【茨城・日立/臨海工場】プラント向け遠隔自動機器の計画・設計エンジニア|原子力の再稼働・福島廃炉関連|現地作業なし|想定年収500〜800万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

【同社について】
同社は、情報技術と制御技術を融合させたデジタルエンジニアリング技術と、さまざまな産業分野における豊富な実績を用いて、お客様の課題にあった提案を行い、課題解決を行っています。

【ポジション概要】
プラント再稼働に向けた遠隔自動機器のメンテナンス関連業務、または福島廃炉に関連する機器の計画/設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
・日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)からの請負案件主体となります。
・機器の計画/設計/強度評価/耐震評価
・機器のメンテナンス工事の計画/更新工事の計画
・福島廃炉に関連する機器の計画/設計 他
(発電所などの現地作業はありません)

立案→提案→検討→手配→工事→試験と一連の業務を担当していただきます。
機器開発の業務とはなりますが、原子力関連の業務であるため関係者も多く、事務手続きや申請・承認業務の割合も多くなります。

【この仕事の魅力・面白さ】
自分が計画や設計に関わった機器が日本各地の原子力発電所や福島廃炉の現場で稼働することによって、日本のエネルギー安全保障とカーボンニュートラル社会に貢献し、日本のライフラインを支えていると実感できます。

【この仕事の大変さ】
原子力関連の仕事は、小さなミスが大規模な事故につながりかねない非常に繊細で厳密な分野です。そのため、設計や運用においては特に慎重かつ徹底したチェックが欠かせません。

【働く環境について】
日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)の臨海工場での勤務となります。基本的には出社にて業務を対応しており、月平均の残業は20時間程度です。

【配属組織】
解析およびエンジニアリングを担当する部門への配属となります。3つのグループで構成され、協力会社を含めて100名を超える組織です。
計画・設計エンジニアリングを担当する組織は、協力会社と併せて30人ほどの組織となります。20代〜60代と幅広い年齢層の職場で、ベテランの社員が多く在籍しておりますが、30代社員が広く活躍しております。

★プラント再稼働に向けた遠隔自動機器、福島廃炉関連機器の計画・設計
★日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)からの請負案件が主体
★立案→提案→検討→手配→工事→試験と一連の業務を担当できる
★発電所などの現地作業はありません
★自分が設計した機器が日本各地の原子力発電所や福島廃炉の現場で稼働
★残業は月平均20時間程度
★計画・設計エンジニアリングの組織は協力会社と併せて30名ほど。20代〜60代が在籍
★年間休日126日(24年度)/2025年健康経営優良法人「ホワイト500」認定

応募資格

【募集人数】1名

※詳細な必須スキルはCB求人票に明記がありません。機器の計画・設計・強度評価・耐震評価のご経験をお持ちの方を想定しています。
【歓迎】
・機器の計画・設計の経験を原子力分野で活かしたい方
・発電所などの現地作業がない環境で設計に専念したい方
・日本のエネルギー安全保障とカーボンニュートラル社会に貢献したい方
・事務手続きや申請・承認業務も丁寧に進められる方

就業場所

茨城県 日立市
日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)日立事業所 臨海工場
(茨城県日立市)

※基本的には出社にて業務を対応しています。
※発電所などの現地作業はありません。

★掲載上の勤務地住所は茨城本社(茨城県日立市大みか町五丁目)を代表として登録しています。実際の勤務地は日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)日立事業所 臨海工場です。

【本社所在地】
茨城本社:茨城県日立市大みか町五丁目東京本社:東京都台東区秋葉原(当社)

就業時間・休憩

08:40〜17:10

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)/年間休日126日(24年度)
祝日/メーデー/創立記念日(7/16)/年末年始/特別休日/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/育児休暇/介護休暇/不妊治療休暇 など
※年次有給休暇の取得平均19日(24年度実績)

賃金

想定年収500万円〜800万円
想定年収:500万円〜800万円
※経験・スキルを考慮のうえ、同社規定により決定されます。

★掲載上の月給(38.5万円〜61.5万円)は参考値です。

【勤務時間】
フレックスタイム制/コアタイム 10:50〜15:20/フレキシブルタイム 7:05〜10:50・15:20〜22:00/休憩45分
標準的な勤務時間帯:【東京地区】8:50〜17:20/【茨城地区】8:40〜17:10

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
住宅手当(条件あり)/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度/財形形成支援/資格取得奨励金/各種見舞金制度/リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇/在宅勤務/半日年休/時間単位年休/資格取得支援制度/自己啓発教育メニュー(無料で14,000講座利用可能)/ドレスコードフリー

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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