【賞与年2回 年間休日122日】営業事務/月給28.5万〜30万円・残業月平均10時間程度・転勤なし・住宅手当あり・家族手当あり・退職金制度あり・完全週休2日制・面接1〜2回|J2

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
マンション向けインターネット設備の導入を支え、契約から工事完了、請求までの案件進行を管理する営業事務です。営業担当、技術部門、顧客の間に立ち、契約手続きや社内調整を通じて、導入案件が円滑に進むよう支援します。

主な対象は、集合住宅向けインターネットサービスの導入に関わる営業担当、技術部門、顧客です。契約内容の確認や現地調査の依頼、工事後の請求処理などを担当し、各関係者と連携しながら案件を進めます。

扱うサービスは、入居初日から手続き不要でインターネットを利用できる「e-Broad光マンション」です。契約書の作成・回収・内容確認から、与信確認、反社チェック、工事完了後の検収・請求・完工処理まで、一連の業務に関わります。

【具体的な業務内容】
・依頼する:技術部門へ現地調査を依頼し、インターネット設備の導入に向けた社内連携を進める
・作成・回収する:契約書を作成して回収し、契約手続きに必要な書類をそろえる
・確認する:契約書の内容をチェックし、記載内容や契約条件に不備がないか確認する
・審査する:与信確認や反社会的勢力に関するチェックを行い、契約に必要な審査に対応する
・手配する:稟議内容を確認し、案件の進行に必要な各種手配を行う
・処理する:工事完了後の検収、請求、完工処理を行い、案件の事務手続きを完了させる
・問い合わせに対応する:顧客からの問い合わせを受け、営業メンバーと連携しながら必要な対応を進める

契約手続きから工事完了後の請求処理まで、複数の工程を管理する仕事です。特に契約書の作成・回収・内容確認を重要な業務として担い、営業担当と技術部門が連携して案件を進められるよう調整します。

【このポジションの特徴】
・東京支店の営業本部に配属されるポジション
・営業職3名、営業サポート2名、技術職6名、技術サポート1名の計12名が在籍
・工事からアフターフォローまで自社で一貫して対応する体制
・契約から工事完了、請求まで案件全体の進行に関与
・営業サポートを専門性の高い職種として位置付ける方針

営業・技術・サポートの各担当者と連携し、契約手続きから工事後の処理までをつなぐ役割です。書類作成だけでなく、審査や進捗管理、請求処理まで担当するため、正確な事務処理と関係者との調整が求められます。

【研修制度】
・研修制度あり
・入社後3ヶ月間の試用期間
・試用期間中も待遇の変更なし

入社後は営業サポートとして、契約書の作成・回収・内容確認、与信確認、反社チェック、工事完了後の検収・請求・完工処理などを担当します。試用期間は3ヶ月で、期間中の待遇に変更はありません。

【入社後のキャリアパス】
・営業サポートとして契約手続きや審査業務を担当
・現地調査の依頼や各種手配を通じて案件進行を管理
・工事完了後の検収・請求・完工処理まで担当範囲を持つ
・営業・技術・管理部門との調整を通じて進行管理能力を磨く

契約書の確認や審査対応に加え、現地調査の依頼、各種手配、工事完了後の処理まで一連の案件に関わります。営業・技術・管理部門と連携しながら、営業サポートとしての実務経験を積み、調整力や進行管理能力を高めていく役割です。

【仕事を通じて得られるスキル】
営業・技術・管理部門など、さまざまな関係者と連携しながら案件を進めることで、調整力やコミュニケーション力が身につきます。
また、契約から完工まで複数案件を同時に管理するため、進捗管理能力や優先順位を判断する力、マルチタスク力を磨くことができます。
契約書の確認や与信・反社チェック、稟議対応などを通じて、契約実務やコンプライアンスに関する知識も習得できます。
日々の業務では正確性とスピードの両方が求められるため、業務改善や効率化を意識した課題解決力も自然と身につきます。
営業サポートとしての専門性を高めながら、どの業界でも活かせる実務スキルを身につけられる環境です。

【ポジションのアピールポイント】
営業サポートは、営業・技術・管理部門をつなぎ、案件が円滑に進むよう全体をコントロールするポジションです。

契約書の作成や審査業務、現地調査の依頼、進捗管理など幅広い業務を担当しますが、一つひとつの対応がサービス品質やお客様満足度につながるため、大きなやりがいがあります。

また、営業担当が安心して営業活動に専念できる環境を支えることで、チーム全体の成果に貢献できることも、この仕事ならではの魅力です。

当社では、営業サポートを専門性の高い職種として位置付けています。業務を通じて調整力や進行管理能力、正確性を磨きながら、営業サポートのプロフェッショナルとして長期的なキャリアを築いていただけます。

【仕事・事業】

同社は、集合住宅向けインターネットサービス「e-Broad光マンション」を中心に、マンションオーナーや管理会社へ通信インフラを提供し、物件の空室対策や価値向上を支援しています。入居者は入居初日から手続き不要でインターネットを無料で利用でき、オーナーや管理会社は入居者ニーズに対応した設備を物件に導入できます。

同社の強みは、独自のインターネットサービスに加え、通信インフラの設計・施工・保守から導入後のサポートまで一貫して対応できる点です。さらに、オートロックやスマートロック、ネットワーク防犯カメラ、デジタルサイネージなどのサービスも展開し、集合住宅の通信環境や設備に関するニーズに対応しています。

集合住宅では、入居者が日常的に利用するインターネット環境を物件設備として整えるサービスを提供しており、同社は全国規模で事業を展開しています。今回の営業サポート事務は、契約書の作成・確認、与信審査、技術部への現地調査依頼、工事完了後の検収・請求処理を担い、営業・技術・顧客の間で案件を進行管理する役割です。

【PRポイント】

【待遇】月給28.5万円以上に賞与年2回を加えた給与体系…

応募資格

【必須条件】
・基本的なPC操作ができる方(Excel・メール)
・電話対応の経験がある方
・営業事務職の経験がある方

【歓迎条件】
・事務職の実務経験をお持ちの方
・数字を扱う業務の経験をお持ちの方
・一般事務などで書類作成やデータ管理を担当した経験をお持ちの方
・契約書の作成・回収・内容確認など、契約関連の事務経験をお持ちの方
・社内外の関係者と連携し、案件の進捗管理や各種手配を行った経験をお持ちの方

【求める人物像】
契約書の作成・回収・内容確認や与信確認など、正確性が求められる事務処理を丁寧に進められる方を想定しています。複数の案件を扱うため、対応状況を整理し、優先順位を考えながら業務を進めることが重要です。

営業担当・技術部門・顧客の間に立ち、現地調査の依頼や各種手配、工事完了後の請求処理まで関係者と連携して進める仕事です。書類作成だけでなく、問い合わせ対応や案件の進行管理にも関わるため、正確な確認と周囲との調整を両立できる方に向いています。
【歓迎】
■経験・スキル
・営業事務として、契約書の作成・回収・内容確認などの契約関連業務を担当した経験
・与信確認、反社会的勢力チェック、稟議確認など、正確性が求められる審査・確認業務の経験

契約書の作成や内容確認は、営業サポート業務の中でも特に重要な役割です。書類の不備を防ぐための確認手順や、契約関連の事務処理経験を具体的に説明できる方は、担当業務との接続を示しやすくなります。

■業務遂行力
・複数の案件について、契約手続きから工事完了後の請求処理まで進捗を管理した経験
・書類確認、各種手配、請求処理など複数の事務業務を並行して進めた経験
・Excelやメールを使用し、案件情報や対応状況を整理して業務を進めた経験

本ポジションでは、契約から工事完了、請求まで複数の工程に関わるため、各案件の進行状況を整理し、必要な処理を順に進める力が重要です。単一の事務処理だけでなく、複数業務の優先順位を判断しながら対応した経験がある方は、実務との相性を伝えやすくなります。

■対人調整力
・営業担当と連携し、契約内容の確認や案件に必要な手配を進めた経験
・技術部門への依頼や社内関係者との日程・進捗調整を担当した経験
・顧客からの問い合わせを受け、関係部署と確認しながら回答や対応を進めた経験

営業・技術・顧客の間に立ち、案件が円滑に進むよう情報共有や手配を行う役割です。依頼を受けて処理するだけでなく、関係者への確認や進捗共有を通じて案件を前に進めた経験がある方は、面接でも業務遂行の具体例を示しやすくなります。

■志向性
・営業担当を支えるだけでなく、契約から工事完了後の請求まで案件全体の進行に関わりたい方
・契約書の確認や審査対応など、正確性が求められる事務業務を継続して担当したい方
・営業・技術部門・顧客と連携し、調整や進捗管理を通じて案件を支えたい方

定型的な書類作成だけでなく、審査、手配、問い合わせ対応、工事完了後の処理まで担当する仕事です。事務処理の正確性を保ちながら、社内外の関係者と調整して案件全体を進める働き方を希望する方は、役割との一致を示しやすくなります。

就業場所

東京都 中央区
【補足事項】
・勤務地:東京支店(東京都中央区銀座 住友不動産汐留浜離宮ビル19F)
・配属先:営業本部
・勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分)
・勤務制度:完全週休2日制。日曜・祝日と、月曜・土曜の隔週シフト制による休日
・残業時間:月平均10時間程度
・転勤:なし

【詳細説明】
勤務地は東京支店で、営業本部に配属されます。勤務時間は9:00〜18:00、休憩60分で、月平均残業時間は10時間程度です。
休日は日曜・祝日に加え、月曜・土曜が隔週シフト制で休みとなります。完全週休2日制・年間休日122日の勤務体系で、転勤はありません。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
【その他の休日休暇】
・バースデー休暇あり
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社後半年経過で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年間休日122日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・誕生日休暇

【詳細説明】
完全週休2日制、年間休日122日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・誕生日休暇などの休暇制度があります。
休日は会社カレンダーに準ずる場合があります。
有給休暇は入社半年経過後に付与されます。

賃金

【年収例】

1年収ステップ例
・入社1年目:392万円〜410万円
・入社3年目:392万円〜410万円
・入社5年目:392万円〜410万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:392万円〜410万円
・月給:28万5,000円〜30万円
・基本給:18万円
・固定残業代:月20時間分/3万8,102円〜4万107円
・超過分の残業代:固定残業時間を超えた分を別途支給
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:年2回(7月・1月)
・インセンティブ:なし
・手当:職種手当、地域手当、能力手当、役職手当、出張手当、資格手当、住宅手当(月9,000円〜1万1,000円)、家族手当(配偶者月5,000円、子月3,000円)、昼食手当(月6,000円)
・その他:交通費全額支給

3補足コメント
想定年収は392万円〜410万円で、賞与年2回に加えて給与改定も年2回設けられています。固定残業代は月20時間分を含み、超過した時間外労働分は別途支給されます。
【補足事項】
・想定年収:392万円〜410万円
・想定月収:285,000円〜300,000円
・基本給:180,000円〜180,000円
・固定残業代:月20時間分/38,102円〜40,107円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は392万円〜410万円、想定月収は285,000円〜300,000円です。月収は基本給180,000円〜180,000円に、固定残業代月20時間分/38,102円〜40,107円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】

▼福利厚生
・基金型確定給付企業年金
・研修制度
・クラウド型福利厚生サービス
・社員旅行(全額会社負担)
・社内表彰制度
・資格取得支援制度
・健康診断
・結婚祝い金
・出産祝い金
・慶弔見舞金
・再雇用制度
・ウォーターサーバー設置

▼その他待遇条件・手当
・昇給:年2回(7月・1月)
・賞与:年2回(6月・12月)
・職種手当
・地域手当
・能力手当
・固定残業手当:月20時間分を支給
・固定残業時間を超過した分の時間外労働手当は別途支給
・交通費全額支給
・役職手当
・出張手当
・資格手当
・住宅手当:月9,000円〜11,000円(会社規定に基づく)
・家族手当:配偶者 月5,000円、子ども 月3,000円
・昼食手当:月6,000円(会社規定に基づく)
・試用期間:3ヶ月(期間中の待遇変更なし)

▼休日・休暇制度
・年間休日122日
・完全週休2日制(日曜・祝日、その他会社カレンダーによる)
・月曜・土曜は隔週シフト制で休み
・年次有給休暇:入社半年経過後に10日付与、最大20日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・誕生日休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(男性スタッフを含む取得実績あり)
・介護休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・住宅手当は月9,000円〜11,000円、昼食手当は月6,000円で、いずれも会社規定に基づく支給です。
・家族手当は配偶者が月5,000円、子どもが1人につき月3,000円です。
・賞与は年2回、給与改定は年2回実施されます。賞与額や給与改定後の金額は個別の支給・評価内容によって異なります。
・基金型確定給付企業年金があり、退職後の給付に関わる制度が設けられています。
・資格取得支援制度があり、資格手当も用意されています。

【詳細説明】
住宅手当と昼食手当には会社規定があり、支給対象や適用条件を確認することが重要です。家族手当は配偶者と子どもで支給額が分かれており、家族構成に応じた手当が設定されています。
月給28万5,000円〜30万円には月20時間分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給されます。賞与は年2回ですが、具体的な支給額は示されていないため、入社後の収入を確認する際は賞与額や給与改定の評価基準を選考時に確認してください。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→面接(1〜2回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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