【マネージャー候補店舗開発】2030年1,000店舗出店を目指す当社の出店戦略を担う/年収420〜840万|フルフレックス・休日自由設定

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給与: 年収 420万円〜840万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事当社は、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・
時間09:00〜22:00
給与年収 420万円〜840万円

この仕事について

当社は、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 420万円〜840万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: —

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【当社について】

当社は、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを250店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。

【【募集背景】】
2030年に全ブランド合計1,000店舗の出店を目指す中、出店戦略の立案から実務・チームマネジメントまで担う責任者候補を募集します。

【【業務内容】】
店舗開発責任者候補として、出店戦略の策定からプロジェクト管理・チームマネジメントまで一気通貫で担うポジションです。1,000店舗という目標に向け、プレイングマネージャーとして出店推進を牽引します。

・中長期出店計画の立案とエリア戦略の構築
・新規出店・移転・増床案件の進捗管理
・物件選定・市場分析・収支シミュレーション・条件交渉
・FC加盟店オーナーへの提案・プレゼンテーション
・メンバー育成とKPI管理
・契約情報のデータベース化とROI管理

【【ポジションの魅力】】
・1,000店舗出店という明確な目標のもと、不動産・店舗開発の戦略立案から実務まで裁量を持って関われる
・FC支援・エリア戦略・収支管理を横断し、事業開発の全工程を経験できる
・経営層・管理職との折衝を日常的に行い、早期にビジネス交渉力を高められる

【【参考情報】】
・YouTube:[代表インタビュー(サロン)](
・YouTube:[店舗開発部について)](

《2026年ベストベンチャー100に選出》
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【契約期間・試用期間】
試用期間:なし

■当社の事業
2030年までに「10社100億1000店舗」を目指し、美容(韓国肌サロン・アイサロン:約3年で250店舗、肌サロンは全国1位規模)、不動産(賃貸・売買仲介、店舗開発)、美容D2C、福祉(訪問介護)、コンサルティングなど複数の領域で事業を展開しています。

■このポジション(≪マネージャー候補≫店舗開発)
店舗開発責任者候補として、出店戦略の策定からプロジェクト管理・チームマネジメントまで一気通貫で担うポジションです。1,000店舗という目標に向け、プレイングマネージャーとして出店推進を牽引します。
・中長期出店計画の立案とエリア戦略の構築
・新規出店・移転・増床案件の進捗管理
・物件選定・市場分析・収支シミュレーション・条件交渉
・FC加盟店オーナーへの提案・プレゼンテーション
・メンバー育成とKPI管理

【【ポジションの魅力】】
・1,000店舗出店という明確な目標のもと、不動産・店舗開発の戦略立案から実務まで裁量を持って関われる
・FC支援・エリア戦略・収支管理を横断し、事業開発の全工程を経験できる
・経営層・管理職との折衝を日常的に行い、早期にビジネス交渉力を高められる
応募資格: 【応募資格】
【必須】
■ 必須スキル・経験
・toB営業経験
・基本的なPCスキル
・経営層、管理職層との折衝経験
・メンバーのマネジメント経験(人数不問)

【歓迎】
・商業施設や路面店の店舗開発経験
・美容・飲食・サービス業での出店サポート経験
・複数案件を並行推進した経験
・宅地建物取引士の資格保持
・不動産業界での実務経験
・エグゼクティブ層への折衝経験
【歓迎】
【選考で重視する点】
・データや数字を基に、定量的な根拠を持ってロジカルに判断・提案ができる方
・変化が激しく、スピード感のある環境にワクワクし、柔軟に対応できる方
・多様なステークホルダー(不動産会社、オーナー、FC加盟店、社内経営層)と強固な信頼関係を築ける高いコミュニケーション力
・高い自己管理能力を持ち、チーム全体の生産性を意識できる方
就業場所: 東京都目黒区
【勤務時間】
■フルフレックス制(コアタイムなし)
勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。

週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
就業時間・休憩: 09:00〜22:00
休日・休暇: 週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・GW休暇・夏季休暇
■フルフレックス制(コアタイムなし)
勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。

週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
賃金: 年収 4,200,000 円 - 8,400,000円

想定年収4,200,000円~8,400,000円
想定月収350,000円~700,000円
※給与は選考を通じて決定いたします

(1)基本給:264,400円~436,900円(固定残業代を除く額)
(2)固定残業代(45時間分):85,600円~63,100円
(3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。

給与改定:年2回
残業時間:月平均20時間

■ 昇給実績(2025年度実績)
・年収成長率:平均129%(昨対比)
・年収伸長実績:+113万円(月給換算 +9.4万円)
・最大月給昇給額:+30万円(年収換算360万円アップ相当)
※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断
【キャリア形成支援】
昇格・査定制度
・個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。

新規事業提案制度
・全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。

独立支援制度
・将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。

【スキルアップ支援】
ナレッジシェア制度
・部署横断の勉強会や食事会を実施。

経営者講演会
・定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。

【ウェルネス・ビューティー】
健康促進サポート
・スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。

美容・ウェルネス補助
・ピラティス・エステ・眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。

美容クリニック手当
・美容施術費の一部を補助。

社内研修モデル制度
・オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。

【ワークライフバランス】
産前産後休暇・育児休業
・取得実績多数(2024年度3名)。

住宅補助制度
・会社規定に基づき、家賃の一部を補助。

交通費支給
・最大月3万円。

その他
・服装自由(規定に沿って自由な服装で勤務可能)
・個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫・電子レンジ・炊飯器なども利用可能。
・オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(50円〜/1本)
【福利厚生】
▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
・新規事業提案制度:全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
・独立支援制度:将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。

▮スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施。
・経営者講演会:定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。

▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
・美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。
・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助。
・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。

▮ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。
・住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助。
・交通費支給:最大月3万円。
・服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能。
・快適なオフィス環境
・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。
・ドリンク補助:オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(2台配置 50円~/1本)
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フロー 1書類選考 2一次面接(オンライン) 3二次面接(中目黒オフィスにて対面) ※必要に応じてオファー面談を組ませていただく場合がございます。）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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