【東京・麻布台ヒルズ/営業マネージャー候補・管理職】ITインフラ特化の当社で営業組織を牽引ベインキャピタルと再上場を目指す成長フェーズ/想定年収600〜1,000万+インセンティブ

仕事内容と労働条件

仕事内容

募集背景

さらなる事業拡大に向けて、営業組織を牽引するマネージャー・管理職およびその候補となる方を募集します。
今後の成長には、顧客との関係深化や新たな取引機会の創出に加え、営業メンバーの育成、営業プロセスの整備、組織全体の提案力向上が欠かせません。
営業として成果を上げてきた経験や、チームを率いてきた経験を活かし、再上場を目指す当社の次の成長を、ともにつくっていただける方を求めています。

【事業内容】
当社は、ネットワーク・サーバー・クラウド・セキュリティなど、企業の事業活動を支えるITインフラに特化した技術サービスを提供しています。
企業のクラウド活用やDXの推進、AI活用を支える基盤の整備、サイバーセキュリティ対策など、ITインフラに求められる役割は拡大・高度化しています。当社は、専門人材の育成と技術力を強みに、お客様の課題に応じた企画・設計・構築から運用・保守までを支援しています。
<主なサービス>
・ITインフラに関するコンサルティング・導入支援
・ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用・保守
・クラウド環境の導入・移行・構築支援
・セキュリティ環境の構築・運用
・ネットワーク仮想化、無線ネットワークなどへの対応

【仕事内容】
ご経験・能力・適性に応じて、営業プレイヤーまたは営業マネージャー・管理職としてお迎えします。
■プレイヤーとしてスタートする場合
顧客の課題把握、提案、新規顧客開拓、既存顧客との取引拡大などを担当していただきます。
営業活動を通じて当社の事業や顧客への理解を深めていただき、成果や適性に応じて、メンバー育成やチームのマネジメントをお任せします。
■営業マネージャー・管理職としてスタートする場合
営業戦略の立案・実行、目標・KPIの管理、案件進捗管理、メンバー育成など、営業組織の運営を担っていただきます。
技術部門や採用部門とも連携し、顧客への提案力の向上と、継続的に成果を生み出す営業組織づくりを推進していただきます。

【この仕事の魅力】
■ITインフラ分野への専門性と、人材育成を軸にした成長
2007年の創業以来、ITインフラ分野に特化して事業を展開。専門性の高いエンジニアの育成を通じて、お客様の技術課題に応える体制を築き、事業を拡大しています。2021年に東証マザーズ市場へ上場し、2025年3月には東証プライム市場へ市場変更しました。
■ベインキャピタルとともに、再上場を目指す新たな成長段階へ
2026年にベインキャピタルと共同でMBO(経営陣による買収)に踏み切り、公開買付けが成立。ベインキャピタルの知見やネットワークも活用しながら、中長期の視点で事業・組織への投資を進め、企業価値の向上と再上場を目指します。

【配属・募集人数】
営業統括本部

【契約期間・試用期間】
期間の定めなし

■当社の事業
ITインフラに特化した技術サービス企業として、お客様の課題に応じた企画・設計・構築から運用・保守までを支援しています。
・ITインフラに関するコンサルティング・導入支援
・ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用・保守
・クラウド環境の導入・移行・構築支援
・セキュリティ環境の構築・運用
・ネットワーク仮想化、無線ネットワークなど
専門性の高いエンジニアを育成し、通信キャリアや大手企業などのITインフラを支えています。

■このポジション(営業統括本部 営業マネージャー候補・管理職)
営業戦略の立案・実行、目標・KPI管理、案件進捗管理、メンバー育成など営業組織の運営を担います。技術部門・採用部門と連携し、提案力の向上と継続的に成果を生み出す営業組織づくりを推進していただきます(経験に応じてプレイヤーからのスタートも可)。

【この仕事の魅力】
■ITインフラ分野への専門性と、人材育成を軸にした成長
2007年の創業以来、ITインフラ分野に特化して事業を展開。専門性の高いエンジニアの育成を通じて、お客様の技術課題に応える体制を築き、事業を拡大しています。2021年に東証マザーズ市場へ上場し、2025年3月には東証プライム市場へ市場変更しました。
■ベインキャピタルとともに、再上場を目指す新たな成長段階へ
2026年にベインキャピタルと共同でMBO(経営陣による買収)に踏み切り、公開買付けが成立。ベインキャピタルの知見やネットワークも活用しながら、中長期の視点で事業・組織への投資を進め、企業価値の向上と再上場を目指します。

応募資格

【応募資格】
【必須】
・四年制大学卒業
・法人営業の経験
・営業目標の達成に向けて、自ら施策を考え、実行してきた経験
・リード獲得数、商談率、成約率などの指標を用いて、営業活動を振り返り、改善してきた経験
・顧客の課題を把握し、社内外の関係者と連携して提案を進める力
※営業マネージャー・管理職としての採用では、上記に加えて、営業組織におけるマネジメント経験を求めます。

【歓迎】
・IT、人材、広告業界などでの法人営業経験
・SES・SI・ITインフラ領域における営業経験
・大手企業との取引拡大や新規顧客開拓の経験
・チームリーダーとしてのメンバー育成・目標管理の経験
・営業組織の立ち上げ、営業プロセスの整備・改善経験
・営業戦略の立案、売上・利益計画の策定経験
【歓迎】
【選考で重視する点】
・自身の営業成果に加え、チーム全体の成果にも関心と責任を持てる方
・数字と事実に基づいて課題を捉え、改善に取り組める方
・自身の経験やノウハウを周囲に共有し、メンバーの成長を支援できる方
・技術部門や採用部門と連携し、事業全体の成長を考えられる方
・変化を前向きに捉え、再上場を目指す成長段階で組織づくりに挑戦したい方

就業場所

東京都 港区
【勤務時間】
9:30~18:30

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休・介護休暇
・土日祝休み ◆完全週休2日制、年間125日以上◆
・有給休暇(年間10~20日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・産休・育児休暇(男性も含めて取得実績あり)

賃金

年収 6,000,000 円 - 10,000,000円

賃金形態:月給制
月給:500,000円〜833,333円
※経験・能力・前職給与およびお任せする役割を考慮し、決定します。
想定年収:600万円〜1,000万円+インセンティブ賞与
昇給:年1回
賞与:インセンティブ賞与あり/年1回
※業績に応じて特別賞与も用意されています。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当・資格取得制度
交通費(全額支給) 雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険
資格取得(自己啓発)奨励金制度、福利厚生施設、社員旅行
【福利厚生メモ】 ●定期健康診断・予防接種等全額補助
●社員旅行・レクリエーション等の社内イベント
●個人旅行サポート制度
●引っ越しサポート制度
●社長ランチ制度
●産休・育児休暇
●提携保育園利用
●介護支援制度
●プチ社食制度(自由に食べてOKのヌードルやレトルト食品を用意) ●リフレッシュルーム完備(ゴロゴロできるリフレッシュルームで、最新コミックや映画が見放題) ●出産祝い金
●お薬代補助
●提携旅行会社利用
●提携保養施設(箱根・金谷・白樺)利用
●提携スポーツクラブ利用
●提携ゴルフ場・野球場・フットサルコート利用
●提携リラクゼーション施設利用
●提携メンズ/レディススーツ利用
●提携メディカルケア利用
【福利厚生】
・社員旅行・レクリエーション等の社内イベント
・社内部活動・サークル
・提携スポーツクラブ利用
・提携ゴルフ場・野球場・フットサルコート
・個人旅行のサポート
・引っ越しサポート
・提携リラクゼーションサービス
・提携メディカルサポートセンター
・お薬代サポート
・提携メンズスーツ・レディーススーツ優待
・出産祝い金
・提携保育園利用
・介護支援制度
・リフレッシュルーム(最新コミック・映画・ゲーム)
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種等全額補助

【加入保険】
各種社会保険完備

【受動喫煙対策】
屋内禁煙

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回+オファー面談、適性テスト）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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