【人事(採用経験者)】「10社100億1000店舗」を目指す急成長企業当社/年収420〜600万|フルフレックス・休日自由設定

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給与: 年収 420万円〜600万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事当社は、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・
時間09:00〜22:00
給与年収 420万円〜600万円

この仕事について

当社は、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 420万円〜600万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: —

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【当社について】

当社は、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを250店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。

【【募集背景】】
組織拡大とM&A推進に伴い、人事機能を強化。1年後に社員数倍増、3年後に売上100億円を目指す成長を、人事の要として牽引する人事担当を募集します。

【【業務内容】】
経営戦略と事業計画をもとに、人材戦略の立案から採用・組織づくりまで一貫して担当いただきます。事業成長を人事領域から推進するポジションです。

・採用データ分析・レポート作成
・採用プロセスの改善・標準化
・ハイレイヤー採用
・人材戦略・採用計画の立案

【【キャリアステップ】】
・半年後(リーダー):採用データ分析やプロセス改善を主導し、チームの成果最大化に貢献
・1年後(マネージャー):ハイレイヤー採用を含む採用戦略の立案・実行を担当
・2年後(採用責任者):人材戦略・採用計画の立案から、組織全体の採用成果に責任を持つ

【【ポジションの魅力】】
・経営戦略と連動した人材戦略をゼロから設計できる
・採用から組織づくりまで一気通貫で携われる
・新規事業・M&Aなど変化の大きい環境で経験を積める
・経営陣と近い距離で事業成長に直接貢献できる

【【参考情報】】

《2026年ベストベンチャー100に選出》
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【契約期間・試用期間】
試用期間:3ヶ月

■当社の事業
2030年までに「10社100億1000店舗」を目指し、美容(韓国肌サロン・アイサロン:約3年で250店舗、肌サロンは全国1位規模)、不動産(賃貸・売買仲介、店舗開発)、美容D2C、福祉(訪問介護)、コンサルティングなど複数の領域で事業を展開しています。

■このポジション(人事(採用経験者))
経営戦略と事業計画をもとに、人材戦略の立案から採用・組織づくりまで一貫して担当いただきます。事業成長を人事領域から推進するポジションです。
・採用データ分析・レポート作成
・採用プロセスの改善・標準化
・ハイレイヤー採用

【【ポジションの魅力】】
・経営戦略と連動した人材戦略をゼロから設計できる
・採用から組織づくりまで一気通貫で携われる
・新規事業・M&Aなど変化の大きい環境で経験を積める
・経営陣と近い距離で事業成長に直接貢献できる
応募資格: 【応募資格】
【必須】
企業人事としての採用実務経験(1年以上)
※オペレーターではなく、推進者としての経験を求めております。

【歓迎】
・人材業界での法人営業経験
・数値目標の達成に強い意欲をお持ちの方
・組織開発や制度設計に関与した経験
・複数職種・複数チャネルを使った採用設計/実行経験
【歓迎】
【選考で重視する点】
・採用業務にとどまらず、組織開発や人事制度の構築にも関わりたい方
・人と真摯に向き合い、人材育成に情熱を持てる方
・成果達成に向けて主体的にコミットできる方
・店舗ビジネスやリアルな事業運営に興味・関心がある方
・変化の多い環境を楽しめる方

マッチしない可能性のある方
・決まったマニュアルや仕組みの中で、安定して業務をこなしたい方
・変化のスピードよりも、じっくり慎重に物事を進めたい方
就業場所: 東京都目黒区
【勤務時間】
■フルフレックス制(コアタイムなし)
勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。

週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
就業時間・休憩: 09:00〜22:00
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・GW休暇・夏季休暇
■フルフレックス制(コアタイムなし)
勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。

週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
賃金: 年収 4,200,000 円 - 6,000,000円

想定年収4,200,000円~6,000,000円
想定月収350,000円~500,000円
※給与は選考を通じて決定いたします
(1)基本給:264,400円~377,400円(固定残業代を除く額)
(2)固定残業代(45時間分):85,600円~122,600円
(3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。

給与改定:年2回
残業時間:月平均20時間
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断
福利厚生
▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
・新規事業提案制度:全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
・独立支援制度:将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。

▮スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施。
・経営者講演会:定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。

▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助。
・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。

▮ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。
・交通費支給:最大月3万円。
・服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能。
・快適なオフィス環境
・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。
・ドリンク補助:オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(2台配置 50円~/1本)
【福利厚生】
▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
・新規事業提案制度:全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
・独立支援制度:将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。

▮スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施。
・経営者講演会:定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。

▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
・美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。
・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助。
・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。

▮ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。
・住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助。
・交通費支給:最大月3万円。
・服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能。
・快適なオフィス環境
・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。
・ドリンク補助:オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(2台配置 50円~/1本)
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フロー 1書類選考 2一次面接(オンライン) 3二次面接(中目黒オフィスにて対面) ※必要に応じてオファー面談を組ませていただく場合がございます。）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

応募する求人【人事(採用経験者)】「10社100億1000店舗」を目指す急成長企業当社/年収420〜600万|フルフレックス・休日自由設定オフィスワークの求人（社名は面談時にご案内）（ID: pc580041）

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