【北海道/札幌】IT・PMO|PM経験2年以上/年収500~900万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

各種ITプロジェクトにおいて、PMOとしてプロジェクト全体を円滑に進めるためのマネジメント・推進支援を担当していただきます。

PMの方針をチームへ展開し、進捗・品質・コスト・リスク等を管理しながら、関係者を巻き込んでプロジェクト成功を支えるポジションです。

【主な業務】

■プロジェクト推進
・PM方針の各メンバーへの共有
・チーム全体の方向性統一
・プロジェクト全体方針の検討、策定
・ワークプランの作成、管理

■進捗・ステータス管理
・プロジェクト全体の進捗管理
・各タスクのステータス管理
・課題、リスクの把握
・遅延発生時の対応策検討

■品質管理
・成果物、開発工程の品質管理
・複数ベンダー間の品質統制
・品質課題の整理、改善

■コスト・稼働管理
・プロジェクトメンバーの稼働管理
・コスト管理
・リソース状況の把握、調整

■PM支援
・PMへの各種報告
・報告資料の作成
・意思決定に必要な情報整理
・プロジェクト運営上の課題整理

■ドキュメント作成
・計画書
・要件定義書
・設計書
・報告書
・各種管理資料

■ベンダーコントロール
・複数ベンダーとの調整
・進捗、品質、課題の確認
・関係者との折衝
・問題発生時の対応

■チームマネジメント支援
・各メンバーの状況把握
・チーム内コミュニケーション促進
・モチベーション管理
・課題発生時のフォロー

■トラブル・リスク対応
・プロジェクト上のトラブル把握
・原因整理
・対策立案
・関係者への共有、実行支援

新規開発プロジェクトの上流工程から参画し、プロジェクト全体を横断的に支える役割です。

当社は、IT・Web・ゲームなど幅広いデジタル領域で事業を展開する東証グロース市場上場企業です。

デジタル人材を通じて顧客の課題解決を支援する事業だけでなく、受託開発やコンテンツ・IP関連事業など複数の事業を展開しており、単一のサービスや業界に依存しない事業基盤を構築しています。

ゲーム・エンターテインメント領域からWebサービス、業務システム、ITインフラまで幅広い領域に関わっており、大手企業を含む多数のクライアントとの取引実績があります。

さまざまな業界・プロジェクトを通じて蓄積してきた技術力やノウハウを活かし、顧客企業のデジタル化や事業成長を支援しています。

また、既存事業を成長させるだけではなく、新しいサービスや事業領域への展開にも積極的です。社員の専門性やアイデアを事業へつなげながら、新たな価値を生み出すことを重視しています。

安定した顧客・事業基盤を持ちながら、IT・Web・ゲームという変化の速い領域で新しいビジネスや技術に挑戦し続けている点が同社の特徴です。

■PM経験をPMOとして活かせる
プロジェクトマネージャーとして培った進捗・品質・リスク管理の経験を活かせます。

■新規開発・上流工程に携われる
運用保守のみではなく、要件定義を含む新規開発プロジェクトを対象としたポジションです。

■プロジェクト全体を俯瞰する役割
開発作業そのものだけではなく、進捗、品質、コスト、リスク、ベンダーなどを横断的に管理します。

■マルチベンダー環境を経験
複数の企業・チームが関わるプロジェクトで、品質を軸としたベンダーコントロールを経験できます。

■年収500万円~900万円
PM・PMOとしての経験、担当規模、上流工程経験等を評価する給与レンジです。

■多様な業界のプロジェクト
IT・Web領域を中心にさまざまなクライアントプロジェクトへ参画できます。

■PM・上位マネジメントへのキャリア
PMOとして横断的なプロジェクト管理能力を高め、PMやより大規模なプロジェクトのマネジメントへ担当領域を広げられます。

応募資格

【必須条件】

・プロジェクトマネージャーとしての実務経験24ヶ月以上

・計画立案、スケジュール作成、進捗管理、品質管理、リスク管理の実務経験24ヶ月以上

・計画書、要件定義書、設計書、報告書等のドキュメント作成経験24ヶ月以上

・新規開発プロジェクトにおける要件定義の実務経験24ヶ月以上

・以下いずれかのIT業界での実務経験36ヶ月以上
└ ソフトウェア
└ 情報処理サービス/SI
└ インターネット/Web
└ 通信インフラ

※運用保守および追加開発のみの経験は対象外

【その他の条件】

・直近の実務ブランク6ヶ月以内

・札幌市を中心とした北海道エリアで勤務できる方

・短期離職や転職回数が多すぎる方はNG

転職回数が多少多くても、ITプロジェクトの上流工程・PM・PMO領域で一貫して経験を積み、各転職理由に合理性がある方は検討可能です。
【歓迎】
・新規システム開発のPM経験がある方

・PMとして複数名のチームを管理した経験がある方

・WBSやプロジェクト計画を自ら作成した経験がある方

・進捗、品質、コスト、リスクを横断的に管理した経験がある方

・要件定義からプロジェクトへ参画している方

・複数ベンダーをコントロールした経験がある方

・顧客への進捗報告、課題報告、提案経験がある方

・プロジェクト上の重大なトラブルに対して、原因整理から対策実行まで経験している方

・計画書、要件定義書、設計書、報告書等を自ら作成できる方

・開発チームと経営・顧客側の双方を意識してプロジェクトを推進できる方

特に、

「プロジェクト概要
→ 規模・体制
→ 自身の役割
→ 計画
→ 要件定義
→ 進捗・品質・コスト・リスク管理
→ 発生した課題
→ 関係者調整
→ 対策
→ 成果」

まで具体的に説明できる方は高い親和性があります。

就業場所

北海道
札幌市を中心とした北海道エリアのプロジェクトへ配属となります。

配属時には、

・プロジェクトマネージャー経験
・担当したプロジェクト規模
・要件定義等の上流工程経験
・計画立案、スケジュール管理経験
・進捗、品質、リスク管理経験
・ドキュメント作成経験
・ベンダーコントロール経験
・IT業界での経験領域

などを考慮します。

プロジェクトによって、PM支援を中心とする業務から、複数ベンダーを横断して進捗・品質・コスト等を統制する業務まで担当範囲が異なります。

クライアントの勤務制度に応じて在宅勤務となる場合があります。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇・産休・育休
年間休日127日/完全週休2日制(土・日)/祝日/設立記念日(5月6日)
年次有給休暇は1時間単位で取得できるため、通院や家庭の予定などにも柔軟に活用できます。

3歳から小学校就学前の子どもを養育する社員を対象に、仕事と育児を両立するための支援制度を設けています。

対象社員は、子どもの看護・予防接種・学校行事等に利用できる養育両立支援休暇を年間最大10日利用する方法、またはベビーシッター利用料金の補助を受ける方法から選択できます。

PMOはプロジェクト全体の進行を支える役割のため、休暇取得時にも管理資料やタスク状況を整理し、チーム内で情報共有しながら業務を引き継げる体制づくりを進めます。

賃金

※以下は実在社員個人の公開年収例ではなく、求人の給与レンジと業務責任範囲をもとにした想定例です。

年収500万円/PMO
進捗管理、課題管理、各種ドキュメント作成、PM支援等を担当するポジションを想定。

年収650万円/シニアPMO
品質・リスク・コスト管理、ベンダーコントロール、上流工程支援等を主体的に担当するポジションを想定。

年収750万円/PMOリード
複数チーム・ベンダーを横断し、プロジェクト全体の進捗・品質・リスク管理を牽引するポジションを想定。

年収900万円/上級PMO・プロジェクトマネジメント
大規模プロジェクトの全体方針策定、重要課題管理、マルチベンダー統制、PMの意思決定支援等を担うポジションを想定。
前職給与、PM経験、PMO経験、担当プロジェクト規模、上流工程経験、プロジェクト管理範囲、ベンダーコントロール経験等を総合的に考慮して給与を決定します。

特に、進捗管理だけでなく、品質・リスク・コスト・複数ベンダーを横断してプロジェクトを推進できる方は、経験・能力に応じて上位年収帯を目指せます。

正社員は年1回、6月に給与改定があります。

月給には固定残業代を含みます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格取得制度
・職務手当
・ライフプラン手当(確定拠出年金制度)
・報奨金制度
・出産育児付加金
・育児両立支援制度
・全国40カ所の保養施設、レストラン、スポーツ施設等の割引
・部活動補助金
・社員超会
・クラブオフ制度
・医療補助金
・ビジネスマナー研修
・社員力向上研修
・OJT研修
・クリエイター・エンジニア向け研修
・社長表彰制度
・図書購入制度
・転居支援金制度
PM・PMOとして継続的に専門性を高められるよう、研修・自己啓発・情報共有を支援する制度を整えています。

図書購入制度や資格取得支援制度を活用し、プロジェクトマネジメント、IT技術、業務知識など担当案件に必要な知識を継続的に学ぶことができます。

インプット支援制度では、講演会・セミナーの参加費に加え、映画、コンサート、美術館、演劇、スポーツ観戦、遊園地等の費用について年間1万円まで補助を受けることができます。

健康・生活面では、医師・保健師・薬剤師等に健康・育児・介護等を相談できる24時間年中無休の社外電話相談サービスを利用できます。

資産形成については、会社からの掛金拠出もある確定拠出年金制度に加え、給与から一定額を積み立てられる財形貯蓄制度を利用できます。

クラブオフでは映画・演劇・旅行・飲食店等の優待や国内空港ラウンジ等のサービスを利用でき、仕事以外の生活面も支援しています。

将来的にはPMOリード、プロジェクトマネージャーなど、より大きなプロジェクト責任を担うキャリアも目指せます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（エントリー ↓ 書類選考 ↓ 面接1~2回 ↓ 内定・条件通知 ↓ 入社に向けた説明）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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