急募!積極採用中!【東京】インサイドセールス(IS)|未経験OK×年収400万円~|企業人事へ新卒紹介の商談を創出|年休125日・土日祝休・賞与年3回+インセンティブあり◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

★📞未経験から法人営業デビュー!会社の売上のスタートラインを創るインサイドセールス

【業務概要】
RA(リクルーティングアドバイザー)とチームを組み、電話を中心とした営業手法で企業の人事担当者から商談アポイントを獲得するポジションです。「自分がかけたあの1本の電話があったからこそ、その先の売上も新しい企業様との出会いも生まれた」と、成果につながる価値を証明し続けることがミッションです。

【具体的な業務内容/職務詳細】
◎誰に(ターゲット)
・新卒採用を行う企業の人事担当者

◎何を(提供サービス・ミッション)
・新卒紹介サービスの商談機会の創出
・RAが受注しやすい質の高い事前情報(パス)を届けること

◎手法(具体的なアプローチ)
・社内のツールやデータベースを活用した戦略的なテレアポ
・RAとの連携による商談への引き継ぎ

【キャリアステップ】
ISでしっかりと成果を出した後は、RAや他部署など、ご希望と適性に応じて次のキャリアを描けます。

【note記事でもっと知る📖】
ISの仕事/社員インタビュー:

★💡新卒紹介特化18年の信用力を武器に、新しい企業との出会いを創る

ISは、新卒紹介事業の売上の起点として、RAとともに企業との新しい取引を生み出すポジションです。

【事業概要】
ITエンジニアを中心とした新卒特化の人材ベンチャーとして、業界18年の独自ノウハウと学生・企業からの高い信用力で事業を拡大しています。
スクール型インターン「TECH-BASE」による高い学生集客力と決定率が強みで、取引先は大手・中小・ベンチャーと幅広く、数百万~数千万円/社の成約実績もあります。

【職務詳細】
◎誰に(ターゲット)
・新卒採用を行う企業の人事担当者

◎何を(提供サービス)
・新卒紹介サービスの商談機会

◎手法(具体的なアプローチ)
・ツール・データベースを活用したテレアポ
・採用ニーズの詳細ヒアリング
・RAへの商談引き継ぎ

★このポジションの注目PRポイント★

【1. 仕事のやりがい】
ISは会社の売上のスタートラインを創る部署です。ヒアリングでパスの質を高めるほど受注率が変わるため、自分の介在価値をダイレクトに実感できます📞

【2. 身につくスキル】
単に電話をかけるのではなく、ツールやデータベースを活用した戦略的な対応で「量+質」の営業力・提案力を磨けます。企業人事担当者との関係構築を通じて、法人営業の基礎がしっかり身につきます📚

【3. 収入・評価】
インセンティブ(条件あり)に加え、賞与年3回(昨年度実績3ヶ月分)、昇給年2回があります。メンバー約400万~550万円、リーダー約500万~650万円と階層ごとの年収レンジも明確です💰

【4. 働きやすさ・手厚い待遇】
月平均残業20時間程度、年間休日125日・土日祝休みとメリハリのある働き方が可能です。住宅手当(条件あり)、外部研修受け放題、リモートワーク(条件あり)など制度も充実しています🏠

応募資格

■必須条件
・大卒以上
・新規営業経験を積みたい方

\こんな方にピッタリのポジションです!/
・未経験から法人営業に挑戦したい方
・将来的にRAなどへキャリアを広げたい方

★職種・業界未経験OK!RAとチームを組んで進めるため、一人で抱え込まずに成長できます。

◎未経験から法人へのアプローチ・ヒアリング・商談創出まで一通り経験でき、どこでも通用する法人営業の基礎スキルが身につきます。
【歓迎】
■歓迎条件
・人材業界での経験
・アウトバウンドコール(テレアポ)の経験

※いずれも必須ではありません。経験がある方は即戦力として活躍いただけます。

\こんな方にもオススメです!/
・目標に向かって頑張れる強いマインドがある方
・ストレス耐性が高く、前向きに切り替えられる方

就業場所

東京都 港区
⏰残業は月平均20時間程度(36協定遵守)
※就業場所の変更の範囲:会社及び出向先の定める事業所

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
半日有給休暇
🗓️年間休日125日・完全週休2日制(土日祝)!
👶お子さんを持つ社員も多く活躍中。産休・育休はもちろん、ご家族に配慮した対応をしています。

賃金

【階層別の年収レンジ】
・メンバー:約400万円~約550万円
・リーダー:約500万円~約650万円
・マネージャー:約650万円~
月給:28.19万円~33.12万円
(内訳)
■基本給:約20万円~24万円
■固定残業手当:約8万円~9万円(時間外労働の有無にかかわらず45時間分を支給)
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給します

📈昇給:年2回(6月・12月)
🎁賞与:年3回(4月・8月・12月/昨年度実績3ヶ月分)
🏆インセンティブあり(条件あり)
🔰試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし)

半年に1回の評価で、短期間での昇給・昇格のチャンスがあります✨
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当
🎉年2回のキックオフミーティング+表彰制度
🏆インセンティブ(条件あり)
🏠リモートワーク(条件あり)
📚提携先の外部研修受け放題
📖図書購入補助
👔オフィスカジュアル(ネイル・髪型自由)
💐慶弔見舞金
💉インフルエンザ予防接種(任意)
🚃交通費全額支給/🏡住宅手当(条件あり)

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（📝書類選考 ↓ 💻1次選考:マネージャー面接(オンライン/30分~1時間程度) ↓ 🤝最終選考:代表面接+人事部長(対面/30分~1時間程度) ↓ 🎉内定&オフ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員