DMM技術マネージャー候補(蓄電池)/エナジー事業本部蓄電池・太陽光商材の技術面を統括するポジション六本木本社・面接1回|年収1,000〜1,500万・フレックス

仕事内容と労働条件

仕事内容

「募集背景」

メーカーや部材の種類が増える一方で、常に技術情報をアップデートする必要があり、

エナジー事業本部全体として、技術的知見をより高めるため、募集します。

「事業概要」

エナジー事業本部は、太陽光に関わるビジネス、DMM.makeブランド商品の製造、商社機能をもつ事業部です。
中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名でトップクラスの売上規模を誇ります。
40以上の事業を展開するDMM内でもトップ3に入る売上と利益を持つ事業部となっております。

具体的なビジネスとしては、以下となります。

・太陽光関連
産業用部材販売(パネル/ケーブル等)
住宅用部材販売(住宅用蓄電池)
発電所の運営(北海道・東北、関東、北陸・中部、近畿、九州 計17箇所(2024年4月時点))
発電所の建設、販売

・変圧器関連

受変電設備の販売
電気設備の販売

・その他商社関連
家庭用機器販売(イヤホン/衣類スチーマー等)

・参考
エナジー事業部サービスサイト

本営業は、新規顧客(代理店)開拓、新規・既存顧客への部材販売にかかる提案、
価格交渉、お客様対応等をメインで対応いただきます。

「業務内容」

蓄電池、太陽光関連商材全般の技術的な部分全般をマネジメントしていただきます。

常に進化する蓄電池とPCS(パワーコンディショナ)関連の商材を把握し、各メーカーの互換性や、システムに関する技術的な経営判断から営業のフォローまで行っていただきます。

・新規メーカー/商材の検討、商談への参加
・提案内容の技術的チェック
・営業支援

サポート事例)
・各メーカーとの互換性を確認し、仕入れ検討時のフォロー
・各営業が受けてきた顧客からの問い合わせに対して、技術的なフォローを行う。
・蓄電池(A社)+PCS(パワコンB社、C社)とのシステム構成が合っているか。
・客先からの要求に対して各メーカーからの回答で提案して問題ないか。(不足部材や希望と相違している部材が無いか)
・EPC含めたメーカーとの技術MTGに参加
・納品後の不具合(上手く連系ができないなど)が発生した際に各メーカーと連携し問題を解決。

「配属先」

【エナジー事業本部】

【契約期間・試用期間】
※試用期間:6ヶ月

■このポジション(技術マネージャー候補(蓄電池)/エナジー事業本部)
メーカーや部材の種類が増える一方で、常に技術情報をアップデートする必要があり、
エナジー事業本部全体として、技術的知見をより高めるため、募集します。
エナジー事業本部は、太陽光に関わるビジネス、DMM.makeブランド商品の製造、商社機能をもつ事業部です。
中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名でトップクラスの売上規模を誇ります。
40以上の事業を展開するDMM内でもトップ3に入る売上と利益を持つ事業部となっております。
具体的なビジネスとしては、以下となります。
産業用部材販売(パネル/ケーブル等)

「ポジションの魅力」
・SDGsに貢献する継続性と将来性が高い事業でのお仕事
・当社の大小さまざまな発電所で実績のある商材を取り扱うことができます
・取扱う商材は認知度の高いメーカー商品となります

応募資格

【応募資格】
【必須要件(MUST)】
・蓄電池、PCS(パワーコンディショナ)、QB(キュービクル)、EMS(エネルギーマネジメントシステム)等の産業用の技術知識がある人

【希望要件(WANT)】
・システムメーカー、電池メーカー、PCSメーカーの方
【歓迎】
【選考で重視する点】
・業界でスキルアップ・キャリアアップを目指す方
・営業としてスペシャリストを目指す方
・コミュニケーション能力が高く、職場環境に馴染めるポジティブな方
・変化の多い業界のため、臨機応変に対応できる方

就業場所

東京都 港区
【勤務時間】

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
産休・育休・介護休暇・有給休暇

賃金

年収 10,000,000 円 - 15,000,000円
給与
年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
※スキル、経験を考慮した上で給与額を決定します。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・慶弔休暇見舞金制度 ※

【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可(部署により異なる)
・交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり)

【職場環境/業務/自己啓発関連】
・置き菓子(オフィスファミマ)
・FamilyDay
・社内カフェ(一部の拠点のみ)
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
【福利厚生】
【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・関東ITS健保
・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・産休育休制度(男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・慶弔休暇見舞金制度 ※
・入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり

【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可(部署により異なる)
・交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり)

【職場環境/業務/自己啓発関連】
・資格受験費用補助
・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度(雇用形態により一部制限あり)
・バランスボール
・無人売店
・部活動(サークル)補助
・FamilyDay
・社内カフェ(一部の拠点のみ)
・受動喫煙対策あり(拠点ごとに求人票に記載)

【エンジニアの方対象サポート制度】
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【面接回数】 1回 ※六本木オフィスで対面実施）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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