※未経験歓迎【三鷹/転勤無】富裕層向けインテリア内装材のルート営業◇業界トップクラス◇ノルマ無

仕事内容と労働条件

仕事内容

富裕層向けのキッチンカウンターや洗面台、レストランテーブルなど、人工・人造大理石を使用したオーダーメイドのインテリア製品の提案営業をお任せします。
販売先は建材商社やキッチンショップなどの内装関連企業が中心で、既存顧客へのルート営業がメインです。

■業務詳細:
◇特注内容に対しての見積もり
◇仕様など顧客との打ち合わせ(オーダーメイド専門)
◇受発注業務作業(社内伝票作成、作図依頼など)
※目標値は定めますがノルマなどは一切ありません。

業務内容の変更範囲:あり 会社の定める業務範囲

■当社について:
当社は、人工・人造大理石を使用したキッチンカウンターや洗面台、テーブルなどのオーダーメイド製品を手掛けるメーカーです。高い加工技術と提案力を強みに、住宅から商業施設まで幅広い空間づくりを支えています。お客様の理想を形にするものづくりを通じて、業界トップクラスの実績を築いています。

\\ポジションの魅力ポイント//
〜圧倒的なオシャレ空間を作り上げるプロ集団〜
◆競合の少ないニッチ業界で安定性◎業界トップクラスの人工・人造大理石メーカー
◆既存顧客中心・ノルマなし◎未経験でも安心の研修あり♪
◆インテリア好きにぴったり☆オーダーメイド製品で空間づくりに貢献
◆土日休み/転勤なしで腰を据えて働ける環境

■入社後の流れ:
〜充実の研修体制で段階を踏んで成長〜
(1)本社研修(約1週間)
座学を通じて会社や製品、営業の基礎知識を学びます。
(2)工場研修(群馬)
製造現場で材料や加工方法について学び、製品理解を深めます。
(3)OJT研修
先輩社員の営業同行を行なっていき、OJTで営業業務に慣れていきます。見積り・発注書を作成と、事務処理などアシスタント業務も学んでもらいます。
(4)独り立ち
お客様対応を担当し、営業として独り立ち。独り立ち後も継続してサポートします。

■当社について:
当社は、人工・人造大理石を使用したキッチンカウンターや洗面台、テーブルなどのオーダーメイド製品を手掛け
るメーカーです。高い加工技術と提案力を強みに、住宅から商業施設まで幅広い空間づくりを支えています。お客
様の理想を形にするものづくりを通じて、業界トップクラスの実績を築いています。

応募資格

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
人柄重視の採用です◎~自身のアイデアを活かして、オーダーメイドのプロを目指したい方~
【歓迎】
■歓迎条件:
・営業経験(業種、経験年数不問)をお持ちの方
・建築、建設業界経験をお持ちの方
・施工管理経験をお持ちの方

就業場所

東京都 三鷹市
<転勤> 無
<勤務時間>
8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均30時間程*土曜日は原則として月1回当番制で出勤(15時まで)

勤務地の変更範囲:なし

就業時間・休憩

08:50〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日118日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・GW休暇
週休2日制
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日
■土・日休み※土曜日は原則月1回当番制で出勤
■夏期・年末年始休暇

賃金

<予定年収>
350万円〜
<賃金形態> 日給月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):195,000円〜200,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:50,200円〜58,600円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
230,200円〜268,600円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<試用期間> 3ヶ月 ※期間中の給与、待遇に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・退職金制度・社会保険完備・資格取得制度・家族手当・資格手当
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当支給
家族手当:お子様1人につき7,000円/月
住宅手当:12,000円/月
寮社宅:加工研修時、社宅有り
<定年> 65歳 再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
■加工研修
■役職に応じたセミナー受講
■専属コンサルによる定期社員研修
■ミラノサローネ視察旅行
■資格取得支援・手当あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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