【茨城・日立/週1〜2回リモート可】原子力プラントの確率論的リスク評価(PRA)エンジニア|FMEA・ETA・FTA|カーボンニュートラルに貢献|想定年収500〜800万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

【同社について】
同社は、情報技術と制御技術を融合させたデジタルエンジニアリング技術と、さまざまな産業分野における豊富な実績を用いて、お客様の課題にあった提案を行い、課題解決を行っています。

【ポジション概要】
当組織では、プラントのエンジニアリング業務を主体として、原子力プラントの計画設計および安全解析業務にも参画しており、あなたには確率論的リスク評価(PRA:Probabilistic Risk Assessment)を担当していただきます。

【具体的には】
PRAとは、原子力プラントの安全性向上を目的として、プラントの安全性を定量的に評価し、特定されたリスク要因に対して改善策を立案する業務です。日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)からの請負案件が主体となり、以下の一連の作業を実施します。

・故障モード影響解析(FMEA)
・イベントツリー解析(ETA)
・フォールトツリー解析(FTA)
・PRAモデルの構築と定量評価
・定量評価結果の分析と安全対策の提案

担当作業は、経験および請負案件によって調整させていただきます。

【この仕事の魅力・面白さ】
原子力プラント設計は、持続可能なエネルギー供給と環境への配慮の観点から重要な役割を果たしています。これを通して、日本のエネルギー安全保障とカーボンニュートラル社会に貢献できます。

【この仕事の大変さ】
原子力関連の仕事は、小さなミスが大規模な事故につながりかねない非常に繊細で厳密な分野です。そのため、設計や運用においては特に慎重かつ徹底したチェックが欠かせません。

【働く環境について】
・在宅勤務:基本は出社、週1〜2回のリモートワークが可能です。
・残業時間:月平均で20時間程度となります。

【配属組織】
解析およびエンジニアリングを担当する部門への配属となります。3つのグループで構成され、協力会社を含めて100名を超える組織です。
PRAチームが所属する原子力プラントの安全解析および評価を担当する組織は、協力会社と併せて50人ほどの組織となります。20代〜60代と幅広い年齢層の職場で、ベテランの社員が多く在籍しておりますが、30代社員も広く活躍しております。

★原子力プラントの安全性を定量評価する専門性の高いポジション
★日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)からの請負案件が主体
★FMEA/ETA/FTA/PRAモデル構築と定量評価、安全対策の提案まで担当
★持続可能なエネルギー供給とカーボンニュートラル社会に貢献
★週1〜2回のリモートワークが可能。残業は月平均20時間程度
★PRAチームは協力会社と併せて50名ほど。20代〜60代の幅広い年齢層
★年間休日126日(24年度)・年次有給休暇取得平均19日(24年度実績)
★2025年健康経営優良法人「ホワイト500」認定/ドレスコードフリー

応募資格

【募集人数】1名

※詳細な必須スキルはCB求人票に明記がないため、ご経験に応じて担当作業を調整いただける前提です。解析・評価業務のご経験をお持ちの方を想定しています。
【歓迎】
・解析・評価業務の経験を原子力分野で活かしたい方
・日本のエネルギー安全保障とカーボンニュートラル社会に貢献したい方
・繊細かつ厳密な分野で慎重に業務を進められる方
・ベテラン社員から学びながら専門性を高めたい方

就業場所

茨城県 日立市
【リモートワーク可能】
日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)日立事業所 海岸工場
(茨城県日立市幸町)

※基本は出社、週1〜2回のリモートワークが可能です。

【本社所在地】
茨城本社:茨城県日立市大みか町五丁目東京本社:東京都台東区秋葉原(当社)

就業時間・休憩

08:40〜17:10

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)/年間休日126日(24年度)
祝日/メーデー/創立記念日(7/16)/年末年始/特別休日/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/育児休暇/介護休暇/不妊治療休暇 など
※年次有給休暇の取得平均19日(24年度実績)

賃金

想定年収500万円〜800万円
想定年収:500万円〜800万円
※経験・スキルを考慮のうえ、同社規定により決定されます。

★掲載上の月給(38.5万円〜61.5万円)は参考値です。

【勤務時間】
フレックスタイム制/コアタイム 10:50〜15:20/フレキシブルタイム 7:05〜10:50・15:20〜22:00/休憩45分
標準的な勤務時間帯:【東京地区】8:50〜17:20/【茨城地区】8:40〜17:10

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
住宅手当(条件あり)/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度/財形形成支援/資格取得奨励金/各種見舞金制度/リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇/在宅勤務/半日年休/時間単位年休/資格取得支援制度/自己啓発教育メニュー(無料で14,000講座利用可能)/ドレスコードフリー

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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