【完全反響】不動産×IT 自社サービス「SMUUL」売買仲介営業 / 飛び込み・テレアポ一切なし / 集客は会社が獲得 / 初年度想定年収700〜800万円(未経験1年目の実績98

仕事内容と労働条件

仕事内容

自社サービス「SMUUL(スムール)」へお問い合わせいただいたお客様に対し、理想の住まいを一緒に言語化し、
具体的な物件提案まで一貫してサポートする、不動産売買仲介の営業(完全反響営業)です。

【IT×分業制で「ストレスなく稼げる」体制】
・集客は会社が獲得します。飛び込み・テレアポは一切ありません。マーケティング部が獲得した熱量の高い反響のお客様を、1人あたり月30件供給します。反響に悩むストレスはありません。
・バックオフィス部隊が徹底的にサポートします。重要事項説明や契約書作成などの事務作業は営業の仕事ではなく、営業は「商談」に全集中できます。

【具体的な業務】
マーケティング部が獲得した反響のお客様へのオンライン個別相談 → 物件のご提案 → 成約まで。20〜30代の単身層をメインターゲットに、将来の売却(リセール)を前提とした、賢いマンション購入をご提案します。

【商談数・リードタイム】
月の商談数は16組前後。平均リードタイムは1〜1.5ヶ月です。

【顧客層】
20〜30代の単身層/年収500〜800万円

未経験の方も、業界知識・商談スキルを学べる段階的な研修があります。「2028年の上場」を目指し、不動産の常識をテクノロジーとマーケティングで覆すフェーズで、創業メンバーに近い距離で会社の成長を体感できます。

自社サービス「SMUUL(スムール)」で、20〜30代の単身層を中心に、将来の売却(リセール)を前提とした賢いマンション購入を提案しています。サービス展開5年で、売上は17倍に成長しました。

■売ることに集中できる
IT×分業制で、「売る」ことに集中できる環境です。完全反響のため、集客のストレスがありません。
■成長フェーズの中核
サービス展開5年で売上17倍。2028年のIPOを目指す急拡大フェーズの、コアメンバーとして参画できます。
■高い収入の実績
未経験1年目で981万円、2年目で1,539万円・1,945万円の実績があります(平均年収924万円、部長クラスで3,000万円も目指せます)。
■チーム文化
3人1チーム(小さい島)制で、ナレッジ共有を徹底しています。部活感を大事にする社風です。
■キャリアパス
未経験から最短半年でマネージャー昇格が可能です。プレイヤー→マネージャー→部長→役員へと、段階的に挑戦できます。
■手当が充実
宅建士手当(月3万円)、住宅手当(二駅以内:月3万円)があります。

応募資格

・未経験・第二新卒歓迎/学歴不問(高卒以上)
【歓迎】
・ストレスなくコミュニケーションが取れる方
・負けず嫌いで向上心・行動力がある方
・数字を追う経験や、競争環境での成果の経験がある方
・転職理由が明確で、スキルアップや目標がはっきりしている方
・何かしらの営業経験、接客・販売サービス経験がある方
・不動産・リノベーション・建築関連の経験がある方(歓迎)
・宅地建物取引士をお持ちの方(手当月3万円)
・スポーツ経験、顧客折衝経験がある方
・素直で愛嬌のある方、自信のない商品を押し売りしたくない方
・スポーツ経験者、頭の良い方が活躍する傾向があります

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
夏季休暇(7〜10月で好きな時に3日)、冬季休暇、バースデー休暇
完全週休2日制(定休日は火曜・水曜)。火曜・水曜以外の祝日は、振替休日です。

賃金

・1年目(未経験):981万円
・2年目(未経験):1,539万円・1,945万円
・平均年収:924万円(部長クラスで3,000万円も目指せます)
・未経験の入社3ヶ月で、固定給が28万円から40万円になった例もあります

月給28万円〜60万円(固定残業代を含む)+インセンティブ
【実績】
・1年目(未経験):981万円
・2年目(未経験):1,539万円・1,945万円
・平均年収:924万円(部長クラスで3,000万円も目指せます)
・未経験の入社3ヶ月で、固定給が28万円から40万円になった例もあります
【諸手当】
・宅建士手当:月3万円
・住宅手当(二駅以内):月3万円
・通勤手当(規定内)、営業交通費は全額支給
・社用携帯支給(不要な方は5,000円支給)
・社員旅行
※昇給は随時。賞与は年2回(業績による)。インセンティブ(歩合給)は、売上に応じて変動します。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当
営業交通費は全額支給、宅建士手当(月3万円)、住宅手当(二駅以内:月3万円)、通勤手当(規定内)、社員旅行、社用携帯支給(不要な方は5,000円支給)
昇給は随時。賞与は年2回(業績による)。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(代表/オンライン)→ 最終面接(部長クラス/対面+会食)→ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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