
営業 / 東京都
【インサイドセールス】「10社100億1000店舗」を目指す急成長企業当社/年収354〜600万|フルフレックス・休日自由設定
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 給与
- 年収 354万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社は、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・
- 時間09:00〜22:00
- 給与年収 354万円〜600万円
この仕事について
当社は、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【当社について】
当社は、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。
【【募集背景】】
投資型フランチャイズの拡大に向けマーケティングを強化した結果、新規加盟を希望するオーナーからの問い合わせが急増しています。反響に迅速に対応し、確実にご契約へ導くための体制強化の募集です。
【【業務内容】】
フランチャイズ事業部にて、加盟希望者への新規営業をお任せします。
オンライン完結型の営業スタイルで、反響営業を通じて店舗ネットワークを拡大し、会社の売上拡大に貢献することがミッションです。
・フランチャイズ窓口やアントレ等の反響顧客への架電、アポイント獲得(1日200件前後)
・商談設定および商談前の関係構築、進捗管理
・フィールドセールス(FS)へのトスアップ・連携
希望者には将来的に以下のフィールドセールス業務もお任せいたします!
・オンラインでの商談およびビジネスモデルの提案
・新規加盟検討オーナーへの契約締結に向けたアプローチ
・1契約から複数店舗展開へ繋げるための営業機会創出
※フィールドセールス移行後は契約時のインセンティブ支給あり
【【ポジションの魅力】】
・設立3年で200店舗を突破した高成長事業のコアフェーズに参画できる
・営業手法が整備されており、営業未経験からでも成果を出しやすい
・顧客の挑戦に伴走しながら営業力やコンサル力、事業設計力を磨ける
・フィールドセールス昇格後は高インセンティブ支給で20代1000万円を目指せる
【【参考情報】】
・[ビジネスモデル紹介動画](
・[代表密着動画](
・[当社について](
《2026年 ベストベンチャー100に選出》
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
【契約期間・試用期間】
試用期間:あり(3ヵ月)
■当社の事業
2030年までに「10社100億1000店舗」を目指し、美容(韓国肌サロン・アイサロン:約3年で250店舗、肌サロンは全国1位規模)、不動産(賃貸・売買仲介、店舗開発)、美容D2C、福祉(訪問介護)、コンサルティングなど複数の領域で事業を展開しています。
■このポジション(インサイドセールス)
フランチャイズ事業部にて、加盟希望者への新規営業をお任せします。
オンライン完結型の営業スタイルで、反響営業を通じて店舗ネットワークを拡大し、会社の売上拡大に貢献することがミッションです。
・フランチャイズ窓口やアントレ等の反響顧客への架電、アポイント獲得(1日200件前後)
・商談設定および商談前の関係構築、進捗管理
・フィールドセールス(FS)へのトスアップ・連携
希望者には将来的に以下のフィールドセールス業務もお任せいたします!
【【ポジションの魅力】】
・設立3年で200店舗を突破した高成長事業のコアフェーズに参画できる
・営業手法が整備されており、営業未経験からでも成果を出しやすい
・顧客の挑戦に伴走しながら営業力やコンサル力、事業設計力を磨ける
・フィールドセールス昇格後は高インセンティブ支給で20代1000万円を目指せる - 応募資格
- 【応募資格】
【必須】
【必須スキル】
・営業経験1年以上
・「成り上がりたい」という強い成長意欲を持っている方
【歓迎】
【歓迎スキル】
・自身の関わったプロジェクトや施策において、定量的な成果を創出した経験がある方
・成果に対して貪欲に取り組める方
・オーナー様との関係構築に粘り強く取り組める方
【歓迎】
【選考で重視する点】
【求める人物像】
・挑戦を楽しみ、自ら課題を見つけ解決に取り組める方
・スピード感のある環境で柔軟に動ける方
・加盟希望オーナーと誠実に向き合い、信頼関係を築ける方
・「地味な仕事」の裏にある大きな価値を楽しめる方
・「今、目の前の1」に全力で向き合える方 - 就業場所
- 東京都 目黒区
【勤務時間】
【勤務体系】
・フルフレックス制(コアタイムなし)
勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。
週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜22:00
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・GW休暇・夏季休暇
【勤務体系】
・フルフレックス制(コアタイムなし)
勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。
週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。 - 賃金
- 年収 3,540,000 円 - 6,000,000円
【給与】
想定年収3,540,000円~6,000,000円
想定月収295.000円~500,000円
※給与は選考を通じて決定いたします
(1)基本給:222,700円円~377,400円(固定残業代を除く額)
(2)固定残業代(45時間分):72,300円~122,600円
(3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。
給与改定:年2回
残業時間:月平均20時間
■昇給実績(2025年度実績)
・年収成長率:平均129%(昨対比)
・年収伸長実績:+113万円(月給換算 +9.4万円)
・最大月給昇給額:+30万円(年収換算360万円アップ相当) - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断
【キャリア形成支援】
昇格・査定制度
・個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
新規事業提案制度
・全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
独立支援制度
・将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。
【スキルアップ支援】
ナレッジシェア制度
・部署横断の勉強会や食事会を実施。
経営者講演会
・定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。
【ウェルネス・ビューティー】
健康促進サポート
・スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
美容・ウェルネス補助
・ピラティス・エステ・眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。
美容クリニック手当
・美容施術費の一部を補助。
社内研修モデル制度
・オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。
【ワークライフバランス】
産前産後休暇・育児休業
・取得実績多数(2024年度3名)。
住宅補助制度
・会社規定に基づき、家賃の一部を補助。
交通費支給
・最大月3万円。
その他
・服装自由(規定に沿って自由な服装で勤務可能)
・個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫・電子レンジ・炊飯器なども利用可能。
・オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(50円〜/1本)
【福利厚生】
【評価・キャリア】
・昇格審査:毎月実施
・給与査定:四半期ごと
・独立支援制度あり
・新規事業提案制度あり
【美容特典】
・眉毛ワックス/パーマ/エクステ施術が毎月無料
・他社エステサロンの施術代補助(毎月1万円)
・エステ/眉毛研修のモデル参加可(業務時間内)
【ライフサポート】
・スポーツジム会費補助(毎月1万円)
・交通費支給(月上限3万円)
・家賃補助
・育休/産休制度
・お子さま/愛犬の同伴出社OK
【働く環境・カルチャー】
・服装自由
・個別ロッカー/PCモニター完備
・格安自販機
・GOALunch制度(昼食補助)
・経営者講演会 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(選考フロー 1書類選考 2一次面接(オンライン) 3二次面接(中目黒オフィスにて対面) ※必要に応じてオファー面談を組ませていただく場合がございます。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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