【未経験歓迎 賞与年2回】建築施工管理/想定年収350万〜550万円・年間休日120日・完全週休2日制・残業月20〜30時間程度・転勤なし・資格手当あり・社用車貸与・研修あり・面接

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】

工事現場の安全・品質・工程・原価を管理し、建築工事や土木工事を計画どおりに完成させる施工管理職です。作業員や協力会社と連携し、現場の進捗確認から施工上の課題への対応まで担当します。

主な現場は京都市内のマンションで、改修工事やマンション工事、テナント工事などを担当します。発注者や元請会社との調整を行い、作業員や協力会社が安全に工事を進められるよう現場を管理します。

施工管理業務として、施工計画書や提出書類の作成、工事写真の管理、出来形管理、材料手配などを行います。経験や適性に応じて担当現場が決まり、現場代理人・主任技術者・監理技術者として現場全体の管理を担います。

【具体的な業務内容】

・管理する:工事の工程・品質・安全・原価を管理し、計画に沿った施工を進める
・調整する:協力会社や発注者、元請会社と打ち合わせを行い、工事の進め方を調整する
・作成する:施工計画書や各種提出書類を作成し、工事に必要な情報を整理する
・記録する:工事現場の写真を撮影・整理し、施工状況を記録する
・確認する:出来形や施工品質を確認し、工事が適切に進んでいるかを管理する
・手配する:工事に必要な材料を手配し、現場で使用する資材を準備する
・把握する:現場の進捗状況や危険箇所を確認し、安全指示や施工手順の確認を行う
・対応する:現場で発生した課題について、社内メンバーと相談しながら解決に向けて取り組む

現場の進捗を把握しながら、協力会社との調整、品質確認、安全管理、書類作成を進めます。現場作業と事務処理の両方を通じて、工事を安全かつ確実に完成させる役割です。

【このポジションの特徴】

・主な担当現場は京都市内のマンション
・改修工事、マンション工事、テナント工事などを担当
・経験や適性に応じて担当現場を決定
・社用車が貸与され、現場への直行直帰が可能
・転勤なしで、京都府亀岡市の本社事務所に所属

現場と社内の距離が近い少人数体制で、現場で発生した課題を社内メンバーに相談しながら進めます。経験者はこれまでの施工管理経験を活かし、経験の浅い方は実務を一つずつ覚えながら担当範囲を広げていきます。

【研修制度】

・入社1年目は先輩の担当現場に同行して業務を習得
・現場での安全確認や工事写真の撮影・整理から開始
・事務所での書類作成や図面の基礎学習

入社後は、京都市内のマンションなどの現場で工事全体の流れを覚えます。職人への挨拶、安全器具のチェック、工事の進捗写真の撮影・整理などから始めます。事務所ではPCを使った書類作成や図面の読み方を学びます。実務経験を積みながら、2級建築施工管理技士の取得を目指し、勉強方法のアドバイスや試験への配慮を受けられます。

【入社後のキャリアパス】

・入社1年目:先輩の担当現場で施工管理の基礎を習得
・入社2〜3年目:2級建築施工管理技士の取得を目指し、小規模な改修・部分修繕工事を担当
・入社4〜5年目:工程・安全・品質・原価の管理を主体的に担当
・入社5年目以降:1級建築施工管理技士の取得を目指し、現場代理人・監理技術者として活躍

入社後は現場の基本業務から始め、経験を積みながら担当する工事の管理範囲を広げます。2級建築施工管理技士の取得を目指した後は、小規模な工事で中心となって現場を動かす経験を積みます。その後は1級建築施工管理技士の受験資格を得た段階で資格取得に挑戦し、将来的には技術責任者候補として後輩の指導や教育も担います。資格手当として、1級建築施工管理技士には月額10,000円が支給されます。

【仕事・事業】

当社は、土木工事・建築工事を中心に、改修工事やマンション工事、テナント工事などを手掛ける建設会社です。道路・橋梁などのインフラ関連工事にも対応し、発注者や元請会社の要望を踏まえながら、工事の計画から施工管理、完成までを支えています。

同社の強みは、現場の進捗確認だけでなく、工程・品質・安全・原価の管理を通じて工事全体を管理する点にあります。協力会社や作業員との打ち合わせ、施工計画書や提出書類の作成、材料手配、危険箇所の確認などを組み合わせ、現場ごとの課題に対応しながら工事を安全かつ確実に進めています。

近年は、既存構造物の老朽化に伴う補修・補強工事や、道路・橋梁などのインフラ関連工事の需要が増加しており、同社でも施工管理体制の強化を進めています。今回の技術職は、土木・建築工事の現場管理を担い、経験に応じて現場代理人・主任技術者・監理技術者として管理範囲を広げながら、安全・品質・工程の管理を通じて施工体制を支える役割です。

【PRポイント】

異業種で培った対人対応力を活かしながら、建築・土木工事の現場管理を仕事にできます。これまでの職種経験にとらわれず、施工管理技士の資格取得を目指したい方に適した募集です。

【資格取得】施工管理技士の国家資格取得を段階的に目指せる
入社2〜3年目には2級建築施工管理技士の取得を目指し、勉強方法のアドバイスや試験への配慮を受けられます。実務経験を積み、1級建築施工管理技士の受験資格を得た段階で、上位資格の取得にも挑戦します。
資格取得に向けた学習と現場経験を並行して進められるため、施工管理の知識を実際の工事管理に結びつけながら習得できます。1級建築施工管理技士には月額10,000円の資格手当が支給されます。

【教育体制】先輩の現場に同行し実務を一つずつ習得
入社1年目は先輩が担当する京都市内のマンションなどの現場に同行し、職人への挨拶、安全器具のチェック、工事写真の撮影・整理から始めます。事務所ではPCを使った書類作成や図面の読み方も学びます。
初めから現場全体の管理を任されるのではなく、基本業務から段階的に経験を積む計画です。建設業が初めての方も、現場の流れや施工管理に必要な実務を順番に身につけられます。

【働き方】社用車貸与と直行直帰で現場へ移動…

応募資格

【必須条件】
・特になし

【歓迎条件】
・建築工事の施工管理経験をお持ちの方
・建設業に関する資格をお持ちの方
・CADの基本操作ができる方

【求める人物像】
工事現場で作業員や協力会社と連携し、施工手順や安全上の注意点を確認しながら業務を進められる方を想定しています。現場の進捗や品質を把握し、発注者・元請会社との調整や施工書類の作成にも取り組めることが重要です。

現場で発生した課題を社内メンバーに相談しながら対応するため、状況を整理して必要な確認や連絡を行える方に向いています。施工管理技士の資格取得を目指し、現場での実務と事務所での書類作成や図面の学習を並行して進める働き方です。
【歓迎】
■経験・スキル
・建築工事の施工管理経験を活かし、工程・品質・安全・原価の管理を進められる方
・CADの基本操作や図面の読み取り経験を活かし、施工書類の作成や現場管理に取り組める方
建築工事の施工管理経験がある方は、現場の進捗管理や協力会社との調整など、これまでの実務を担当業務に活かしやすいです。CADや図面の知識がある方も、施工計画書の作成や現場状況の把握に経験を結びつけられます。

■業務遂行力
・工事の進捗を確認し、工程・品質・安全・原価を並行して管理した経験がある方
・施工計画書や提出書類の作成、工事写真の整理、材料手配を進めた経験がある方
現場管理では、工事の進捗確認と書類作成、材料手配などを並行して進める必要があります。複数の業務を整理し、施工状況を確認しながら工事を進めてきた方は、現場全体の管理を担う役割につながりやすいです。

■対人調整力
・協力会社や作業員と施工手順、安全上の注意点を確認しながら工事を進めた経験がある方
・発注者や元請会社との打ち合わせ、工事の進め方に関する調整を行った経験がある方
現場では、作業員や協力会社が安全に作業できるよう、施工手順や危険箇所を確認して指示を出すことが重要です。発注者や元請会社との調整経験がある方は、関係者間で情報を共有し、工事を円滑に進める力を活かせます。

■志向性
・現場での実務経験を積みながら、施工管理技士の国家資格取得を目指したい方
・現場管理だけでなく、PCでの書類作成や図面の学習にも取り組みたい方
入社後は現場での基本業務から始め、実務経験を積みながら2級建築施工管理技士の取得を目指す流れです。現場作業員や協力会社との連携に加え、書類作成や図面の学習も継続して進められる方は、段階的に担当範囲を広げていく働き方に合っています。

就業場所

京都府 亀岡市
【補足事項】
・勤務地:京都府亀岡市の本社事務所を拠点とし、工事施工現場で勤務
・主な担当現場:京都市内のマンションを中心に、改修工事・テナント工事などを担当
・通勤・移動:社用車貸与あり。現場への直行直帰が可能
・勤務時間:8:00〜17:00(休憩60分)
・残業時間:月平均20時間程度。求人原文では月20〜30時間程度の記載もあり
・勤務制度:在宅勤務なし、転勤なし。固定残業代は月30時間分で、超過分は別途支給

【詳細説明】
勤務拠点は京都府亀岡市の本社事務所で、実際の業務は工事施工現場で行います。主な現場は京都市内のマンションで、社用車を利用した直行直帰が可能です。勤務時間は8:00〜17:00、休憩60分です。
残業時間は固定項目で月平均20時間以下、求人原文では月平均20時間程度、別箇所では月20〜30時間程度と記載が異なります。固定残業代は月30時間分を含み、超過した時間外労働分は別途支給されます。

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇

【詳細説明】
完全週休2日制、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:350万円〜400万円
・入社3年目:400万円〜480万円
・入社5年目:450万円〜550万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:350万円〜550万円
・月給:25万円〜39万2,000円
・基本給:20万3,300円〜31万8,800円
・固定残業代:月30時間分/4万6,700円〜7万3,200円
・残業代:固定残業時間を超過した分は別途支給
・賞与:年2回(昨年度実績2か月分)、業績に応じて決算賞与あり
・昇給:あり(不定期)
・手当:1級建築施工管理技士の資格手当として月額1万円

3補足コメント
想定年収350万円〜550万円の範囲で、賞与年2回と業績に応じた決算賞与が給与に加わる構成です。昇給は不定期のため、入社後の具体的な年収推移や昇給基準については、選考時に確認することをおすすめします。
【補足事項】
・想定年収:350万円〜550万円
・想定月収:250,000円〜3,920,000円
・基本給:203,300円〜318,800円
・固定残業代:月30時間分/46,700円〜73,200円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は350万円〜550万円、想定月収は250,000円〜3,920,000円です。月収は基本給203,300円〜318,800円に、固定残業代月30時間分/46,700円〜73,200円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当
【その他の福利厚生・諸手当】

▼福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・社用車貸与
・副業・兼業不可

▼その他待遇条件・手当
・資格手当:1級建築施工管理技士 月額10,000円
・昇給:あり(不定期)
・賞与:年2回(昨年度実績2か月分)
・決算賞与:業績に応じて支給
・月給:250,000円〜392,000円
・基本給:203,300円〜318,800円
・固定残業代:月30時間分 46,700円〜73,200円
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・交通費:支給なし(社用車貸与)
・試用期間:3か月(期間中の条件変更なし)

▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇:入社後7か月目から付与(入社7か月目には最低10日以上)
【福利厚生・諸手当の補足】
・資格手当:1級建築施工管理技士の資格保有者には月額10,000円を支給
・社用車貸与:通勤費の支給はなく、社用車を貸与して現場への移動に使用
・副業・兼業:不可
・固定残業代:月30時間分を月給に含み、超過した時間外労働分は別途支給

【詳細説明】
給与面では、基本給に月30時間分の固定残業代を加えた月給制を採用しています。1級建築施工管理技士の資格手当は月額10,000円で、賞与は年2回、昨年度実績は2か月分です。業績に応じて決算賞与が支給される場合もあります。

通勤費の支給はなく、社用車が貸与されます。副業・兼業は認められていません。固定残業時間を超えた分の残業代は別途支給されるため、給与条件を確認する際は固定残業代の金額と対象時間も把握しておく必要があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 面接2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【京都】土木設計◆技術士(建設部門・上下水道部門)/「京都のインフラを、京都で守る。」/転勤なし・賞与実績6.0ヶ月/70年の歴史を持つ安定企業で、調査から設計まで「0から10」を京都府 ／ 年収 700万円〜900万円 ／ 正社員
• 【京都】土木設計◆RCCM/「京都のインフラを、京都で守る。」 /転勤なし・賞与実績6.0ヶ月/70年の歴史を持つ安定企業で、調査から設計まで「0から10」を担う技術者へ。京都府 ／ 年収 550万円〜800万円 ／ 正社員
• 【京都府】【高速道路の発注者支援業務】調査・協議・資料作成・施工管理業務等をお任せします/年間休日120日京都府 ／ 年収 600万円〜1080万円 ／ 正社員
• 【京都府】《1級土木施工管理技士》定年なし・年齢不問/30~60代も活躍可 /国・自治体案件中心×元請施工彡京都府 ／ 年収 550万円〜920万円 ／ 正社員
• 【京都】土木設計◆RCCM/「京都のインフラを、京都で守る。」 /転勤なし・賞与実績6.0ヶ月/70年の歴史を持つ安定企業で、調査から設計まで「0から10」を担う技術者へ。週4日勤京都府 ／ 年収 550万円〜800万円 ／ 正社員
• 【京都府】《1級土木施工管理技士》定年なし・年齢不問/60代も活躍可 /国・自治体案件中心×元請施工彡京都府 ／ 年収 500万円〜760万円 ／ 正社員