【神奈川・横浜】防衛事業向け訓練用シミュレーションシステム開発|艦船・航空通信・地上装備の訓練支援装置|要件定義から運用保守まで|日立グループ・年間休日126日|想定年収500〜8

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ポジション概要】
同社では、防衛事業向けに提供する訓練用シミュレーションシステムの開発を担当しています。艦船・航空通信・地上装備に関する防衛システムの訓練支援装置において、要件定義・設計から開発、試験、運用保守まで一貫して携わることが可能です。
本ポジションでは、日立製作所と連携し、上流工程(顧客折衝・要件定義)から深く関与できる立場で業務を推進いただきます。長期的に安定稼働するシステムをつくる重要なプロジェクトに、日立グループの一員として参画いただきます。

【具体的には】
1.お客様との要件定義・調整業務
・防衛事業の現場担当者との折衝による仕様確定
・日立製作所と共同での企画・提案活動

2.設計・開発(上流〜下流)
・クローズド環境における訓練装置・シミュレータの設計・製造
・実機訓練に近いインターフェースのシステム開発
・ソフトウェアシミュレーションの構築、画面設計など

3.導入・現地試験
・広島・長崎・横須賀などでの現地試験
※数か月スパンの長期滞在が発生する可能性もございます

【この仕事の魅力・面白さ】
防衛事業向けという国家規模のプロジェクトという非常に社会貢献度の高い業務に携わることができます。日立製作所と一体となり、単なる開発業務にとどまらず、要件定義などの上流工程から深く関わることで、自らの企画・設計がそのままシステムとして実装されるやりがいを強く実感できます。

【この仕事の大変さ】
防衛事業案件ならではの厳格なドキュメント管理や独自の文化への対応が求められ、慣れるまでに時間がかかることがあります。また、設計・開発に加え、現地試験やハード構成の検討など幅広い業務を担う場面もあります。ただし、社内外のサポート体制が整っており、日立製作所や先輩社員と連携しながら、着実に業務を習得できる環境が整っています。

【働く環境について】
・在宅勤務:上流工程(設計・要件定義)においては可、開発作業は原則出社
・残業時間:月平均20時間程度
・出張:広島・長崎・横須賀などへの長期出張あり(2〜3週間程度)

【配属組織】
配属となる組織は35名の組織です。20代〜50代の幅広い年齢層の社員が活躍しておりますが、平均年齢は40代となり、ベテラン社員が豊富な職場です。

★日立製作所100%出資の日立グループ中核企業(従業員3,580名)
★必須要件は「何かしらのシステム開発経験」のみ。幅広い方が応募可能
★要件定義・設計から開発、試験、運用保守まで一貫して携われる
★日立製作所と連携し、上流工程(顧客折衝・要件定義)から深く関与
★20代〜50代が活躍する35名の組織。ベテラン社員が豊富で学べる環境
★上流工程は在宅勤務可。残業は月平均20時間程度
★年間休日126日(24年度)・年次有給休暇取得平均19日(24年度実績)
★2025年健康経営優良法人「ホワイト500」認定/ドレスコードフリー

応募資格

【必須】
・何かしらのシステム開発のご経験をお持ちの方

【募集人数】1名
【歓迎】
・社会貢献度の高い国家規模のプロジェクトに携わりたい方
・要件定義などの上流工程から深く関わりたい方
・ベテラン社員に学びながら着実にスキルを習得したい方
・現地試験などの出張にも前向きに取り組める方

就業場所

神奈川県 横浜市戸塚区
横浜事業所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町※広島・長崎・横須賀などへの長期出張あり(2〜3週間程度。現地試験では数か月スパンの長期滞在が発生する可能性もございます)

【本社所在地】
茨城本社:茨城県日立市大みか町五丁目東京本社:東京都台東区秋葉原(当社)

就業時間・休憩

08:50〜17:20

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)/年間休日126日(24年度)
祝日/メーデー/創立記念日(7/16)/年末年始/特別休日/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/育児休暇/介護休暇/不妊治療休暇 など
※年次有給休暇の取得平均19日(24年度実績)

賃金

想定年収500万円〜800万円
想定年収:500万円〜800万円
※経験・スキルを考慮のうえ、同社規定により決定されます。

★掲載上の月給(38.5万円〜61.5万円)は参考値です。

【勤務時間】
フレックスタイム制/コアタイム 10:50〜15:20/フレキシブルタイム 7:05〜10:50・15:20〜22:00/休憩45分
標準的な勤務時間帯:【東京地区】8:50〜17:20/【茨城地区】8:40〜17:10

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
住宅手当(条件あり)/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度/財形形成支援/資格取得奨励金/各種見舞金制度/リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇/在宅勤務/半日年休/時間単位年休/資格取得支援制度/自己啓発教育メニュー(無料で14,000講座利用可能)/ドレスコードフリー

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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