【渋谷】Java エンジニア

仕事内容と労働条件

仕事内容

<業務内容>
私たちは、お客様のビジネスの早期実現のため、AWS等のクラウド製品や連携製品を効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までトータルに携わります。案件規模も小規模開発から大規模開発まで多岐に渡り、ニーズに合わせて柔軟に対応し、継続的なデリバリを行うことでお客様を支援します。我々はアジャイル開発の価値観とDevOpsの手法を融合させ、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発を実現するべく、日々取り組んでいます。また、お客様の満足を最優先に考え、システムを通してビジネスを成功に導く活動も行っています。

開発、テストの実施
基本設計、詳細設計の実施

<利用技術>
Java(Spring Boot)
RDBMS(MySQL / PostgreSQL / Oracle)※いずれか1つ
Git(GitHub) クラウド環境(AWS / Azure 等)
※案件に応じて最適な技術を選定しており、特定技術に固定されることはありません。
※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。
利用技術の縛りはなく、効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。

<ポジションの魅力>
◆お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。
- 提供価値をリアルに実感でき、やりがいがあります。

◆市場価値の高い技術を学べる環境です。
- DevOps、コンテナ、テスト自動化等のモダンな技術を積極的に採用中です。
- クラウドネイティブシステムで使われる技術も今後積極的に採用していきます。
- 組織の技術力向上のための勉強会を積極的に開催し、プロジェクトへの活用を目指しています。

◆デザイナ、アーキテクト、コンサルタントなど、様々なスキルセットのメンバーとのコラボレーションの機会があります。
- アーキテクトと一緒に実装方式を検討する、コンサルタントと論理的な情報設計について議論する、デザイナーと最適なUX/UIについて議論する、など様々なスキルを持つメンバーと一緒に仕事をすることで、経験の幅を広げることができます。
- 新しい技術への好奇心が高いメンバーが多いです。
- 年齢や職歴関係なく個々のスキルを発揮して活躍しています。

応募資格

【必須】
Web開発経験(3年以上)
Javaの経験
クライアントワーク経験

【歓迎】
システム開発プロジェクトのPL経験(1年以上)
要件定義、基本設計などの上流工程の経験
クラウドを用いたプロジェクトのご経験(AWS/Azure)

【求める人物像】
未経験領域へのチャレンジに苦手意識が無い方
積極的にスキルアップを行いたい方
物事を自分事として捉えられる方
技術のキャッチアップを積極的に行っている方
能動的に動いてチームを引っ張っていける方

【最終学歴】大学院卒/大学卒/専門卒/高卒
【転職回数の目安】3回

就業場所

東京都 渋谷区
【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷 渋谷アクシュ18F
<就業環境>
勤務場所はプロジェクトによって異なります。現状は在宅ワークがメインです。本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇
入社休暇(入社時に特別休を2日支給)
完全週休2日制(※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤)
祝日
入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇

賃金

年収500万円~600万円
月給:35.7~42.9万円
基本給:28.7~34.4万円
固定残業代(25時間):7.0~8.5万円

■時間外労働の有無
有

■昇給の有無
有:10月

■賞与の有無
有:3月末・9月末

■固定残業制の有無
有:固定残業時間25時間

■勤務時間:9:00~18:00(休憩:1:00)
■試用期間:3~6 ケ月 同条件

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・持株会制度
資格取得支援制度/社内公募制度/複線型人事コース転換制度/コミュニケーション費支給制度/社員持株会制度/結婚、出産祝金制度/年間、半期、月間MVP表彰制度
<福利厚生>
資格取得支援制度
社内公募制度
複線型人事コース転換制度
コミュニケーション費支給制度
社員持株会制度
結婚、出産祝金制度
年間、半期、月間MVP表彰制度

<加入保険>
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など
社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1~複数回) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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