【QAエンジニア<東京>】大手案件多数!テスト設計経験で挑戦可/残業月9h/年収900万可

仕事内容と労働条件

仕事内容

【概要】
バンダイナムコグループ、リクルートグループ、楽天グループなどWeb・IT業界を牽引する大手クライアントの多様なプロジェクトにて、BtoB・BtoC向けWebシステムや有名コンテンツ開発におけるQA(品質保証)工程をお任せします。

【具体的には】
ご経験やスキルセットに合わせて以下の品質検証・QA業務をご担当いただきます。
・テスト計画立案およびテスト仕様書・テストケースの設計・作成
・仕様書の確認・分析と、設計段階における潜在的な問題・リスクの抽出
・検証結果の報告書作成および開発プロセスの品質改善案の提示・提出

▼顧客ニーズや市場は?
クラウドサービスや大規模Webコンテンツの急増に伴い、リリース後の障害防止やユーザー体験向上を担う「品質保証(QA)」の重要性が年々高まっています。単なるテスターにとどまらず、テスト設計や仕様分析ができるQAエンジニアの需要は非常に旺盛です。

▼プロダクト・サービスの魅力は?
多くのユーザーが利用する大手企業の有名Webシステムやデジタルコンテンツに参画可能。プロダクトの品質を最前線で担保する重要な役割を果たせます。

▼競合優位性は?
「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として技術者の社会的ポジション確立とキャリア形成を追求。東証上場企業の安定基盤のもと、エンジニア第一の環境を提供しています。

▼得られる経験・キャリアステップは?
Webシステム・アジャイル開発等における最新のテスト設計ノウハウや自動テスト(テストアナリスト・Test Automation)の知見を獲得可能。将来的にはQAコンサルタント、QAマネージャー、テストリーダー(TL)へとキャリアを広げられます。

バンダイナムコ、リクルート、楽天など大手企業と安定取引。有名なWebシステムやコンテンツの品質を根幹から支えるQAエンジニアとしてスキルを高められます。

・デジタル人材事業:
正社員のエンジニア・クリエイターが大手Web・IT・ゲーム企業等のプロジェクトに常駐し技術支援を提供。エンタメ分野で培った高いUI/UX技術を一般IT・DX領域へ展開し、取引の60%以上が非エンタメ系となっています。

・受託開発事業:
スマホアプリ、大型クラウドプラットフォーム、リアルタイム動画配信システム(タイトーオンラインクレーン等)などを要件定義から開発・運用まで一括受託。ベトナム拠点(EXTREME VIETNAM)や国内グループ拠点(エス・エー・エス等)と連携した開発体制を構築。

・コンテンツプロパティ事業(IP事業):
『ラングリッサー』シリーズ(スマホ版累計1億DL超)や『超兄貴』など100タイトル超の自社保有IPを活用した国内外ライセンスビジネスを展開。
子会社「ドラガミゲームス」を通じた家庭用ゲーム・PC向けソフトの開発・販売(『LOLLIPOP CHAINSAW RePOP』等)も手掛けています。

【テスト設計2年&IT実務3年で高年収(想定年収480万〜900万円)を目指せる!】

【年間休日127日&平均残業月9.2時間!安心の上場企業基盤】
完全週休2日制(土日祝)、設立記念日休み(5/6)などを完備。全社平均残業は月9.2時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視しながら落ち着いて品質に向き合えます。

※雇用形態について:
ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定(契約社員もほとんどが一定期間後に正社員登用されています)

応募資格

▼以下をすべて満たす方
・サービス または WEBシステムのテスト設計実務経験:通算24ヶ月以上
・IT業界での実務経験:通算36ヶ月(3年)以上
・品質検証(品質管理)経験 12ヶ月以上、または特定言語(Java、COBOL、Python、C#、PHP、Go)での開発実務経験:通算12ヶ月以上
・直近のブランクが 6ヶ月以内 である方
【歓迎】
▼スキル・人物面
・テスト実行のみならず、仕様書からの不備発見やテスト観点洗い出し・ケース作成ができる方
・開発経験があり、プログラムの構造を理解した上で観点漏れのないテスト設計ができる方
・開発担当者や企画者と良好な関係を築き、品質改善のアドバイスができるコミュニケーション力のある方

就業場所

東京都 豊島区
プロジェクト先の勤務スタイルに合わせ、リモートワーク・在宅勤務を導入している場合も多数あります。過度な残業が発生しないよう社内での労務管理が行き届いています。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(土日)でしっかり休日を取得できます。
設立記念日(5/6)、産前・産後休暇(復帰率100%)
完全週休2日制(土日祝)
育児休暇復帰率は100%を誇り、ライフイベントに合わせた長期的な就業が可能です。

賃金

月給 32万円 〜 60万円(固定残業代含む)+ 賞与年2回(正社員の場合)

※経験・能力・前職給与を最大限優遇・考慮の上、当社規定により決定
・給与改定:年1回(6月)
・職務手当、役職手当、ライフプラン手当(確定拠出年金制度)支給
・管理職としての成果は役職・報酬にダイレクトに反映されます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当・資格取得制度・社員割引制度
ビジネスマナー研修、社員力向上研修、OJT研修、クリエイター・エンジニア研修など、育成スキルアップ環境も非常に充実しています。
交通費は月5万円まで支給。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1〜2回/対面またはWeb) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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