【急募/大阪】制御設計ブリッジエンジニア|車載・FA/国内外拠点との開発推進

仕事内容と労働条件

仕事内容

大手メーカーのプロジェクトにて、車載機・FA系製品の制御設計におけるブリッジエンジニアを担当していただきます。

自社開発品の制御設計に関わる各提携先との折衝や、国内・海外拠点と連携したテスト・工程管理など、技術とプロジェクト推進の双方に携わるポジションです。

【主な業務】

■制御設計に関する折衝・調整
・自社開発品の制御設計に関する各提携先との折衝
・開発内容、仕様に関する確認・調整
・関係者との情報共有
・技術的な課題の整理

■国内・海外拠点との連携
・国内拠点との開発連携
・海外拠点との開発連携
・進捗状況の共有
・仕様、テスト内容等の調整

■テスト仕様作成
・制御設計に関するテスト仕様の作成
・テスト項目の検討
・評価内容の整理
・実施手順の作成

■テスト実施
・作成した仕様に基づくテスト
・動作確認
・評価結果の確認
・問題発生時の原因確認、関係者との調整

■工程管理
・テスト工程の進捗管理
・国内外拠点とのスケジュール調整
・課題、進捗状況の管理

■設計・製図
プロジェクト状況に応じて、一部の設計・製図業務にも携わります。

海外拠点との連携では、中国語(北京語)を使用する場面があります。

これまでの制御設計経験、担当製品、得意分野、プロジェクト経験等を考慮して担当業務を決定します。

当社は、IT・Web・ゲームなど幅広いデジタル領域で事業を展開する東証グロース市場上場企業です。

デジタル人材を通じて顧客の課題解決を支援する事業だけでなく、受託開発やコンテンツ・IP関連事業など複数の事業を展開しており、単一のサービスや業界に依存しない事業基盤を構築しています。

ゲーム・エンターテインメント領域からWebサービス、業務システム、ITインフラまで幅広い領域に関わっており、大手企業を含む多数のクライアントとの取引実績があります。

さまざまな業界・プロジェクトを通じて蓄積してきた技術力やノウハウを活かし、顧客企業のデジタル化や事業成長を支援しています。

また、既存事業を成長させるだけではなく、新しいサービスや事業領域への展開にも積極的です。社員の専門性やアイデアを事業へつなげながら、新たな価値を生み出すことを重視しています。

安定した顧客・事業基盤を持ちながら、IT・Web・ゲームという変化の速い領域で新しいビジネスや技術に挑戦し続けている点が同社の特徴です。

■大手メーカーの開発プロジェクト
車載機・FA系製品の制御設計に携わるポジションです。

■設計だけではないブリッジエンジニア
制御設計の知識を活かしながら、提携先・国内拠点・海外拠点をつなぐ役割を担います。

■上流からテストまで幅広く経験
技術調整、テスト仕様作成、テスト実施、工程管理、一部設計・製図まで幅広く携われます。

■海外拠点との連携経験を積める
国内だけでなく海外拠点とも連携するため、グローバルな開発プロジェクトで経験を積めます。

■中国語スキルも活かせる
海外拠点とのコミュニケーションにおいて、中国語(北京語)を活用できる場面があります。

■車載・FA系の経験を直接活かせる
車載機またはFA系の制御設計経験2年以上を持つ方を対象とした経験者採用です。

■技術+調整力を伸ばせる
設計技術だけでなく、関係者との折衝や工程管理など、プロジェクト推進力も高められます。

応募資格

【必須条件】

・車載機またはFA系の制御設計実務経験24ヶ月以上

【その他の条件】

・直近の実務ブランク6ヶ月以内

・大阪を中心とした近畿地方のクライアントプロジェクト先へ勤務できる方

・短期離職や転職回数が多すぎる方はNG

短期間での離職を何度も繰り返している場合は、これまでの制御設計経験と継続就業性を重視します。

一方、転職回数が多少多くても、車載・FA・制御設計領域でキャリアに一貫性があり、各転職理由に合理性がある方は検討可能です。
【歓迎】
・車載機の制御設計経験がある方

・FA機器、FA設備の制御設計経験がある方

・制御設計の実務経験が2年以上ある方

・テスト仕様書の作成経験がある方

・設計した製品についてテスト実施まで担当した経験がある方

・開発工程やテスト工程の進捗管理経験がある方

・社内外の技術者、協力会社との折衝経験がある方

・海外拠点と連携して開発を進めた経験がある方

・一部設計・製図業務にも対応できる方

・中国語(北京語)を使用したコミュニケーションができる方

・技術的な内容を整理し、関係者へ分かりやすく伝えられる方

特に、

「対象製品
→ 制御内容
→ 自身の担当工程
→ 設計
→ テスト仕様作成
→ テスト実施
→ 発生した課題
→ 関係者との調整
→ 工程管理
→ 結果」

まで具体的に説明できる方は高い親和性があります。

短期離職・転職回数が多少多くても、制御設計領域で継続して専門性を高めている方は評価しやすいです。

就業場所

大阪府
配属プロジェクトは、これまでの車載機・FA系の制御設計経験、担当工程、技術領域、本人の志向等を考慮して決定します。

業務では国内拠点だけでなく海外拠点とも連携し、テスト仕様作成、テスト実施、工程管理、技術調整等を行います。

海外拠点との連携において、中国語(北京語)を使用する場面があります。

クライアントの勤務制度に応じて在宅勤務となる場合があります。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇・産休・育休
年間休日127日/完全週休2日制(土・日)/祝日/設立記念日(5月6日)
配属プロジェクトによって勤務カレンダーが異なる場合があります。

賃金

※以下は実在社員個人の公開年収例ではなく、求人の給与レンジと業務責任範囲をもとにした想定例です。

年収350万円/制御設計エンジニア
車載機・FA系製品の制御設計経験を活かし、テスト仕様作成、テスト実施等を担当するポジションを想定。

年収400万円/制御設計ブリッジエンジニア
制御設計に加えて、国内外拠点との技術調整、テスト工程管理等を主体的に担当するポジションを想定。

年収450万円/制御設計・開発推進メンバー
提携先との折衝、国内外の開発拠点との調整、テスト計画・実施・工程管理、一部設計業務まで幅広く担うポジションを想定。
前職給与、車載機・FA系の制御設計経験、担当工程、技術力、折衝・調整経験等を総合的に考慮して給与を決定します。

正社員は年1回、6月に給与改定があります。

月給には固定残業代を含みます。
固定残業代の詳細は労働条件通知時に提示します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格取得制度
・職務手当
・ライフプラン手当(確定拠出年金制度)
・報奨金制度
・出産育児付加金
・育児両立支援制度
・全国40カ所の保養施設、レストラン、スポーツ施設等の割引
・部活動補助金
・社員超会
・クラブオフ制度
・医療補助金
・ビジネスマナー研修
・社員力向上研修
・OJT研修
・クリエイター・エンジニア向け研修
・社長表彰制度
・図書購入制度
・転居支援金制度
制御設計の専門性に加え、国内外の関係者との技術調整や工程管理まで経験することで、ブリッジエンジニアとして担当領域を広げられます。

OJTや各種研修、図書購入制度等を活用しながら、技術力とプロジェクト推進力の双方を高められる環境です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（エントリー ↓ 書類選考 履歴書・職務経歴書をもとに選考 ↓ 面接1~2回 対面またはWEB ↓ 内定・条件通知 ↓ 入社に向けた説明）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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