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建設・設備管理 / 長崎県

【航空・宇宙の研究開発エンジニア/長崎県】次世代の航空・宇宙技術を形にする研究開発◆設計・解析・試験評価を一貫経験・年間休日123日・完全週休2日制

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
給与
年収 550万円〜1150万円
勤務地
長崎県
雇用形態
正社員

  • 仕事当社の社員として大手重工メーカーに配属となり、航空・宇宙分野の研究開発業務を担当していただきます。機械システムの概念設計
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 550万円〜1150万円

この仕事について

当社の社員として大手重工メーカーに配属となり、航空・宇宙分野の研究開発業務を担当していただきます。機械システムの概念設計・基礎設計から、構造・熱・流体などの解析、実験による評価まで、次世代技術の開発に幅広く関わります。機

この求人のポイント

勤務地
長崎県
年収の目安
初年度 550万円〜1150万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
学歴不問

勤務地エリアの情報

長崎県のイメージ
長崎県
195件長崎県の掲載求人
長崎県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【仕事内容】
当社の社員として大手重工メーカーに配属となり、航空・宇宙分野の研究開発業務を担当していただきます。機械システムの概念設計・基礎設計から、構造・熱・流体などの解析、実験による評価まで、次世代技術の開発に幅広く関わります。機械工学の知識を活かして、先端分野でのキャリアを築けるポジションです。

【具体的には】
・機械システムの概念設計・基礎設計
・CAD/3Dモデリングを用いた設計図の作成
・構造解析、動力・熱・流体解析による性能評価
・振動・衝撃・耐久性の評価、新材料・新構造の検討
・実験装置の設計・製作・評価
・技術資料の作成、技術調査・技術動向の分析

【入社後の流れ】
配属後は、配属先のプロジェクトにて先輩エンジニアや配属先担当者と連携しながら、まずは担当業務の流れや使用するツール、現場のルールを覚えていただきます。慣れてきたら経験・スキルに応じて少しずつ担当範囲を広げ、より幅広い業務にもチャレンジしていただけます。

【得られる経験・やりがい】
研究から設計・解析・試験まで一連の工程を経験でき、3D設計やシミュレーション、実験評価といった技術を総合的に身につけられます。航空・宇宙という最先端の技術領域で、研究開発プロジェクトを推進する力や技術課題を解決する力も養えます。将来的に研究開発のスペシャリストを目指したい方にぴったりの環境です。当社の社員として、ここで得た経験を次のキャリアにもつなげていけます。

・年間休日123日・完全週休2日制(祝日休み)で、オンオフのメリハリをつけて働ける環境
・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇(初年度10日)など休暇制度も充実
・残業代は1分単位で支給、賞与年2回・昇給年1回で安定した処遇
・航空・宇宙分野の先端技術開発に携われる環境
・研究・設計・解析・試験まで一連の工程を経験可能
・機械工学の基礎知識があれば挑戦できるポジション
・社会保険完備で長く安心して働ける環境
応募資格
・MS Officeの使用経験
・機械工学に関する基礎知識
【歓迎条件】
機械設計の経験/CAE解析の経験/3D CADの使用経験/研究開発業務の経験/航空・宇宙関連業務の経験
【歓迎】
・機械工学の基礎知識をお持ちの方
・機械設計やCAE解析の経験がある方
・3D CADの使用経験がある方
・研究開発や航空・宇宙関連業務の経験がある方
就業場所
長崎県
客先(配属先)常駐勤務/勤務時間はプロジェクト・配属先により異なる/9:00~18:00:休憩時間60分 (プロジェクトにより異なる)/シフト制例)1日あたりの実働時間:8時間 参考シフト例 (1)10:00~20:00(2)11:00~21:00(3)12:00~22:00 上記3パターンのシフト制勤務で、休憩時間60分
就業時間・休憩
09:00〜18:00
休日・休暇
その他
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制・祝日休み(当社カレンダーによる)/有給休暇:初年度10日/年間休日123日
賃金
普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給 賞与:年2回 昇給:年1回(4月) ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。/試用期間3ヶ月 条件変更無し
待遇・福利厚生
社会保険完備
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接 → 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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