【賞与あり フレックス・在宅勤務可】クロスボーダーM&Aアドバイザー/年収400万~650万円・年間休日120日・完全週休2日制・転勤なし・入社時有給付与・6ヶ月間の研修制度|J2

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
企業の海外事業展開やM&Aを支援し、経営戦略の立案から取引の実行、統合後の支援までを担うクロスボーダーM&Aアドバイザーです。国内外の企業が抱える経営課題に対し、事業戦略や資本戦略の検討を通じて支援します。

支援対象は、中堅・中小企業から上場企業まで幅広く、海外企業とのM&A案件にも携わります。クライアントの経営課題に応じて、海外事業の展開や再編、M&Aの実行、企業統合に関する支援を行います。

担当業務は、海外事業支援コンサルティング、M&Aアドバイザリー、トランザクション支援、PMIの4領域です。戦略立案や交渉支援に加え、財務デューデリジェンスや統合計画の策定など、M&Aの各段階に関与します。

【具体的な業務内容】
・立案する:海外事業の戦略や海外進出に向けた計画を策定する
・支援する:海外事業の進出、再編、撤退に向けた検討や実行を支援する
・創出する:国内外のM&A案件を発掘し、案件のオリジネーションを行う
・設計する:M&Aのストラクチャーや組織再編の方針を設計し、実行を支援する
・交渉する:M&Aの取引条件を検討し、交渉を支援する
・算定する:株式価値の算定や財務モデリングを行い、資本戦略や資金調達の検討を支援する
・分析する:財務デューデリジェンスや取得価額配分、無形資産の価値評価を行う
・推進する:M&A後の統合計画を策定し、シナジー効果の測定や統合事務局のPMO業務を支援する

M&Aの案件形成から取引実行、統合後の支援まで、各段階の業務を担当します。海外事業支援では、進出や再編などの戦略検討から実行支援まで関与します。

【このポジションの特徴】
・国内案件に加え、海外企業とのクロスボーダーM&A案件を担当
・FAからトランザクションサービス、PMIまで一貫して支援
・中堅・中小企業から上場企業まで、幅広い企業規模の案件に関与
・入社後はTalent Growth Hub部に所属し、複数の専門領域に関わる
・本人の希望やキャリア志向に加え、成長につながる経験を考慮して案件にアサイン

M&Aの取引実行だけでなく、海外事業の戦略立案や財務分析、企業統合後の支援まで担当領域に含まれます。クライアント向けのプロジェクトに加え、自社のバックオフィスDXや業務プロセスの刷新、組織変革などの社内プロジェクトに参画する場合もあります。

【研修制度】
・入社後6ヶ月間のオンボーディング
・Eラーニングや書籍によるインプット支援
・対面形式のコアコンサルタント研修、評価制度・次世代リーダーシップ研修

入社後6ヶ月間をオンボーディング期間とし、知識習得に向けたプログラムを実施します。Eラーニングや書籍による学習に加え、対面ワークショップを通じて、コンサルタントとして必要な知識を身につけます。入社3ヶ月までのメンバーがコミュニケーションを取る場も設けられています。

【入社後のキャリアパス】
・アナリストまたはコンサルタントとして、Talent Growth Hub部に所属
・経営、会計、人事、IT、M&Aなどのプロジェクトに横断的に参画
・シニアコンサルタントへの昇格時に、得意領域やキャリア志向に応じた専門部門へ所属
・クライアント向けプロジェクトに加え、社内業務改革プロジェクトにも参画

入社後は、Talent Growth Hub部で複数の業種やサービス領域のプロジェクトを経験します。シニアコンサルタントへの昇格時には、本人の得意領域や志向に応じて専門部門への所属が決まります。クライアント向けの支援に加え、自社のバックオフィスDXや業務プロセスの刷新、組織変革に関わる機会もあります。

【ポジションのアピールポイント】
◇幅広い経験を通じた成長環境
TGH所属のアナリスト・コンサルタントは、業種やサービス領域に関係なく、経営・会計・人事・IT・M&Aなど多様なテーマのプロジェクトに横断的にアサインされます。

アサインにおいては、個人の希望やキャリア志向に加え、「今どのような経験を積むことが最も成長につながるか」という観点を基にアサインをしております。単一の領域に閉じることなく、目指すキャリア像に合わせた経験蓄積が可能です。(※1)

また、メインとなるクライアントワークにとどまらず、個人の成長促進・キャリア支援の一環として、当社のさらなる成長に向けた「社内業務改革プロジェクト(自社のバックオフィスDX、業務プロセスの刷新、組織変革など)」に参画いただくケースもあります。

クライアントワークと社内プロジェクトの双方向に携わることで、現場のコンサルティングスキルだけでなく、「自社を内側から変革する経営目線」を早期から養うことができます。複数部門・複数の上司・先輩と関わる中で、視野を広げ、思考の引き出しを増やす経験が可能です。

※1 案件の稼働状況にもよる

◇ジェネラリスト×スペシャリストの両立
入社後はジェネラリストとしての基礎を幅広く養いつつ、シニアコンサルタントに昇格時には自身の得意領域や志向に応じて、その専門部門への所属が決まるため、専門性も磨ける環境を整えています。

◇未経験でも安心の育成体制
入社6ヶ月間はオンボーディング期間として、以下を含む充実した育成プログラムを提供
・Eラーニングや図書などのインプット支援
・対面ワークショップ(コアコンサルタント研修、評価制度・次世代リーダーシップ研修など)
・入社3か月までのメンバーでコミュニケーションの場
「コンサル未経験でも活躍できるように」設計された育成支援体制があり、安心してキャッチアップできます。

【仕事・事業】
当社は、M&A支援、財務経理コンサルティング、ベンチャー投資を通じて、企業の経営課題の解決を支援しています。上場企業を中心とする顧客に対し、M&A戦略の立案から財務経理業務のコンサルティング、アウトソーシングまで、経営課題に応じたサービスを提供しています。…

応募資格

【必須条件】
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での海外事業企画経験またはM&A経験
・海外駐在経験
・金融機関での法人営業経験
・英語がビジネスレベルで、日本語がネイティブレベルの方

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしやすいポジションです。
・国内外のM&A案件に関する実務経験
・海外進出や海外事業再編、撤退に関する企画・実行支援経験
・財務デューデリジェンスや株式価値算定、財務モデリングの経験
・M&Aの条件交渉や資本戦略、資金調達に関する支援経験
・PMIや統合計画の策定、PMO業務に携わった経験

【求める人物像】
M&Aアドバイザリー業務に取り組みたいという意思を持ち、クライアントの経営課題に応じて情報を整理し、戦略立案や取引実行に関わる業務に取り組める方を想定しています。海外事業やM&Aに関する知識を学びながら、社内外の関係者と連携し、案件の検討や交渉支援を進める姿勢が求められます。

担当領域はM&A戦略の立案から財務分析、取引実行、PMIまで多岐にわたるため、案件の状況に応じて必要な情報を確認し、関係者と調整しながら業務を進められる方に向いています。海外案件にも関わるため、英語を用いた業務に対応できることが必要です。
【歓迎】
■経験・スキル
・事業会社で海外事業の企画やM&A案件に携わり、事業戦略の立案や実行支援まで経験している
・海外駐在や金融機関での法人営業を通じて、企業の事業運営や資金調達に関わる実務を経験している
国内外の企業に関する事業企画や法人営業の経験を、M&A戦略の検討や案件推進に結びつけられる方は、これまでの実務を選考で具体的に伝えやすくなります。特に、海外事業や企業間取引に関わった経験を、案件の発掘や条件検討、実行支援にどう活かせるかを説明できることが重要です。

■業務遂行力
・事業計画や海外進出計画の策定において、必要な情報を集めて整理し、実行方針を検討した経験がある
・複数の関係者と連携しながら、案件の進捗管理や実行に向けた調整を進めた経験がある
M&Aや海外事業の支援では、戦略検討から取引実行、統合後の支援まで複数の工程に関わります。情報を整理して論点を明確にし、案件の状況に応じて検討や調整を進めた経験がある方は、担当業務との接続を示しやすくなります。

■対人調整力
・法人顧客や社内関係者と、事業方針や取引条件について確認・交渉を行った経験がある
・複数の関係者の意見や要望を整理し、合意形成に向けた調整を進めた経験がある
M&Aアドバイザリーでは、取引条件の検討や交渉支援、統合計画の策定などで関係者との調整が発生します。相手の意向を把握し、論点や条件を整理しながら合意形成を進めた経験は、クライアントワークに取り組むうえで強みになります。

■志向性
・M&Aの案件発掘から取引実行、PMIまで、取引の前後に関わる業務を経験したい方
・海外事業やクロスボーダー案件に関わり、英語を用いた業務を通じて企業の経営課題を支援したい方
このポジションでは、M&Aの実行だけでなく、海外事業の戦略立案や財務分析、統合後の支援にも関わります。特定の工程だけでなく複数の業務領域を理解し、クライアントの経営課題に応じて支援したい方は、業務との適合性を示しやすくなります。

就業場所

東京都 千代田区
【補足事項】
・勤務地:東京都千代田区紀尾井町 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
・勤務形態:自社内勤務
・リモート勤務:一部リモート
・勤務時間:9:30〜18:30(標準労働時間8時間、休憩60分)
・勤務制度:フレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)
・転勤:なし

【詳細説明】
勤務地は東京都千代田区の紀尾井タワー14Fで、自社内勤務です。標準労働時間は8時間で、9:30〜18:30を基本とし、コアタイム10:00〜16:00のフレックスタイム制を導入しています。
一部リモート勤務が可能ですが、具体的な利用頻度や適用条件は定められていません。転勤はなく、時間外労働は発生する勤務条件のため、月平均残業時間の目安は事前に確認しておく必要があります。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【詳細説明】
完全週休2日制の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・年収ステップ例:作成不可
・理由:想定年収レンジは400万円〜650万円ですが、入社年次ごとの年収実績や昇給幅、評価に応じた具体的な年収推移を裏付ける情報がないため

2給与構成
・想定年収:400万円〜650万円
・月給:25万円〜40万6,250円
・賞与:あり(標準評価の場合、年収の残り4か月分を支給)
・昇給:あり
・インセンティブ:なし
・固定残業代:月30時間分、4万7,500円〜7万7,200円を月給に含む
・固定残業時間超過分:別途支給
・深夜労働・休日労働分:別途支給
・交通費:全額支給(月額上限3万円)

3補足コメント
想定年収は400万円〜650万円で、月給に加えて標準評価の場合は年収の残り4か月分が賞与として支給される給与体系です。昇給制度も設けられており、具体的な賞与額や評価基準、昇給幅は選考時に確認すると、入社後の収入イメージをより明確にできます。
【補足事項】
・想定年収:400万円〜650万円
・想定月収:250,000円〜406,250円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は400万円〜650万円、想定月収は250,000円〜406,250円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】

▼福利厚生
・各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
・確定給付型企業年金(選択制退職金制度)
・タナベコンサルティング持株会
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・社員紹介報奨金
・結婚・出産祝金
・社内サークル制度(参加任意)
・各種社内イベント・懇親会(参加任意)
・公認会計士・税理士の資格維持に必要な費用は会社負担

▼その他待遇条件・手当
・交通費全額支給(月額上限3万円)
・昇給あり
・賞与あり(標準評価の場合、年収の残り4か月分を賞与として支給)
・インセンティブなし
・月給:250,000円〜406,250円
・想定年収:400万円〜650万円
・月給には月30時間分の固定残業代(47,500円〜77,200円)を含む
・月30時間を超える時間外労働分、深夜労働分、休日労働分は別途支給
・試用期間:3ヶ月

▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制(土・日曜)、祝日
・有給休暇(入社時付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休職
・介護休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・交通費:全額支給ですが、月額上限は3万円です。
・選択制退職金制度:確定給付型企業年金があり、退職後に向けた資産形成に関する制度を利用できます。
・社員紹介報奨金:社員紹介に対する報奨金制度が設けられています。
・社内サークル・社内イベント:いずれも参加任意で、参加を必須とする制度ではありません。
・資格維持費用:公認会計士・税理士は、資格維持に必要な費用を会社が負担します。

【詳細説明】
交通費には月額3万円の上限があり、実際の支給額はこの範囲内となります。退職金制度は選択制の確定給付型企業年金で、公認会計士・税理士については資格維持に必要な費用を会社が負担する仕組みです。
給与は月給25万円〜40万6,250円で、月30時間分の固定残業代4万7,500円〜7万7,200円を含みます。月30時間を超える時間外労働分、深夜労働分、休日労働分は別途支給され、賞与は標準評価の場合に年収の残り4か月分が支給されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→適性検査(10分)→1次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定 ※書類選考から内定まで3週間程度を想定 ※1次面接の前後で能力）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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