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営業 / 東京都 ほか大阪府

【東京/大阪】《提案営業・アライアンス営業》SP業界をけん引!大手との取引×安定一生モノの技術で販促POP等オリジナル製品を手掛けるメーカー/年間休日125日・充実の社内制度

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • リモートワークOK
  • 土日休み
給与
年収 400万円〜600万円
勤務地
東京都 ほか大阪府
雇用形態
正社員

  • 仕事クライアントの課題・ニーズのヒアリングと戦略的プロモーション企画の立案
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 400万円〜600万円

この仕事について

クライアントの課題・ニーズのヒアリングと戦略的プロモーション企画の立案

この求人のポイント

勤務地
東京都 ほか大阪府
年収の目安
初年度 400万円〜600万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【具体的には】
■クライアントの課題・ニーズのヒアリングと戦略的プロモーション企画の立案
■音・光・センサー等の電子ギミックや立体什器、デジタル領域を活用した売場創り提案
■社内のデザイナー・設計・製造スタッフや外部協力パートナーとの連携・進行管理
■案件の試作、仕様検討、見積作成から納品・効果検証までの一貫したディレクション

【提案先・顧客の例】
大手製造業、大手飲料メーカー、商品メーカー、それぞれのメーカー様の企業、代理店

【案件事例】
・家電量販店のエアコン売場に設置するLEDを使った展示什器
・ドラッグストアの薬売場に設置する商品説明を兼ねたPOP

(変更の範囲)会社の定める業務

・大手広告代理店や有名メーカーからの年々案件数、売上ともに右肩上がりで増加中です。
・創業以来、営業力・商品開発力を強みに着実に業績を伸ばしています。
・業界の認知度は高く、既存の大手重要顧客に加えて、新規顧客も続々増えています。

【大手広告代理店や有名メーカー、小売チェーンと多彩な直接取引を展開】
2032年には、50周年を迎えるPOPパーツ国内トップクラスの販促メーカーとして、自社一貫体制とAI等の最新技術を掛け合わせて「売れる仕掛け」を創造していきます。年間休日125日以上、全員がメリハリを持って働く環境です。
応募資格
全体を俯瞰して考える戦略的思考をお持ちの方
【歓迎】
SP・広告・印刷・販促業界のご経験がおありの方
ものづくり企業でのBtoB営業、ディレクション経験がおありの方
年齢・性別を問わず、フレンドリーなコミュニケーションの取れる明朗快活な方
勤務地に通いやすいエリアから、問題なく原則通勤のできる方
就業場所
東京都 台東区
1日あたりの所定労働時間:8時間
休憩:60分
残業:有り
備考:固定残
固定残業代の相当時間:42.0時間/月
試用期間あり(3か月、待遇に変動なし)
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
産休・育休・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・年末年始休暇
慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇
有給取得率:全社平均75%

土曜出勤年1回あり(10月) 会社カレンダーによる
賃金
基本給¥216,000~¥318,000
固定残業代¥69,000~¥102,000/月
(ご経歴に応じて決定します)

賞与:あり(年2回)7月、12月 ※1.5か月分、業績により変動※
昇給:あり(年1回)

【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
退職金制度・社会保険完備・資格取得制度
在宅勤務/リモートワーク可 (※原則週1回)
時短制度 (一部従業員利用可)
自転車通勤可 (一部従業員利用可)
資格取得支援制度 (一部従業員利用可)
研修支援制度 (一部従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可)
受動喫煙対策
その他
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→適性検査・アンケート・同意書記入→ 一次選考(対面)責任者、部署の役職者が対応予定)→最終選考(対面))
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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