【IT/プログラマー(名古屋)】 ITエンジニアの求人

仕事内容と労働条件

仕事内容

【概要】
Web系システムの設計・開発、AI×BIを活用した先進的システム開発、スマートフォンアプリ(iOS/Android)開発、業務システム・パッケージソフトの製造・運用保守など、プログラマーとしての開発業務全般をお任せします。アクセンチュア、NTTデータ、富士ソフトなどIT業界を牽引するトップ企業と安定的に取引を行っています。

【具体的には】
これまでの実績や適性に合わせて、以下のプロジェクトをご担当いただきます。
・Web系システムおよびWebアプリケーションの設計・製造・テスト(単体・結合・総合)
・AI(人工知能)× BI(ビジネスインテリジェンス)を用いた先進的なデータ活用システム開発
・iOS / Android向けスマートフォンアプリの開発
・業務システム・パッケージソフトの開発・運用保守など

▼顧客ニーズや市場は?
AI活用の高度化やWeb・モバイルサービスの需要拡大により、堅実なプログラミング・詳細設計力を持ち、多様な案件に対応できるプログラマーのニーズは非常に高く維持されています。

▼プロダクト・サービスの魅力は?
大手SIerや有名Web企業の大規模・先端プロジェクトに参画可能。一社に留まるだけでは経験できない多彩な開発技術・ノウハウを身につけることができます。

▼競合優位性は?
「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、単なる技術派遣ではなくエンジニア個々のキャリア形成や叶えたい経験に応じたプロジェクト選定を行っています。

▼得られる経験・キャリアステップは?
言語やフレームワークを問わず幅広いスキルを習得可能。詳細設計から基本設計・要件定義などの上流工程へのチャレンジ、システムエンジニア(SE)やチームリーダーへのステップアップが目指せます。

バンダイナムコ・セガ・コナミをはじめ常時300社以上の安定取引。多彩なタイトルや最新技術(UE5等)に関わることができます。

【東証上場・東証プライム市場を目指す業界トップクラスの安定感】
2014年の上場以来、着実な業績成長を継続。CTC、SCSK、アクセンチュアなど大手・優良企業300社以上との直取引があり、年収500万〜900万円の高還元でお迎えします。

【抜群のワークライフバランス&手厚い福利厚生】
年間休日127日(完全週休2日・土日祝休み)、月平均残業時間9.2時間とプライベートとの両立も抜群です。育休復帰率100%をはじめ、各種研修制度や充実した補助制度など腰を据えて働ける環境が整っています。

応募資格

▼以下をすべて満たす方
・何らかのシステム開発実務経験12ヶ月(1年)以上(言語不問)
・直近の実務経験ブランク:6ヵ月以内

・直近で日本企業での開発実務経験36ヶ月(3年)以上
・直近3年以内でJava、C#、Goの開発案件においてJavaでの開発経験24ヶ月(2年)以上
・直近3年以内で詳細設計の実務経験24ヶ月(2年)以上
・直近3年以内でJavaフレームワークの使用経験18ヶ月以上
・直近の実務経験ブランク:6ヵ月以内
【歓迎】
▼経験・スキル面
・コードレビューの経験がある方
・Java/C#/Goなどオブジェクト指向言語での詳細設計・実装経験が豊富な方

▼マインド面
・明るく前向きで、新しい技術のインプットに意欲的な方
・チームメンバーやクライアントと円滑なコミュニケーションができる方

就業場所

愛知県 名古屋市西区
残業少なめで無理のない働き方が可能です。プロジェクトによってはリモートワーク(在宅勤務)での就業実績も多数あります。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(土日)でしっかり休日を取得できます。
設立記念日(5/6)、産前・産後休暇(復帰率100%)
年間休日127日(完全週休2日・土日祝)で、しっかり休日を取得できるバランスの取れた労働環境です。

賃金

・※年2回(7月、12月)/正社員対象(試用期間終了後から査定開始)
【前職考慮・高還元な給与体系と、手厚い福利厚生】
経験や能力、前職の給与水準を最大限考慮し、決定します。正社員登用後は年1回の給与改定(6月)にて実績・評価を適正に還元。さらに資格取得支援やライフプラン手当(確定拠出年金)、各種割引・補助制度など、長期的な安定と成長を支える環境が整っています。

※前職および経験・能力を優遇・考慮し、同社規定により決定します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当・資格取得制度・社員割引制度
交通費支給(月5万円まで)。全国40カ所の保養施設割引やビジネスマナー・技術向上研修など多彩なサポートを完備。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（エントリー → 書類選考 → 面接(1〜2回:対面またはWEB) → 内定(条件通知書送付)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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