【人事・採用/未経験OK】年間数百名規模の採用を担う東証プライムのコンサルティングファーム|東京・愛宕

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土日休み

給与: 年収 400万円〜800万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事M&A総研ホールディングス(東証プライム・証券コード9552)のグループ会社として2023年10月に設立された、戦略・I
時間09:00〜18:00
給与年収 400万円〜800万円

この仕事について

M&A総研ホールディングス(東証プライム・証券コード9552)のグループ会社として2023年10月に設立された、戦略・IT/DX・業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。親会社は設立から短期で

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 400万円〜800万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

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1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ■当社について
M&A総研ホールディングス(東証プライム・証券コード9552)のグループ会社として2023年10月に設立された、戦略・IT/DX・業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。親会社は設立から短期でプライム市場に上場し、時価総額は数千億円規模まで成長。事業会社発だからこそ、机上の空論ではなくクライアントと伴走する当事者意識の高いコンサルティングを提供しています。

■同社の強み
業界トップティアのクライアントに対し、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など上流から下流まで幅広く支援。大手ファーム出身のITコンサルタントによる支援、M&A総研の急成長に裏打ちされた実益あるDX戦略が強み。戦略系(M&A戦略/PMI/IR戦略/営業戦略)も提供しています。

■同社の特徴
・数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる
・採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる
・会社として採用に注力しており予算も多く、できることが多い
・採用業務全般に携われ、幅広く経験を積める

■業務内容(人事・採用)
・書類選考、面談、面接、進捗管理対応
・人材要件のヒアリング、求人票の作成
・ダイレクトリクルーティングの戦略策定および実行
・採用イベントの参加・運営/採用データの分析
・採用ブランディングの企画・実行推進/採用オペレーション改善など

■ミッション
戦略・テクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、戦略人事(主に採用)をお任せします。採用が事業成長に直結するビジネスモデルの中、創業間もない拡大フェーズで様々なステークホルダーと連携しながら、事業の中枢を担う業務です。CEO佐上直轄の少数精鋭体制で採用戦略の策定〜実行に携わり、佐上のノウハウを肌で感じながら圧倒的な成長につながります。

■社風
・社内コミュニケーションが活発で、休日はゴルフに行くなど仲が良い
・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカス(残業が少ない)
・時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある
・日系大手/外資戦略ファーム・総合商社など出身の優秀なメンバーが多い
応募資格: ■必須要件
・採用業務、大手企業向けのコンサルティング業務、営業職のいずれかで2年以上のご経験

■歓迎
・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験
・ITエンジニアの採用業務経験

■求める人物像
・高い論理的思考力がある方
・対人コミュニケーションが得意な方
・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方

■学歴:大卒以上(大学/大学院)
就業場所: 東京都港区
9:00〜18:00(休憩1時間)
※時差出勤制度あり
※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む。44時間を超えた分は別途支給。
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 50時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
・完全週休二日制(土・日・祝)
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・夏季休暇/慶弔休暇
・年次有給休暇
賃金: ■想定年収:400万円〜800万円(経験・前職給与を考慮)
■月給:285,715円〜571,429円
※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む。超過する時間外労働分は差額支給。
・内訳:基本給150,143円〜、生涯設計手当55,000円、固定残業代80,571円〜(うち深夜残業9,714円〜を含む)
■想定賞与:裁量判断となるが、月給(固定残業手当含む)の2ヶ月分相当を年2回に分けて支給することを想定
・交通費全額支給(6ヶ月定期券購入費)
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度・退職金制度
・各種社会保険完備
・交通費全額支給(上限あり)
・従業員持株会
・定期健康診断
・キャリア相談制度/全社交流会
・確定拠出年金制度(任意)
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 面接(3〜4回)⇒ 内定 ※提出書類:履歴書・職務経歴書 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

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Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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