【社内SE・インフラ<東京>】大手案件でスキルUP!残業月9.2h・年休127日・年収900万可

仕事内容と労働条件

仕事内容

【概要】
大手企業をはじめとするクライアント先の情シス・社内IT部門にて、社内システムの開発・改修、インフラ整備、PCキッティング、ヘルプデスク業務、セキュリティ対策からベンダーコントロールまで幅広くご担当いただきます。

【具体的には】
ご経験やスキルセットに合わせて以下の業務をお任せします。
・社内システムおよび業務ツールの開発・運用
・社内ネットワーク・サーバー(Windows Server等)の設計・構築・運用・保守
・PCキッティング、アカウント管理、社内外からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)
・セキュリティ対策の立案・実行、脆弱性対応
・外部ベンダーのコントロールおよびプロジェクトの調整進行

▼顧客ニーズや市場は?
企業内のDX推進やハイブリッドワーク普及に伴い、社内IT環境の最適化・クラウド化・セキュリティ強化を支える社内SEおよび社内インフラエンジニアのニーズは急増しています。常時300社以上の優良企業と安定取引を行う当社への依頼も拡大中です。

▼プロダクト・サービスの魅力は?
バンダイナムコグループ、リクルートグループ、楽天グループなど業界トップ企業の社内IT環境やインフラ構築・運用に参画可能。ベンダーコントロールも含め、幅広い領域での実績が積めます。

▼競合優位性は?
「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として技術者の社会的ポジション確立とキャリア形成を追求。東証上場企業の安定した基盤のもと、エンジニアのキャリアビジョンに沿った案件参画を実現しています。

▼得られる経験・キャリアステップは?
キッティングやヘルプデスク等のサポート領域から、サーバー/ネットワーク設計構築、クラウドインフラ、さらにはQAエンジニアや情シスリーダー/PMへと多彩なキャリアパスが描けます。

大手企業の社内IT・インフラ環境に上流から関わることができ、キッティングやヘルプデスクからネットワーク/サーバー設計構築、ベンダー管理まで幅広くスキルを研鑽できます。

・デジタル人材事業:
正社員のエンジニア・クリエイターが大手Web・IT・ゲーム企業等のプロジェクトに常駐し技術支援を提供。エンタメ分野で培った高いUI/UX技術を一般IT・DX領域へ展開し、取引の60%以上が非エンタメ系となっています。

・受託開発事業:
スマホアプリ、大型クラウドプラットフォーム、リアルタイム動画配信システム(タイトーオンラインクレーン等)などを要件定義から開発・運用まで一括受託。ベトナム拠点(EXTREME VIETNAM)や国内グループ拠点(エス・エー・エス等)と連携した開発体制を構築。

・コンテンツプロパティ事業(IP事業):
『ラングリッサー』シリーズ(スマホ版累計1億DL超)や『超兄貴』など100タイトル超の自社保有IPを活用した国内外ライセンスビジネスを展開。
子会社「ドラガミゲームス」を通じた家庭用ゲーム・PC向けソフトの開発・販売(『LOLLIPOP CHAINSAW RePOP』等)も手掛けています。

【社内SE実務1年〜で高年収を目指せる!想定年収480万〜900万円(34歳以下)】

【年間休日127日&平均残業月9.2時間!安心の上場企業基盤】
完全週休2日制(土日祝)、設立記念日休み(5/6)などを完備。全社平均残業は月9.2時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視しながら長く安定して働けます。

※雇用形態について:
ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定(契約社員もほとんどが一定期間後に正社員登用されています)

応募資格

▼以下をすべて満たす方
・社内SE または 社内インフラエンジニアとしての実務経験:通算12ヶ月以上
・ITネットワーク または インフラの設計・構築・運用・保守いずれかの実務経験:通算6ヶ月以上
・PCキッティングの実務経験
・社内外問わず問い合わせ対応(ヘルプデスク等)の実務経験
・Windows Serverの操作実務経験
・直近のブランクが 6ヶ月以内 である方
【歓迎】
▼スキル・経験・人物面
・必須条件の社内SE/インフラ/キッティング/問い合わせ対応等の経験が3年以上ある方
・ベンダーコントロールや複数部署との調整業務をスムーズに進められるコミュニケーション力のある方
・クラウド導入や業務改善に対して前向き・意欲的に取り組める方

就業場所

東京都 豊島区
プロジェクト先の勤務スタイルに合わせ、リモートワーク・在宅勤務を導入している場合も多数あります。過度な残業が発生しないよう社内での労務管理が行き届いています。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(土日)でしっかり休日を取得できます。
設立記念日(5/6)、産前・産後休暇(復帰率100%)
完全週休2日制(土日祝)
育児休暇復帰率は100%を誇り、ライフイベントに合わせた長期的な就業が可能です。

賃金

月給 32万円 〜 60万円(固定残業代含む)+ 賞与年2回(正社員の場合)

※経験・能力・前職給与を最大限優遇・考慮の上、当社規定により決定
・給与改定:年1回(6月)
・職務手当、役職手当、ライフプラン手当(確定拠出年金制度)支給
・管理職としての成果は役職・報酬にダイレクトに反映されます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当・資格取得制度・社員割引制度
ビジネスマナー研修、社員力向上研修、OJT研修、クリエイター・エンジニア研修など、育成スキルアップ環境も非常に充実しています。
交通費は月5万円まで支給。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1〜2回/対面またはWeb) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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