【年収750万-1200万+特別賞与】M&A経験者限定!ソーシングからバリューアップ・Exitまで一貫して牽引する投資チームメンバー

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
1.投資業務
-投資検討、実行、バリューアップに関するすべての業務
提案書作成、バリュエーション、契約交渉、銀行交渉、投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。
投資先のバリューアップを社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。基本的には、年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。投資先の候補は創業から年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。
投資先の支援は基本2名で行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。
2.コーポレート業務
当社の採用活動(面接)、広報活動(Youtube)等の協力
※状況に応じて、これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただく可能性がございます。
-市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与

【当社】投資チームメンバー(エグゼキューション・バリューアップ領域)

投資×ハンズオン経営支援の圧倒的な実践環境
投資案件の掘り起こしやM&Aプロセスだけでなく、買収後の経営改善・事業成長(ハンズオン支援)まで一貫して関わることができます。

若手から経営参画・幹部ポジションを目指せる
支援先企業の経営陣やボードメンバーとして出向・参画するチャンスがあり、早期から企業経営のリアルな意思決定や立ち上げ・再生に携われます。

自己勘定投資だからこそ実現できるフレキシブルな戦略
外部ファンドの期限に縛られない独自資金での投資を行っているため、対象企業にとって本当に必要な時間軸での投資・経営判断が可能です。

【PRポイント】
1、経験の広さ:入社直後から、複数業界の経営に関われる
・創業4年で30社以上の投資実績があり、投資100件に向けて加速中
・入社すぐに、20代コンサル出身者が3社のバリューアップ担当に
・業界固定ではなく、多種多様な経営に関与できる環境(製造メーカー、美容業界、学習塾、商社など)

2、責任:20代から経営者として、自らの判断で投資先を動かせる
・20代で投資先の社長・取締役に就任実績あり(29歳で社長就任:入社10ヶ月、28歳で取締役就任:入社1年2ヶ月)
・権限委譲が進んでいる組織体制のため、投資先の経営判断を担当者自らが推進できる
・かつ、バリューアップはVPとアソシエイトの2名体制。そのため、アソシエイトにも大きな権限がある

3、挑戦:業界で前例のない取り組み、他では得られない経験ができる
・地方銀行との共同投資
・宇宙スタートアップ×町工場のシナジー投資

応募資格

【必須スキル】
当ポジションはM&A関連業務の経験者を募集いたします。
・大卒
・社会人経験2年以上
・以下のいずれかの経験
-投資銀行、FAS、投資ファンドでのM&A経験
-事業会社でのM&Aをリードした経験
-コンサルティングファームでのM&Aプロジェクト経験(BDD、PMI等)
(上記業務に関し2年以上の経験を有す方)

【歓迎スキル】
・中小企業を対象としたビジネス経験
・基本的な会計知識

【求める人物像】
・あらゆる仕事がある中で、中小企業投資に強い関心がある方。(特殊な業界であり、強い関心と興味がないと入社後のミスマッチが起こる可能性あり。)
・専門性を磨きながらも、経営に関するあらゆる知見を身に着け業務の幅を広げたいとお考えの方
・全国各地の多様な経営者と柔軟にコミュニケーションが取れ、相手の価値観を受容できる方
・あらゆる業界・業種に興味を持てる知的好奇心をお持ちの方
・困難や逆境に直面したときに、自発的に立ち直り、適応するレジリエンス力がある方
・主体的に物事を考え、行動に移せる方
・チームワークを大事にできる方
・自分の限界を決めつけずに毎回超えてきた方
【歓迎】
投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社、コンサル等で2年以上のM&A・投資関連の実務経験があり、バリュエーションや契約交渉等のエグゼキューション領域から買収後のハンズオン支援まで一気通貫で手掛けたい意欲をお持ちの方。

就業場所

東京都 中央区
【勤務地】
社内連携を大事にしているため、基本出社としております。
出張:有
転勤:無

【勤務時間】
8:00~19:00のうち、実働8時間
※みなし残業45時間含む
※勤務時間・休日・福利厚生・加入保険については以下ページをご覧ください
URL:

就業時間・休憩

08:00〜19:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休
有給:入社半年後10日~付与

会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。

賃金

・シニアアソシエイト:年棒900万円~1,200万円(みなし残業45時間、賞与込)+特別賞与(インセンティブプラン※)
・アソシエイト:年棒750万円~900万円(みなし残業45時間、賞与込)+特別賞与(インセンティブプラン※)
※アナリストは年俸500万~750万想定
年収 7,500,000 円 - 12,000,000円
・シニアアソシエイト
年棒:900万円~1,200万円
・アソシエイト
年棒:750万円~900万円
・いずれもみなし残業45時間、賞与込+特別賞与(インセンティブプラン※)

※ベースのご年俸を優先されたい場合は、インセンティブプラン無しの給与設定で上記範囲に限らず検討可能です。個別に選考の中でお話させていただければと存じます。

※アナリストは年俸500万~750万想定

【インセンティブプランについて】
※インセンティブプラン:投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与(PEファンドにおけるキャリー相当)
在籍年数が2年以上になったタイミングから支給対象

特別賞与(キャリー)支給実績:
2024年12月に1社Exit済みであり、その際のキャリー支給額は以下。
2023年3月にシニアアソシエイト(全般担当)で入社 583万円
2023年4月にシニアアソシエイト(全般担当)で入社 486万円
2023年5月にヴァイスプレジデント(全般担当)で入社 842万円
自己勘定投資であり、ファンドと仕組みが異なるため売却するたびにキャリーを支給。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・フリードリンク制
・書籍購入制度
・ホテル優待制度
・ウェルネスサポート(ジムや運動費用を一部負担)
・新メンバー交流補助
・従業員ご家族のオフィス体験デー
加入保険:雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
制度に関する参考記事:
新メンバー交流補助(
オフィス体験デー(

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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