【未経験歓迎】J:COMサービスの提案営業/初年度想定年収500〜600万円・インセンティブあり / 成果を正当に評価 / 年間休日121日 / 社員寮・住宅手当・引越し補助あり(

仕事内容と労働条件

仕事内容

アポイントリスト等をもとに、個人のお客様宅への訪問を行い、J:COMの新規加入のご提案や、電気・ガス・ネット回線といった付加価値商品のご提案をしていただきます。業務未経験の方にも、丁寧に指導します。
【具体的な仕事内容】
・アウトバウンド(アポイントリスト、新規訪問等)による個人宅への訪問営業
・J:COMの新規加入のご提案
・J:COM関連サービスのご提案 など
【営業手法】飛び込みを含む訪問営業です
【おもなお客様】戸建てにお住まいの一般のお客様
【1日の流れの例】
9:30 出社・MTG → 10:30〜12:30 お客様先への訪問営業 → 12:30 休憩 → 13:40〜18:00 訪問営業 → 18:30 帰社し、報告・事務処理・書類作成・ロープレ → 20:00 退社
【入社後のフォロー】
名刺交換や話し方など、社会人のマナーから丁寧に指導します。同じ不安を抱えていた先輩が、自分の経験から教えてくれるので、社会人基礎力もしっかり身に付きます。未経験層の育成に全力の事業部のため、豊富なデータと細かなマニュアルで、早期に活躍できる営業担当へ成長できます。
【研修・教育】
【キャリアパス】
複数の事業部があり、J:COM事業で管理職を目指すだけでなく、活躍した後は、他の事業部へ異動して商材や営業スタイルを変えたり、職種を変更したりするなど、多様なキャリアパスを社内で築けます。

BPO・営業代行事業で、圧倒的な成果を出してきた会社です。既存事業の拡大に加え、M&A、自社サービス、ブランディング、新規事業創出にも力を入れ、現在も急拡大中です。

■成果が収入に反映されます
固定給に加えて、売上に応じた段階式(ラダー式)のインセンティブがあります。役職が上がるごとに、固定給も上昇します。入社後2か月で教育担当(役職アップ)に就任した例もあります。
■急拡大のため、早期に責任ある立場へ
急拡大に伴い、リーダーや管理職が急募です。入社4ヶ月で現場責任者、入社1年で月収100万円、さらには役員まで目指せる環境です(社内実績)。
■自由に挑戦できる社風
全社員が新規事業のアイデアを提案できる独自制度(NeoOne.Lab)や、キャリアチェンジを自分で選べる制度があります。
■住まいのサポート
社員寮・住宅手当、家賃手当、引越し費用・初期費用の補助(規定あり)、U・Iターン支援があります。
■服装は自由
Tシャツ、ジーンズ、チノパン以外であれば、動きやすい服装でOKです。夏場はポロシャツ、冬場はジャンパー等の上着も可能で、靴はスニーカーでも構いません。

応募資格

・普通自動車免許または原付免許(入社時までに取得必須)
人物重視の選考です。未経験歓迎。
【歓迎】
・成長意欲が高く、バリバリ稼ぎたい方
・今までに頑張った経験をお持ちの方(仕事、学業、部活動など)
・気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
・目標達成のために努力や時間を厭わない方(部活動やスポーツでの経験など)
・スキルを高めたい方、キャリアアップしたい方、稼ぎたい方

就業場所

東京都 板橋区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日121日
年末年始休暇・介護休暇・有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休
有給休暇は、入社半年経過後に10日〜付与(勤続年数に応じて最大20日)
年間休日121日となるシフト制です。祝日が火・水にあたると出勤となり、別日で振替休日となることもあります。

賃金

月給41.7万円〜(基本給190,000円〜+固定残業代 月20時間分 55,728円〜+定額手当(諸手当)170,939円〜)。固定残業代の超過分は別途支給。
インセンティブ:「売上○○円でインセンティブ○○円」という段階式(ラダー式)で支給。役職が上がるごとに固定給も上昇します。
※給与・待遇は目安で、スキル・経験・面接結果等に応じて決定します。
初期(3〜6ヶ月程度)は、月給30万円以上を確約
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・持株会制度・健康診断・役職手当
社員寮・住宅手当(社内規定による)、家賃手当(社内規定)、引越し費用の補助・初期費用の補助(社内規定。荷物の輸送費は、上限1万円を目安に会社負担)、U・Iターン支援(全従業員利用可)、入社後研修の交通費支給(規定のため入社前に相談)、服装自由、従業員持株会制度、スキルアップ研修制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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