プロダクト立ち上げ(営業経験者向け)|AIプロダクトの事業化 × AIコンサルティング

仕事内容と労働条件

仕事内容

■会社概要
当社は、生成AIを軸に事業をつくるスタートアップです(2023年8月創業、東京・茅場町)。中堅〜大手企業の生成AI活用を開発・コンサルティングで支援し、その現場で見えた課題から、代表とともに新規事業を生み出しています。現在は、建材流通向けのAIプロダクト「資材メイト」等の新規事業を推進しています。あわせてAI・スタートアップ領域に特化した人材紹介事業を運営し、黒字で経営しています。

■募集の背景
当社の新規事業は、AI開発・コンサルティングの現場から生まれます。中堅〜大手企業の業務に入り込むなかで、業界に共通する構造的な課題が見えてきます。その課題を代表とともに見極め、プロダクトとして事業にしていくのが、当社の新規事業のつくり方です。
現在推進している新規事業の一例が、建材流通向けのAIプロダクト「資材メイト」です。建材流通は年間販売額約24兆円にのぼる市場(建築材料卸売業。総務省・経済産業省「2023年経済構造実態調査」)で、見積の作成に多くの時間がかかっていることが大きな課題になっています。資材メイトは、生成AIによってこの見積業務にかかる時間を大きく減らすプロダクトです。
代表とともに新規事業・プロダクトを立ち上げることを主軸に、営業の経験を活かして、顧客の現場から事業の形をつくる方を募集します。

■仕事内容
主な役割は、代表とともに新規事業・プロダクトを立ち上げることです。現在は資材メイト等の事業化を中心に、顧客への提案から入り、現場で得た声をもとに、売り方や機能まで事業の形を決めていただきます。あわせて、AI開発・コンサルティングの案件にも関わっていただきます。
新規事業の対象業界の知識、AI・システムの技術知識は、入社時点では不要です。まずは顧客への提案と現場への入り込みから始め、技術面は社内の開発メンバーと連携して進めます。

【新規事業(資材メイト等)の立ち上げ】
・経営層・部門責任者への提案と、受注に向けた商談の推進
・展示会での接点づくり(年数回)
・現場で得た一次情報をもとにした、機能・価格・ターゲットの設計
・顧客企業の業務の実態調査と、業務フローの整理(資材メイトでは、建材流通企業の受注・見積業務)
・導入プロジェクトの推進と、顧客の現場での定着支援
・顧客の基幹システム・データの運用実態の把握と、プロダクトの導入設計
・導入事例をもとにした、提供の型・導入手順の標準化

【AI開発・コンサルティング】
・中堅〜大手企業の業務課題の構造化と、生成AI活用の提案
・開発メンバーと連携した要件定義、プロジェクトの進行管理
・コンサルティング案件の中から、次のプロダクトになりうるテーマの発見

■このポジションについて
・営業から事業づくりへ:売るだけでなく、価格・ターゲット・機能まで、プロダクトの形を自分で決める側に立てます。
・新規事業・プロダクト立ち上げ:代表とともに、AIプロダクトを立ち上げ初期から事業にしていけます(例:約24兆円の建材流通市場に向けた資材メイト)。
・AIコンサルティング:大手・中堅企業の生成AI活用の案件にも関われます。
・成果に応じて役員への登用の可能性があります。ストックオプションの付与対象ポジションです。
・代表直下の少人数組織のため、意思決定までの距離がほぼありません。

■一緒に働く代表
代表取締役 川﨑太郎:東京大学大学院工学系研究科(技術戦略学専攻)修了。メリルリンチ日本証券(現BofA証券)で半導体・IT業界を担当し、資金調達やM&Aの支援に従事。その後、複数のスタートアップで資金調達支援や生成AIツールの開発支援を行い、2023年8月に当社を創業。

■選考フロー
代表・川﨑とのカジュアル面談(30分)→ 対面面接

・生成AI×新規事業:代表とともに建材流通向けAIプロダクト「資材メイト」等の新規事業を推進
・2023年8月創業、AI開発・コンサルティング/人材紹介事業を黒字で経営
・ストックオプション付与対象、完全週休2日制(土日祝)

応募資格

・大学卒業、または大学中退(学部・専攻は問いません)
・法人顧客への営業経験2年以上(新規顧客を含む。業界・商材は問いません)
【歓迎】
【歓迎(WANT)】
・新規事業の立ち上げ、または創業初期の組織での営業経験
・IT・SaaS・業務システムなど、導入を伴う商材の提案経験
・顧客の声を、商品・サービスの改善や企画に反映させた経験
・経営層・部門責任者など、決裁権を持つ相手に直接提案し、受注につなげた経験
・卸売・流通・建設・製造など、現場を持つ業界の企業への営業経験
・生成AIツールを、業務や日常で自分から使い込んでいる方

【求める人物像】
・商談が足りない時に、人を待たずに自ら動きはじめられる方
・売って終わりではなく、顧客の現場で使われるまで見届けたい方
・仕様が固まっていない段階でも、顧客と向き合いながら形を決めていける方
・業界特有の言葉や商習慣を、面倒がらずに覚えにいける方

就業場所

東京都 中央区
【就業場所】東京都中央区日本橋茅場町一丁目当社(東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅)/顧客先への訪問あり
【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所
【業務の変更の範囲】会社の定める業務(当社の他事業の業務を含む)
【勤務時間】10:00〜19:00(休憩60分)/時間外労働あり

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/31〜1/3)、年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、半日単位取得可)、産前産後休業、育児・介護休業

賃金

【給与】年収500万〜1,500万円(45時間分のみなし残業代 約108,000〜325,000円を含み、45時間を超える分は別途支給。金額は決定年収に応じて確定します)
【試用期間】3ヶ月
【ストックオプション】付与対象(付与数・条件は選考過程でご相談します)
【昇給・賞与】昇給は業績・勤務成績に応じて改定/賞与は会社業績・個人評価に応じて支給する場合あり(6月・12月)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、通勤手当(上限月30,000円)
【ストックオプション】付与対象(付与数・条件は選考過程でご相談します)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（代表・川﨑とのカジュアル面談(30分)→ 対面面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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