【茨城・日立/業界・職種未経験OK】原子力プラントの配管応力解析エンジニア|日立GEベルノバからの請負案件主体|家賃7割補助あり|想定年収500〜800万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ポジション概要】
同社は、情報技術と制御技術を融合させたデジタルエンジニアリング技術と、さまざまな産業分野における豊富な実績を用いて、お客さまの課題にあった提案を行い、課題解決をおこなっています。

あなたには、原子力プラントにおける配管の応力解析を担当いただきます。

【具体的には】
・日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社からの請負案件主体となります。
・熱や素材などの解析条件を検討・設定し、原子力プラントの配管応力解析を実施します。
・解析だけでなく問題が発生した際には原因分析や解決策の提案まで一貫して行います。
・地震などの異常事態を想定した解析も実施していただき、最新の要件にも柔軟に対応いただきます。
・日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社独自の解析ソフトを使用しております。
・古い配管は配管図からモデルを起こし、新しいものは設計時にCADで作成されたモデルを流用して解析を行います。
・プラント内には配管以外にも多岐にわたる機械が存在しており、それらの担当者とも連携しながら業務を進めます。
・将来的には顧客調整業務も含む広範な業務も担当いただき、評価全般のまとめ役としての活躍を期待いたします。

【この仕事の魅力・面白さ】
原子力プラント設計は、持続可能なエネルギー供給と環境への配慮の観点から重要な役割を果たしています。これを通して、日本のエネルギー安全保障に寄与すると同時に、カーボンニュートラル社会に貢献し、ライフラインを支える大切な仕事です。

【この仕事の大変さ】
原子力関連の仕事は、小さなミスが大規模な事故につながりかねない非常に繊細で厳密な分野です。そのため、設計や運用においては特に慎重かつ徹底的なチェックが欠かせません。

【働く環境について】
・残業時間:月平均20時間程度となります。
・全社月平均残業時間:22.1時間(24年度実績)

【配属組織】
解析およびエンジニアリングを担当する部門への配属となります。3つのグループで構成され、協力会社を含めて100名を超える組織です。

【PR】
・原子力発電所の再稼働に向けた設計に参画しています。原子力プラントの設計に携わることで、日本のエネルギー安全保障とカーボンニュートラル社会、安定した電力供給に貢献することを通じてライフラインを支える大切な仕事です。
・若手や女性も第一線で活躍しており、風通しが良く活気のある職場です。

★原子力発電所の再稼働に向けた設計に参画するポジション
★日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社からの請負案件が主体
★解析だけでなく、問題発生時の原因分析や解決策の提案まで一貫して担当
★地震などの異常事態を想定した解析にも対応
★★専門知識は仕事をしながら習得できる環境。業界未経験OK・職種未経験OK
★将来的には顧客調整業務も含む広範な業務、評価全般のまとめ役として活躍を期待
★協力会社含め100名を超える部門。配管応力解析チームは40人ほど
★若手や女性も第一線で活躍。風通しが良く活気のある職場
★フレックスタイム制/残業月平均20時間程度(全社平均22.1時間・24年度実績)
★年間休日126日(24年度)/2025年健康経営優良法人「ホワイト500」認定

応募資格

【必須】
・原子力、配管応力解析に興味がある方
(意欲を持って仕事に臨んでいただける方を歓迎。専門知識は仕事をしながら覚えていけます)

【募集人数】1名

※業界未経験OK・職種未経験OKの求人です。
【歓迎】
・原子力、配管応力解析に興味があり、意欲を持って仕事に臨める方
・専門知識は入社後に身につけていきたい方
・日本のエネルギー安全保障・カーボンニュートラル社会に貢献したい方
・繊細で厳密な分野において慎重かつ徹底的に業務に向き合える方
・将来的に評価全般のまとめ役を目指したい方

就業場所

茨城県 日立市
【勤務地】
日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社 日立事業所 海岸工場
茨城県日立市幸町

【本社所在地】
茨城本社:茨城県日立市大みか町五丁目東京本社:東京都台東区秋葉原(当社)

就業時間・休憩

08:40〜17:10

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)/年間休日126日(24年度)
祝日/メーデー/創立記念日(7/16)/年末年始/特別休日/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/育児休暇/介護休暇/不妊治療休暇 など
※年次有給休暇の取得平均19日(24年度実績)

賃金

想定年収500万円〜800万円
想定年収:500万円〜800万円
賃金形態:月給制/昇給:有/残業手当:有
※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定されます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★掲載上の月給(38.5万円〜61.5万円)は参考値です。

【勤務時間】
フレックスタイム制/コアタイム 10:50〜15:20/フレキシブルタイム 7:05〜10:50・15:20〜22:00/休憩45分
標準的な勤務時間帯:【東京地区】8:50〜17:20/【茨城地区】8:40〜17:10

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
住宅手当(条件あり)/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度/財形形成支援/資格取得奨励金/各種見舞金制度/リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇/在宅勤務/半日年休/時間単位年休/資格取得支援制度/自己啓発教育メニュー(無料で14,000講座利用可能)/ドレスコードフリー

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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