門性を活かした課題解決型営業
【5キャリアパス🚀】
入社1年目:専門知識の習得、営業同行
入社2~4年目:顧客を担当し技術提案を実践
入社5年目以降:リーダー・専門職・後輩育成
営業メンバー → 主任 → 係長 → 課長代理 → 管理職

【6 現場のリアル🔧】
💧 今いちばん多い案件は「屋根散水」(工場の屋根に設置するスプリンクラー)で全体の半分以上。幼稚園・学校などの案件も
🔧 既存顧客へのメンテナンス訪問(完遂タイマーの設置、配管の継ぎ手交換など)も大切な仕事です
⏳ 受注までは新規で3〜4ヶ月、案件によっては1〜2年かかることも。一度受注すると10年ほど使われるため、そこから次の提案につなげていきます
🏗️ 受注後の工事の立会い・引き渡しまで営業が担当(軌道に乗ったら分業を予定)
💪 力仕事や現場作業もあります(場合によりマンホールに入ることも)。女性も、こうした作業ができる方なら歓迎

🏭【専門メーカーだからこそ実現できる課題解決型営業】
同社の特徴は、スプリンクラーなどの機器販売にとどまらないことです。
💧顧客課題のヒアリング
↓
📐必要な設備・システムの提案
↓
🤝設計部門・技術部門との連携
↓
🔧設置工事・導入支援
↓
🌱メンテナンス・継続的なフォロー
製品の提案から導入後のフォローまで一貫して関われるため、専門性と顧客折衝力の双方を磨けます。
また、農業だけでなく工場・公園・鉄道・海外インフラにも事業展開しており、多様な分野で経験を積める環境です。

🌟【1創業50年以上×無借金経営の安定企業】
✅ 1970年創業・1976年設立
✅ 官公庁から民間企業まで幅広い顧客
✅ 水インフラという専門性の高い市場
✅ 全国各地に長年の取引実績
✅ 2025年度の定着率94%
農業、工業、環境、鉄道など複数分野へ展開しているため、一つの業界だけに依存しない事業構造です。
💰【2未経験から年収468万~632万円】
✅ 月給27万5,800円~36万4,000円
✅ 賞与年2回+決算賞与実績
✅ 昇給年1回
✅ 営業成績に応じた追加報酬制度
✅ 30代・課長代理で年収700万円前後の事例
※給与は経験・能力・役割を考慮して決定。
※初年度賞与は算定期間により変動します。
🌸【3年間休日128日!働きやすさも充実】
✅ 完全週休2日制(土日祝)
✅ 2026年年間休日128日(計画有給5日含む)
✅ 夏季・年末年始休暇
✅ 有給休暇取得可能
✅ 定時退社を推奨
✅ 転勤なしの募集
📚【4異業種出身者も活躍できる教育環境】
✅ 入社後約1ヶ月の基礎研修
✅ 先輩社員のマンツーマンOJT
✅ 営業・技術・管理部門が連携
✅ 営業未経験者も選考対象
飲食・ホテル・販売・介護など異業種出身者も検討対象。専門知識よりも、誠実さ・主体性・学習意欲を重視しています。
🌍【5社会を支える仕事】
農業の省力化、工場の暑熱対策、都市緑化、鉄道の消雪など、仕事の成果が地域や社会の役に立つポジションです。

応募資格

✅ 高卒以上
✅ 普通自動車免許(AT限定可)・実際の自動車運転に支障がない方🚗
✅ 接客・販売・営業等の顧客折衝経験をお持ちの方
✅ 顧客訪問・現場立会い・簡単なメンテナンスに対応できる方(力仕事・高速での現場移動あり)
✅ 専門知識を継続して学ぶ意欲のある方
✅ 転職回数:2〜3ヶ月で3〜4社などの短期離職が続く場合は見送り(会社倒産・事業縮小など会社都合は理由を確認のうえ考慮)
🌱歓迎条件
・法人営業、個人営業の経験
・メーカー、商社での営業経験
・機械・設備・建設・農業関連の経験
・農業、畜産、環境に興味がある方
・課題解決型の提案営業に興味がある方
【歓迎】
🌟誠実で礼儀正しいコミュニケーションができる
🌟主体的に行動できる
🌟地道に学び続けられる
🌟現場訪問や設備対応に抵抗がない
🌟お客様との長期的な関係構築が得意
🌟転職理由や仕事選びの軸が明確
🌟専門性を身につけて長期的に活躍したい
🌟水・環境・インフラ事業への関心がある

就業場所

東京都 多摩市
🚗営業車を使用して顧客・現場を訪問します。
・主な営業エリアは一都三県および近隣県
・状況によって長野、新潟などへの出張あり
・宿泊を伴う出張も発生する可能性あり
・直行直帰可能な場合あり
・出張手当あり(社内規定による)
・本社では始業前の清掃・ラジオ体操あり
・自社内の事務作業と顧客訪問・現場対応を組み合わせた勤務形態

🗓️ 営業の1週間:月曜=打合せ/火・水・木=現場・顧客訪問/金曜=提案。外出が多く、事務所に戻る日は事務作業が中心
🚗 現場へは高速道路を使って移動することも多く、営業車で駐車OK
✈️ 出張は月1回程度、一泊二日〜2泊3日(長野・北関東・新潟など)。本格的な出張は入社3.5年後くらいから
🚃 最寄駅から徒歩15分程度。自転車通勤OK。マイカー通勤は許可制(定期代3ヶ月分の70%支給/駐車場は各自で確保)
🏠 テレワークなし/朝は早め(8時頃出社)

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・GW休暇
・半日単位の有給休暇取得可
・会社カレンダーに基づく休暇
🌸完全週休2日制(土日祝)
・年1回、8月に土曜日出勤あり
・休日出勤時の振替休日制度あり
・有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与
・年間休日128日は計画有給5日を含む数字です。

賃金

💴 月給例:27.5万円〜36.4万円(経験・年齢により決定)
💰 営業未経験で年収500万円弱を提示した実績あり(初年度年収の目安 468〜511万円)
⚠️ 初年度は賞与の算定期間の関係で満額にならず、年収420万円程度からになるケースも。2年目から満額(目安500万円前後)
💰 30代・課長代理:700万円前後の事例あり
💰 結果を出した方は年収100万円程度アップした例も(成果が出なくても下がることはありません)
🎁 インセンティブ:年1回(8月決算)・個人業績に応じて30〜50万円程度の事例
インセンティブ:業績に応じた追加支給制度あり(年間30万~50万円程度の事例あり)。

💰月給27万5,800円~36万4,000円
・基本給:18万円(要件書の記載)
・固定残業代:月6万1,300円~14万9,500円
・固定残業時間:月36~75時間相当
・その他手当:月3万4,500円(要件書記載)
・固定残業時間超過分は別途支給
🎁賞与
・原則年2回
・決算賞与の支給実績あり
・賞与は会社業績・個人評価等による
📈昇給
・年1回
・実績、勤務姿勢、能力、会社への貢献を評価
⚠️試用期間3ヶ月
・期間中は営業手当(月2万円)が支給されません。
・試用期間は賞与評価期間に含まれません。
・入社時期によっては初年度年収が想定額を下回る場合があります。

📈 昇給:ベース昇給はミニマム月5,000円〜。貢献度によって月1万円程度上がるケースも(直近実績は月14,000〜22,000円アップ)。営業は上がりやすい
🏅 評価:成果だけでなく、スキル・姿勢・協調性・挑戦行動も評価。年齢・勤続年数だけでは決めません
🎁 賞与:年2回(各2ヶ月分程度)+決算賞与1ヶ月分程度の実績。これまで不支給の年はなし
💼 手当:営業手当 月2万円〜/資格手当(1級土木施工管理技士 月1万円、1級建設業経理士 月5千円 など)/出張手当/家族手当/役職手当
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度
🎁誕生日祝い金:1万円
🎁永年勤続表彰制度
🎁年男・年女のお祝い金制度
🎁皆勤関連の表彰制度
📚社内研修・OJT
🚗マイカー通勤制度(許可制)
🚲自転車通勤可
💰職務手当・物価手当・営業手当
💰出張手当
・退職金制度は勤続4年以上が対象
・交通費は会社規定に基づき支給
・マイカー通勤は許可制
・マイカー通勤時の交通費は3ヶ月定期代の70%相当を基準に支給
・会社敷地内に駐車場がないため、原則各自で駐車場を確保
・資格手当:1級土木施工管理技士など対象資格あり
・各種制度の適用条件は会社規定による

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 ↓ 2一次面接(総務課長・人事等) ↓ 3二次面接(役員等) ↓ 4条件面談 ↓ 5最終面接(社長) ↓ 6内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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