【エステティシャン採用担当】急成長エステサロンの採用を担い組織拡大を支える/年収360〜540万|フルフレックス・リモート可・休日自由設定

仕事内容と労働条件

仕事内容

【当社について】

当社は、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを250店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。

【【募集背景】】
全国で店舗拡大を続ける中、エステティシャン採用の強化が急務です。現場経験を活かし、採用戦略の立案から実行まで担う新たなメンバーを募集します。

【【業務内容】】
エステティシャン採用を中心に、採用活動全般を担当いただきます。現場と連携しながら採用成果を最大化し、組織基盤の強化を推進するポジションです。

・採用計画・母集団形成の企画
・求人媒体運用・スカウト配信
・応募者対応・一次面接
・採用広報・効果測定
・店舗責任者との要件調整
・配属後のフォロー提案

【【ポジションの魅力】】
・現場経験を採用という新たなキャリアで活かせる
・採用戦略から実行まで一貫して携われる
・毎月約15名の採用を通じて事業成長に直結できる
・急成長企業で人事として専門性を高められる

【【参考情報】】
・ブランド情報
[店舗一覧](

《2026年 ベストベンチャー100に選出》
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【契約期間・試用期間】
試用期間:なし

■当社の事業
2030年までに「10社100億1000店舗」を目指し、美容(韓国肌サロン・アイサロン:約3年で250店舗、肌サロンは全国1位規模)、不動産(賃貸・売買仲介、店舗開発)、美容D2C、福祉(訪問介護)、コンサルティングなど複数の領域で事業を展開しています。

■このポジション(エステティシャン採用担当)
エステティシャン採用を中心に、採用活動全般を担当いただきます。現場と連携しながら採用成果を最大化し、組織基盤の強化を推進するポジションです。
・採用計画・母集団形成の企画
・求人媒体運用・スカウト配信
・応募者対応・一次面接
・採用広報・効果測定
・店舗責任者との要件調整

【【ポジションの魅力】】
・現場経験を採用という新たなキャリアで活かせる
・採用戦略から実行まで一貫して携われる
・毎月約15名の採用を通じて事業成長に直結できる
・急成長企業で人事として専門性を高められる

応募資格

【応募資格】
【必須】
自身の関わったプロジェクトや施策において、定量的な成果を創出した経験がある方

【歓迎】
・美容業界(エステ・まつ毛・眉毛など)での採用業務経験
・InstagramなどSNSを活用した採用広報・ブランディング経験
・入社後育成・オンボーディング体制の構築経験
【歓迎】
【選考で重視する点】
・美容・店舗業界に対して情熱を持って関われる方
・採用だけでなく、育成や定着にも関心がある方
・SNSや広報を活用した採用活動に前向きに取り組める方
・スピード感ある環境の中で自ら業務を切り拓いていける方
・現場との密な連携や調整業務に柔軟に対応できる方

就業場所

東京都 目黒区
【勤務時間】
■フルフレックス制(コアタイムなし)
勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。

週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。

就業時間・休憩

09:00〜22:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・GW休暇・夏季休暇
■フルフレックス制(コアタイムなし)
勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。

週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。

賃金

年収 3,600,000 円 - 5,400,000円

想定年収3,600,000円~5,400,000円
想定月収300,000円~450,000円
※給与は選考を通じて決定いたします
(1)基本給:226,400円~339,700円(固定残業代を除く額)
(2)固定残業代(45時間分):73,600円~110,300円
(3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。

給与改定:年2回
残業時間:月平均20時間

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
福利厚生
▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
・新規事業提案制度:全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
・独立支援制度:将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。

▮スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施。
・経営者講演会:定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。

▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助。
・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。

▮ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。
・交通費支給:最大月3万円。
・服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能。
・快適なオフィス環境
・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。
・ドリンク補助:オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(2台配置 50円~/1本)
【福利厚生】
▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
・新規事業提案制度:全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
・独立支援制度:将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。

▮スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施。
・経営者講演会:定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。

▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
・美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。
・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助。
・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。

▮ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。
・住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助。
・交通費支給:最大月3万円。
・服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能。
・快適なオフィス環境
・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。
・ドリンク補助:オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(2台配置 50円~/1本)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フロー 1書類選考 2一次面接(オンライン) 3二次面接(中目黒オフィスにて対面) ※必要に応じてオファー面談を組ませていただく場合がございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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