選考1回×スピード内定【未経験歓迎/フォロー中心の人材コーディネーター】月給26.7万円〜+毎月インセンティブ支給賞与年2回残業月15h以下転勤なし社用車貸与・直行直帰OK・車通勤

仕事内容と労働条件

仕事内容

✨【未経験から無理なくスタート!働く人と企業を結ぶ『お悩み相談&サポート役』】✨

仕事を探している求職者様と、人手を必要としている企業様をマッチングし、
双方の新しいスタートを支えるお仕事です!

求人を紹介して終わりではなく、
面談から入社手続き、就業後のフォローまで一貫して親身に寄り添います!

▶【具体的にお任せする業務内容】
1️⃣ 求職者様へのサポート(メイン業務)
・お悩みや希望条件のヒアリング(仕事内容や勤務条件の確認)
・ご希望にぴったりの求人紹介・お仕事提案
・入社手続きや職場見学の立ち会い・サポート
・就業後の定期面談・アフターフォロー(1人あたり平均数十名を担当)

2️⃣ 企業様へのアプローチ ・どんな人材を探しているか(採用課題や求める人物像)の確認
・就業スタート後の勤務状況の確認・定期フォロー

▶【未経験でも安心!充実の育成ロードマップ】
🔰 1~2週間目(座学研修) 入社後は約2週間の座学で、
人材業界の基礎知識や面談・提案方法をイチから学びます。

🔰 それ以降(OJT・先輩同行) 先輩の面談や企業訪問に同行し、
簡単な業務から少しずつお任せしていきます。

🔰 独り立ち後 一社・一人の担当として独り立ちした後も、
困ったことがあれば上司や先輩にすぐ相談できる安心の環境です。

▶【未経験ターゲットがワクワクする働きやすさ】
★朝礼や終礼は一切なし!社用車での直行直帰もOKで、
1日のスケジュールを自分のペースで組み立てられます!

★最初は先輩と一緒に業務を進めるので
「いきなり一人で任されたらどうしよう」という心配は不要です!

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★高い自由度とインセンティブで成果がダイレクトに還元★
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◆ 直行直帰の自由度
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朝礼・終礼はなく社用車での直行直帰が可能なため、
自らの裁量で効率的なスケジュールを組んで伸び伸び働けます。

◆ 成果に応じた高還元
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営業歩合5%と管理歩合5%の毎月支給により、
未経験からでも成果を出した分だけ確実な収入アップが実現可能です。

◆ 万全の育成フォロー
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2週間の座学研修と先輩同行のOJTを用意しており、
未経験からでも安心して業務をスタートできる環境が整っています。

🚀【圧倒的自由度×平均月10万円のインセン還元!業界トップクラスの『働きやすさ&稼ぎやすさ』】🚀

★【他社とココが違う!当社の圧倒的差別化要因】
創業40年以上の歴史を持つ大手企業グループから誕生した安定基盤を持ちながら、
朝礼・終礼ナシ&社用車での直行直帰OKという圧倒的な自由度と、
平均月10万円以上の高いインセンティブ還元率を両立!
自分の裁量で伸び伸び働ける環境が整っています!

✔ 1. 未経験から年収700万円超も夢じゃない!高還元率の評価制度
年1回の昇給&年2回の賞与に加え、
毎月高い還元率(営業歩合5%+管理歩合5%)でインセンティブを支給!
入社2年・20代で【年収730万円】、入社4年で【年収1,040万円】を達成した先輩も活躍中です!

✔ 2. 土日休み&年間休日120日以上!残業も月15h以下でプライベート充実
完全週休2日制(土日休み)で、GW・夏季(8日間)・年末年始(8日間)の長期休暇もしっかり確保!
有給取得率は驚異の100%で、趣味や推し活、旅行も全力で楽しめます!

✔ 3. 20代~30代前半が中心!異業種出身者が多数活躍する温かい職場
社員のほとんどが製造職・医療職・販売接客・事務など異業種からの転職組!
髪型・髪色自由、ネイルOK、
ウォーターサーバーやコーヒーメーカーも完備した快適なオフィスです!

応募資格

【必須要件】
◆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

普通免許があれば応募OK!
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第二新卒・正社員デビューも歓迎★
営業・販売・接客経験を活かせます!
【歓迎】
【歓迎条件】
◎人と話すことや相談に乗ることが好きな方
◎営業・販売・接客経験を活かしたい方
◎頑張った分だけ収入を上げたい方
◎20代30代のうちにマネジメントへ挑戦したい方
◎誰かの新しいスタートを支えたい方
◎地元で安定して働きたい方

【活かせる経験】
・法人、個人営業
・アパレルや小売店での販売
・飲食店・ホテル等での接客
・コールセンター、カスタマーサポート

就業場所

愛知県 知立市
8:00~17:30(実働8時間/休憩90分)

★自分でスケジュールを組み立てられます!
★直行・直帰OK
★実際の残業時間は月平均15時間以下です。

日々の業務スケジュールは社員一人ひとりの裁量にお任せ!
朝礼・終礼なども行っていないため、
自分のペースで自由度高く取り組める環境です!

もちろん慣れるまで、先輩社員がスケジュールの立て方もしっかりレクチャーします。

就業時間・休憩

08:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇(昨年度実績:8日間)
■GW休暇
■夏季休暇(昨年度実績:8日間)
■慶弔休暇
■有給休暇(10日間付与)有給取得率100%!
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

★5日以上の連休取得もOK!
★趣味を充実(社員の休日の過ごし方例)
アニメ・スポーツ・エンタメ・音楽・イベント・旅行・ペット・NISA(投資の勉強)・映画・動画編集・美術館・漫画・インテリア・推し活・YouTube・SNS・ポーカー

賃金

年収550万円 / 25歳 人材コーディネーター職 経験1年
年収730万円 / 28歳 人材コーディネーター職 経験2年
年収1040万円 / 32歳 人材コーディネーター職 経験4年
■未経験枠
月給26万7099円以上+各種手当+インセンティブ+賞与年2回
(固定残業代月4万635円+一律支給の業務手当2万1000円含む)

【試用期間3ヶ月】
月給30万1870円以上(固定残業代月3万6099円+業務手当一律2万1000円含む)
業務に慣れるための試用期間中はインセンティブの支給がない分、月給30万円以上の給与を保証しています。

※上記固定残業代は時間外労働の有無に関わらず21時間分を支給。超過分は別途支給します。

★インセンティブについて
(営業歩合5%+管理歩合5%)を毎月支給!

【インセンティブの平均支給額は10万円】
※2025年5月/6名の社員(新人含む)から算出
インセンティブは高い還元率で支給しているため、試用期間中の給与を超えるケースがほとんどです!
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給
■昇給あり
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■営業インセンティブ制度
■管理インセンティブ制度
■社用車貸与(燃料費は会社負担)
■マイカー通勤可
■PC・社用携帯貸与
■ブルゾン支給
■社用車貸与(敷地内駐車場あり)
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり
■髪型・髪色自由
■ネイルOK
■直行直帰OK

【各種成長サポート】
■入社後研修
■独自研修制度
■資格取得支援
■交通費支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 最終面接(対面) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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