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医療・介護・福祉 / 東京都

【オープンポジション(リーダー/マネージャー候補)】「10社100億1000店舗」を目指す急成長企業当社/年収380〜1440万|フルフレックス・リモート可・休日自由設定

医療・介護・福祉の求人(社名は面談時にご案内)

    給与
    年収 380万円〜1440万円
    勤務地
    東京都
    雇用形態
    正社員

    • 仕事当社は、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・
    • 時間09:00〜22:00
    • 給与年収 380万円〜1440万円

    この仕事について

    当社は、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。

    この求人のポイント

    勤務地
    東京都
    年収の目安
    初年度 380万円〜1440万円
    転勤
    求人票に記載なし
    寮・社宅
    求人票に記載なし
    この求人の条件
    —

    勤務地エリアの情報

    東京都のイメージ
    東京都
    46231件東京都の掲載求人
    1,280円東京都の最低賃金(時給)

    仕事内容と労働条件

    仕事内容
    【当社について】

    当社は、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。

    若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを250店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。

    =====
    ★2026年 ベストベンチャー100に選出★
    「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
    =====

    ■ 業務内容
    オープンポジション選考です。
    ご本人のスキル・適性・志向性に応じて、以下の内いずれかの業務をお任せします。

    【具体的な業務例】
    ■店舗事業(エステ・アイサロン等)のグロース
    ・ブランド戦略立案、マーケティング、新規出店計画の策定・実行
    ・フランチャイズ加盟店の開発、SV業務、経営支援
    ■D2C事業の企画・推進
    ・新商品の企画開発、市場調査、販売戦略の立案
    ・ECサイト運営、デジタルマーケティング、CRM施策の実行
    ■新規事業開発・M&A
    ・美容市場のトレンド分析、新規事業領域の探索・企画・実行
    ・M&A戦略の立案、ソーシング、企業監査、PMIの推進
    ■人事(採用)
    ・現場・本部の面接、求人票作成、ダイレクトリクルーティング
    ・制度設計、教育
    ※変更の範囲:会社の定める業務

    ■ 当社で働く魅力
    ・圧倒的な成長環境

    ・多彩なキャリアパス
    サロン、D2C、M&A、海外展開など、複数の事業を同時に成長させるマルチブランド戦略を採っているため、事業開発、マーケティング、組織づくりなど、あらゆるフェーズに携わるチャンスがあります。一つの領域に留まらず、自身の志向性に合わせて幅広いキャリアを築くことが可能です。

    ・本気の挑戦を歓迎するカルチャー
    当社には「本気の失敗を肯定する」という価値観が根付いています。完璧な計画よりもスピードと実行力を重視し、「まず動き、学び、改善し、再挑戦する」というサイクルを推奨しています。安定よりも挑戦を選び、自らの手で事業を前進させたいという意思を持つメンバーが集まる、刺激的な環境です。

    ■ 組織・カルチャーについて
    年齢・性別・ポジションに関係なく、オープンなコミュニケーションを好むフラットな組織です。有名大学卒、元経営者、大手企業出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「アジアNo.1」という共通の目標に向かって切磋琢磨しています。勢いのある若手と経験豊富な30〜40代のメンバーが融合し、厚みのある組織へと成長を続けています。

    【契約期間・試用期間】
    試用期間:なし

    ■当社の事業
    2030年までに「10社100億1000店舗」を目指し、美容(韓国肌サロン・アイサロン:約3年で250店舗、肌サロンは全国1位規模)、不動産(賃貸・売買仲介、店舗開発)、美容D2C、福祉(訪問介護)、コンサルティングなど複数の領域で事業を展開しています。

    ■このポジション(オープンポジション(リーダー/マネージャー候補))
    オープンポジション選考です。
    ご本人のスキル・適性・志向性に応じて、以下の内いずれかの業務をお任せします。
    【具体的な業務例】
    ■店舗事業(エステ・アイサロン等)のグロース
    ・ブランド戦略立案、マーケティング、新規出店計画の策定・実行
    ・フランチャイズ加盟店の開発、SV業務、経営支援
    応募資格
    【応募資格】
    【必須】
    ■必須条件
    ・経営戦略の立案・実行による事業成長の実績がある方
    ・組織課題の特定と解決を牽引するリーダーシップをお持ちの方
    ・抽象度の高い課題に対する構造化能力と実行力がある方

    ※カルチャーマッチと人柄を重視した採用を行っています。
    これまでのご経験で得たことや、今後のキャリアで挑戦したいことなどをぜひお聞かせください。

    【歓迎】
    ・美容、FC領域における専門性または人的ネットワークをお持ちの方
    ・企業の変革フェーズ(IPO・M&A・DX等)の実務経験
    ・次世代リーダーの育成および採用広報の実績がある方
    【歓迎】
    【選考で重視する点】
    ■以下の志向性をお持ちの方を歓迎します!

    ・「アジアNo.1の美容企業を創る」というビジョンに共感できる方
    ・会社の歯車ではなく、事業を創る当事者になりたい方(将来の起業志望も歓迎)
    ・安定よりも、裁量権の大きい環境で挑戦し、成長したい方
    ・年齢や経験に関わらず、成果で正当に評価されたい方
    ・急成長するベンチャー企業のコアメンバーとして活躍したい方
    就業場所
    東京都 目黒区
    【勤務時間】
    ■フルフレックス制(コアタイムなし)
    勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
    月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。

    週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
    年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
    就業時間・休憩
    09:00〜22:00
    休日・休暇
    週休2日(土日以外)
    年間休日120日
    年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・GW休暇・夏季休暇
    ■フルフレックス制(コアタイムなし)
    勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
    月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。

    週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
    年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
    賃金
    年収 3,800,000 円 - 14,400,000円

    想定年収3,800,000円~14,400,000円
    想定月収280,000円~1,200,000円
    ※給与は選考を通じて決定いたします
    (1)基本給:211,500円~906,500円(固定残業代を除く額)
    (2)固定残業代(45時間分):68,500円~293,500円
    (3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。

    給与改定:年4回
    残業時間:月平均45時間

    ■ 昇給実績(2025年度実績)
    ・年収成長率:平均129%(昨対比)
    ・年収伸長実績:+113万円(月給換算 +9.4万円)
    ・最大月給昇給額:+30万円(年収換算360万円アップ相当)
    ※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。
    待遇・福利厚生
    社会保険完備・交通費支給・健康診断
    【キャリア形成支援】
    昇格・査定制度
    ・個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。

    新規事業提案制度
    ・全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。

    独立支援制度
    ・将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。

    【スキルアップ支援】
    ナレッジシェア制度
    ・部署横断の勉強会や食事会を実施。

    経営者講演会
    ・定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。

    【ウェルネス・ビューティー】
    健康促進サポート
    ・スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。

    美容・ウェルネス補助
    ・ピラティス・エステ・眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。

    美容クリニック手当
    ・美容施術費の一部を補助。

    社内研修モデル制度
    ・オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。

    【ワークライフバランス】
    産前産後休暇・育児休業
    ・取得実績多数(2024年度3名)。

    住宅補助制度
    ・会社規定に基づき、家賃の一部を補助。

    交通費支給
    ・最大月3万円。

    その他
    ・服装自由(規定に沿って自由な服装で勤務可能)
    ・個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫・電子レンジ・炊飯器なども利用可能。
    ・オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(50円〜/1本)
    【福利厚生】
    ▮キャリア形成支援
    ・昇格・査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
    ・新規事業提案制度:全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
    ・独立支援制度:将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。

    ▮スキルアップ支援
    ・ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施。
    ・経営者講演会:定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。

    ▮ウェルネス・ビューティー
    ・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
    ・美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。
    ・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助。
    ・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。

    ▮ワークライフバランス
    ・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。
    ・住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助。
    ・交通費支給:最大月3万円。
    ・服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能。
    ・快適なオフィス環境
    ・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。
    ・ドリンク補助:オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(2台配置 50円~/1本)
    受動喫煙対策
    禁煙
    選考・応募書類
    応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(選考フロー 1書類選考 2一次面接(オンライン) 3二次面接(中目黒オフィスにて対面) ※必要に応じてオファー面談を組ませていただく場合がございます。)
    募集者
    社名は面談時にお伝えします
    取扱い
    株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
    掲載日
    2026年10月21日

    記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

    選考の流れ

    1. 応募(このページのフォーム)
    2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
    3. 企業との面接
    4. 内定・入社の手続き

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    会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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