【東京】ソフトウェア評価組織のグループマネージャー

仕事内容と労働条件

仕事内容

<募集背景>
40年にわたり積み重ねてきた当社の主力事業である、自動車向けソフトウェア開発。
安全をつかさどるための高品質・高難度の技術が求められる領域で、上流工程から下流工程まで一気通貫での開発を行なってきました。
現在は自動車以外にも領域を広げ、産業機器や社会インフラといった高い信頼性が求められるシステム領域において、組込みソフト開発および電子評価を中核に事業拡大を進めています。

技術者組織の持続的成長と高付加価値化を実現するため、組織運営の中核となる方を募集します。
技術者の成長支援、顧客との関係構築、事業拡大などを担っていただきます。

<配属先>
事業本部 配下のグループにおける組織長
グループごとに特定の顧客や製品、事業領域などを担当し、20名~80名のエンジニアが在籍しています。

<業務内容>
■主なミッション
事業拡大および組織の成長に向けて、高付加価値化や次世代管理職育成を実現する経営人材としての活躍を期待しています。
1技術者組織の成長と安定運営
2稼働創出と収益性向上の両立
3顧客との関係強化および取引拡大
4次世代リーダーの育成

■主な業務
20~80名規模の技術者組織をマネジメントしていただきます。
・組織運営
技術者マネジメント/評価/育成/定着活動 など
・事業運営
稼働率管理/売上管理/要員配置 など
・顧客対応
顧客折衝/課題解決提案/取引拡大活動 など
・人材育成
リーダー育成/キャリア支援/組織強化 など

IT・Web、機械、電気・電子、化学、バイオといった幅広い分野で、高度な技術サービスを提供するプロフェッショナル集団です。
私たちは、顧客のニーズに合わせたソリューション提案から、システムの設計・開発、運用・保守まで一貫して手掛けています。

私たちの強みは、特定の技術領域に限定せず、様々な産業の進化を支える幅広い事業を展開している点です。
これにより、社員は一つの分野に留まらず、自身のスキルや興味に合わせてキャリアを形成できる環境があります。
最新技術を学びながら、常に新しい挑戦ができることが、当社の仕事の大きな魅力です。

■このポジションの魅力
・高信頼性システム領域における事業成長の最前線を担える
・技術者組織の拡大フェーズに参画できる
・技術者派遣、受託開発、請負組織運営など多様な事業モデルを経験できる
・組織運営から顧客との関係構築まで幅広い裁量を持てる
・将来的には部長職や事業運営ポジションへのキャリア形成の可能性あり

応募資格

<必須条件>
■マネジメント経験
・10名以上の技術組織のマネジメント
・顧客対応
・技術者評価
・売上/利益管理

■業界経験(以下いずれか)
組込みソフト開発/制御ソフト開発/システム開発/システム評価/SES/技術者派遣/受託開発
【歓迎】
<歓迎条件>
■マネジメント経験
・技術者派遣事業またはSES事業における組織運営
・稼働管理および要員配置マネジメント
・技術営業部門との連携
・事業計画策定
・新卒/中途採用業務

■業界経験・知見
・プロジェクトマネジメントに関する知見(PMO / PMP / IPA高度区分 など)
・車載ソフトウェア開発の業界標準に関する知見(ISO26262 / Automotive SPICE / AUTOSAR など)
・受託開発における管理経験
・新規顧客への提案経験

<求める人物像>
・自ら成果を出すよりも組織成果を最大化することにやりがいを感じる方
・技術者育成に本気で向き合える方
・顧客/営業/技術者それぞれの立場を理解し意思決定できる方
・短期成果と中長期成長を両立できる方
・変化する組織環境を前向きに楽しめる方
・部門最適ではなく事業本部全体最適で判断できる方

就業場所

東京都 港区
勤務時間:9:00~18:00

※フレックス制度あり
所定労働時間:8時間00分(休憩60分)
残業:月平均15時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇
出生時育児休業(産後パパ育休)
介護休暇
子の看護休暇
年間休日121日(2024年度実績)
完全週休二日(土・日)
GW(9日)
夏季(9日)
年末年始(10日)
有給休暇(平均取得10日/年)
慶弔休暇
産休・育休

賃金

[想定年収]
750万円~850万円

※上記年収は目安となります。
ご経験やキャリアに応じて相談のうえ決定させてください。
[月給]500,000円~585,000円

※記載の月給・年収はあくまで目安となります。
これまでのご経験やスキル、前職でのご年収を十分に考慮し、当社規定に基づき決定いたします。
なお、提示条件はご経験やスキル等に応じて変動する可能性がございますので、あらかじめご了承のうえご応募ください。

[賞与実績]年2回支給(上記想定年収に含む)
[試用期間]3ヶ月(試用期間中の条件は同じです)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度・退職金制度
【福利厚生】
ベネフィットステーション
※映画、ジム、水族館などが割引
関東ITソフトウェア健康保険組a合
※旅行補助金、スポーツクラブの割引あり
慶弔見舞金
定期健康診断
社員持株会
時短勤務★取得実績あり
退職金(企業型確定拠出年金)
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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