【東京・品川/東証スタンダード上場】営業(ビジネスプロデューサー)音響・照明・映像による空間演出のソリューション提案/新設組織の立ち上げメンバー・年間休日123日~

仕事内容と労働条件

仕事内容

「音」と「映像」のリーディングカンパニー・当社(東証スタンダード上場)にて、営業(ビジネスプロデューサー)を募集します。

【組織について】
各事業部・グループ会社単位の営業から脱却し、グループ全体のシナジーを最大化するため2026年6月に新設された組織です。レポートラインは営業本部長・部長(営業本部は社長直下)で、経営層に近い機動力の高いポジション。専任スタッフ数名+兼務者数名でスタートする立ち上げフェーズです。

【業務内容】
・施主・ゼネコンなど上流企業向けに、音響・照明・映像による空間演出やソリューションを提案
・未取引の新規顧客を対象とした全国規模の開拓営業(ゼロから案件を作る役割)
・固定施設(常設の設備販売・施工)から仮設イベント(コンサート・展示会等)まで、当社グループ全セグメントの商材・サービスをフルラインナップで提案
・関連有望企業とのアライアンスやベンチマークを通じた事業領域の拡大
・案件獲得後はプロジェクトマネージャーに実務を引き継ぎ、クライアント決裁者との関係を維持

【同社について】
1964年設立。業務用音響・映像機器の販売・施工からLEDディスプレイの開発製造、コンサート・イベントの音響映像サービスまで一貫対応。

・東証スタンダード上場・音響映像分野のリーディングカンパニー(連結1,697名)
・2026年6月新設の組織立ち上げメンバーとして営業手法の確立から関われる
・グループ全商材を扱える圧倒的なダイナミズム(コンサート・イベント・常設施設など)
・経営層に近いポジション(営業本部は社長直下)
・年間休日123~127日・土日祝休み・実働7時間30分
・賞与水準 年間5.0ヶ月(基本給ベース)
・保養所(SANU 全国20拠点以上・ウィスタリアンライフクラブ)、エンタメ利用補助など福利厚生充実

応募資格

以下をすべて満たす方
・プロデューサー経験(企画提案・案件実施)のある方
・大卒以上の方
・30歳~40歳程度の方
【歓迎】
【必須条件】(業界不問)
・プロデューサー経験のある方
・顧客との対話の中でファシリテーションしながら課題をヒアリングし、企画提案をしてきた経験
・広告代理店のように、ソフト・ハード両面の企画提案や案件実施経験

【歓迎条件】
・舞台機構や特効など総合演出への興味、新しい演出への企画提案意欲
・海外プロダクションとの制作経験(英語コミュニケーション)※必須ではありません
・都市開発や活性化、(ライブ)エンタメ・アーバンリテール・スポーツ市場への興味

【求める人物像】
・クライアントの潜在的な要望や課題を引き出せる方
・スケールの大きい提案を自信を持ってできる方
※短期離職が多い方はお見送りとなる傾向があります

就業場所

東京都 港区
全国規模の開拓営業のため出張の可能性あり。拠点:東京・北海道・愛知・大阪・福岡

就業時間・休憩

09:30〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
週休2日制(土曜・日曜・祝日)、年末年始12/29~1/4、夏季休暇4日。概ね年間123~127日の休日

賃金

想定年収500万円~670万円程度(通勤交通費・残業代含まず)
※残業月平均20時間相当を加味すると年収550万円~750万円程度
給与月額305,000円~425,000円程度(うち基本給部分271,000円~335,000円程度)
賞与水準:年間5.0ヶ月(賞与算定基準は基本給部分)
試用期間3ヶ月(条件同じ)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
社会保険完備、確定拠出年金制度、従業員持株会、財形、団体生保、エンタメ利用補助、保養所(SANU/日本全国20拠点以上・ウィスタリアンライフクラブ)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(人事+担当部長)※通過者は適性検査→二次面接(人事グループ長+担当本部長+担当取締役+副社長)→条件面談→内定 ※選考期間は概ね1~1.5ヶ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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