【IT/プロジェクトマネージャー(名古屋)】東証上場・アクセンチュア等直取引/年収500〜900万/残業月9.2h

仕事内容と労働条件

仕事内容

【概要】
東海エリア(名古屋)における各種システム開発プロジェクトのQCD管理、システムアーキテクチャの検討・採用、ベンダー選定、顧客への業務改善提案・プリセールス、上流工程から移行・運用までプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。アクセンチュア、NTTデータ、富士ソフトなどIT業界を牽引するトップ企業と安定的に取引を行っています。

【具体的には】
これまでの実績や適性に合わせて、以下の業務をご担当いただきます。
・プロジェクト統括・QCD管理(品質・コスト・納期管理)およびベンダーコントロール
・システムアーキテクチャの検討・採用、開発言語・ツール・製品の選定
・クライアントへの業務改善提案およびプリセールス業務
・新規開発プロジェクトの上流工程(要件定義・基本設計)から移行・運用保守の管理
・予実管理、計画立案、スケジュール・リスク管理、チーム統括・育成など

▼顧客ニーズや市場は?
中部エリアにおける各種製造・流通・WebサービスのDX化やシステム刷新に伴い、システム構築や業務改善提案を上流から一貫して指揮・統括できるPMのニーズは非常に高く維持されています。

▼プロダクト・サービスの魅力は?
大手SIerや優良Web企業が手がけるインパクトの大きいプロジェクトに参画可能。一社に留まるだけでは経験できない多角的なマネジメント・アーキテクチャノウハウを蓄積できます。

▼競合優位性は?
「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、単なる技術派遣ではなくPM個々のキャリア形成や叶えたい経験に応じたプロジェクト選定を徹底しています。

▼得られる経験・キャリアステップは?
大規模開発におけるアーキテクチャ設計選定力や高次元な顧客提案・プリセールス力、QCD管理能力が磨かれます。将来的に統括マネージャーやITコンサルタント領域へのステップアップが目指せます。

バンダイナムコ・セガ・コナミをはじめ常時300社以上の安定取引。多彩なタイトルや最新技術(UE5等)に関わることができます。

【東証上場・東証プライム市場を目指す業界トップクラスの安定感】
2014年の上場以来、着実な業績成長を継続。CTC、SCSK、アクセンチュアなど大手・優良企業300社以上との直取引があり、年収500万〜900万円の高還元でお迎えします。

【抜群のワークライフバランス&手厚い福利厚生】
年間休日127日(完全週休2日・土日祝休み)、月平均残業時間9.2時間とプライベートとの両立も抜群です。育休復帰率100%をはじめ、各種研修制度や充実した補助制度など腰を据えて働ける環境が整っています。

応募資格

▼以下をすべて満たす方
・IT業界(ソフトウェア、SI、Web、通信インフラ等)での実務経験60ヶ月(5年)以上
・プロジェクトマネージャー(PM)としての実務経験36ヶ月(3年)以上
・6名以上のチームマネジメント経験36ヶ月(3年)以上
・新規開発プロジェクトでの上流工程(要件定義)の業務経験24ヶ月(2年)以上
・要件ヒアリング、提案、技術選定、アーキテクチャ設計の管理経験24ヶ月(2年)以上
・予実管理、計画立案、スケジュール作成・管理、進捗・品質・リスク管理経験24ヶ月(2年)以上
・顧客および関係者との折衝(交渉、調整、トラブルシューティング)経験
・直近の実務経験ブランク:12ヵ月以内
【歓迎】
▼経験・スキル面
・大規模プロジェクトでのPM経験や、PMP・PM等の国家/ベンダー資格をお持ちの方
・開発工数・コストの見積り経験や、メンバーの育成計画立案・実施経験がある方

▼マインド面
・プロジェクト全体の成果責任を持ち、ステークホルダーと円滑な関係構築ができる方

就業場所

愛知県 名古屋市西区
残業少なめで無理のない働き方が可能です。プロジェクトによってはリモートワーク(在宅勤務)での就業実績も多数あります。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(土日)でしっかり休日を取得できます。
設立記念日(5/6)、産前・産後休暇(復帰率100%)
年間休日127日(完全週休2日・土日祝)で、しっかり休日を取得できるバランスの取れた労働環境です。

賃金

・※年2回(7月、12月)/正社員対象(試用期間終了後から査定開始)
【前職考慮・高還元な給与体系と、手厚い福利厚生】
経験や能力、前職の給与水準を最大限考慮し、決定します。正社員登用後は年1回の給与改定(6月)にて実績・評価を適正に還元。さらに資格取得支援やライフプラン手当(確定拠出年金)、各種割引・補助制度など、長期的な安定と成長を支える環境が整っています。

※前職および経験・能力を優遇・考慮し、同社規定により決定します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当・資格取得制度・社員割引制度
交通費支給(月5万円まで)。全国40カ所の保養施設割引やビジネスマナー・技術向上研修など多彩なサポートを完備。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（エントリー → 書類選考 → 面接(1〜2回:対面またはWEB) → 内定(条件通知書送付)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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